Fréttablaðið - 09.12.2007, Qupperneq 70

9. desember 2007 SUNNUDAGUR32
ATVINNA
Menntunar- og hæfniskröfur:
• Háskólamenntun á sviði viðskipta eða
sambærileg menntun
• Reynsla af bankastörfum kostur
• Reynsla og/eða áhugi á markaðs- og
sölumálum
• Umsækjendur þurfa að hafa frumkvæði,
skipulagshæfileika og ríka þjónustulund,
ásamt hæfni í mannlegum samskiptum.
Helstu verkefni:
• Almenn fjármálaþjónusta og ráðgjöf
til viðskiptavina SPRON
• Kynning og sala á vörum og
þjónustuleiðum SPRON
• Öflun nýrra viðskiptavina
Nánari upplýsingar um starfið veitir Ari Bergmann Einarsson, útibússtjóri á
Austursvæði, og Ýlfa Proppé Einarsdóttir, þjónustustjóri í Ármúla, í síma 550 1200.
Vinsamlegast sækið um starfið á www.spron.is fyrir 21. desember nk.
Farið verður með allar umsóknir sem trúnaðarmál.
SPRON byggir samkeppnishæfni sína á ábyrgu og hæfu
starfsfólki sem nýtur sjálfstæðis í starfi, ávinnur sér traust
viðskiptavina og veitir þeim framúrskarandi lipra og
skjóta þjónustu.
SPRON óskar eftir að ráða öfluga og kraftmikla viðskiptastjóra í útibú
SPRON í Álfabakka og í Ármúla.
Viðskiptastjóri
A
R
G
U
S
/
0
7
-0
9
3
4
» Ráðningarþjónusta
HH Ráðgjöf, Ráðningarþjónusta • Fiskislóð 81 • 107 Reykjavík • Sími: 561 5900 • Fax: 561 5909 • hhr@hhr.is • www.hhr.is
Leitar þú að
starfsmanni?
HH Ráðgjöf hefur vönduð vinnubrögð og fagmennsku að leiðarljósi.
Við leggjum metnað okkar í að veita afburðarþjónustu og finna
réttan einstakling fyrir þá aðila sem leita okkar aðstoðar við
ráðningu starfsfólks.
Kostir þess að nýta sér þjónustu HH Ráðgjafar eru m.a.:
Vinnusparnaður
Við vinnum úr umsóknum, leitum í gagnagrunni okkar,
tökum forviðtöl og öflum umsagna.
Markviss leit
Nýr hugbúnaður gerir leit mjög markvissa og tryggir að við finnum hæfasta
einstaklinginn til starfsins.
Enginn auglýsingakostnaður
Við sjáum um að auglýsa starfið eins og þörf krefur án þess að
til komi aukakostnaður.
Þriggja mánaða ábyrgð
Ef starfsmaður hættir eða er sagt upp störfum innan þriggja mánaða
er ráðning í hans stað án endurgjalds.
Nánari upplýsingar
í síma 561 5900
RÁÐNINGARÞJÓNUSTA
Opinberum störfum á
Vestfjörðum fækkar.
Störfum á vegum ríkisins
fækkaði á Vestfjörðum um
meira en helming á árabil-
inu 1990 -1997. Þetta kemur
fram í frétt á vefmiðlin-
um www.bb.is. Mest fækk-
aði slíkum störfum milli ár-
anna 1996 og 1997 eða úr
401 í 208, en árið 1996 varð
flutningur grunnskólanna
til sveitarfélaga.
Frá árinum 1990 til 2005
voru störfin fæst árið 1999
eða 202 talsins. Flest voru
þau árin 1990 og 1992 þegar
440 störfuðu fyrir hið opin-
bera á Vestfjörðum en árið
2005 voru störfin aðeins
241.
Milli áranna 2004 og 2005
fjölgaði ársverkum á vegum
ríkisins á Vestfjörðum um
13.8 prósent en tölur fyrir
árið 2006 liggja ekki fyrir.
Með ársverkum sé átt við
magn dagvinnu á ári og eru
þær unnar úr launakerfi
ríkisins. Þetta kemur fram
í svari iðnaðarráðherra
við fyrirspurn Björns Vals
Gíslasonar og Þuríðar Back-
man um störf á vegum rík-
isins.
Færri opinber
störf fyrir vestan
Ísafjörður í vetrarbúningi.
Áþekkur kostnaður
á Norðurlöndum
LAUNAKOSTNAÐUR Á ÍSLANDI ER SVIPAÐUR OG Í NÁGRANNA-
LÖNDUM AÐ ÞVÍ ER FRAM KEMUR Í NÝRRI SKÝRSLU.
Hagdeild ASÍ hefur tekið saman skýrslu um samanburð á
launakostnaði hérlendis og í nágrannaríkjunum. Niðurstað-
an bendir til þess að hann sé, reiknaður í evrum, svipaður og á
hinum Norðurlöndunm. Hann sé aftur á móti heldur hærri en
að meðaltali í aðildarríkjum Evrópusambandsins.
Iðnaður er frávik af einstökum atvinnugreinum, þar sem
launakostnaðurinn er talsvert lægri á Íslandi en á flestum
Norðurlöndunum.
Á vefsíðu Alþýðusambands Íslands, www.asi.is, þar sem þess-
ar upplýsingar koma fram, er bent á að hafa verði hugfast að
svona samanburður sé verulega háður gengi íslensku krón-
unnar, sem hafi verið sterk á síðustu árum. Að sterk króna
leiði til þess að launakostnaður reiknist meiri en ellegar og
verði til þess að staða Íslands raskist í þessum samanburði.
Skýrsluna má nálgast á www.asi.is
Skýrsla frá Hagdeild ASÍ sýnir að launakostnaður á Íslandi svipar til
kostnaðar hinna Norðurlandanna.
VR könnun
KÖNNUN VR Á FYRIRTÆKI ÁRSINS 2008 ER AÐ HEFJAST.
Fullgildir félagsmenn Verslunarmannafélags Reykjavíkur eiga
von á beiðni um að taka þátt í skoðana-
könnun á næstunni. Þar verða þeir
spurðir um hvað þeim finnist um
vinnustað sinn, hverjar starfsað-
stæður séu og hvernig þeim líði
þar. Þetta er viðamesta könnun á
vinnuumhverfi í íslenskum fyrir-
tækjum og niðurstöðurn-
ar eru stjórnendum mikil-
vægur mælikvarði á hvað
vel er gert og hvað
má betur fara.
Þar fá þeir líka
samanburð við
önnur fyrirtæki
á markaðnum.
Hús verslunar-
innar hýsir VR.