Fréttablaðið - 16.12.2007, Blaðsíða 49

Fréttablaðið - 16.12.2007, Blaðsíða 49
ATVINNA SUNNUDAGUR 16. desember 2007 1911 Þjálfari óskast / Starfsmaður unglingaráðs óskast. Þjálfari: Knattspyrnudeild Breiðabliks óskar eftir þjálfara fyrir yngri fl okka félagsins. Æskileg reynsla að þjálfun og/eða menntun innan íþróttageirans. Starfsmaður unglingaráðs: Knattspyrnudeild Breiðabliks óskar eftir að ráða starfs- mann fyrir unglingaráð. Um er að ræða 50% stöðugildi og vinnutími getur verið svegjanlegur. Starfi ð felur í sér fl ölbreytta vinnu fyrir unglingaráð. Til greina kemur að ráða í bæði stöðugildin sem 100% starf. Áhugasamir hafi samband við Arnar Bill yfi rþjálfara yngri fl okka Breiðabliks í síma 510-6400 eða í netfangið arnarbill@breidablik.is Lionbridge óskar eftir vefmatsmönnum Starfshlutfall: Hlutastarf Ráðningartími: Ótiltekinn Starfslið Lionbridge Technologies heldur úti þjón- ustumiðstöðvum í 25 löndum um allan heim og óskar eftir að fá til liðs við sig sjálfstætt starfandi samstarfsmenn í hlutastörf. Þeir skulu hafa staðgóða þekkingu á íslensku og ensku og þekkja vel til samfélagsins á Íslandi til liðs við sig sem vefmatsmenn. Kröfur: • Staðgóð enskukunnátta er frumskilyrði • Við leitum að fólki sem er vel heima á Netinu og hefur greiðan netaðgang • Starfsreynsla á sviði upplýsingatækni er kostur en ekki skilyrði • Ef umsækjandi er ekki Íslendingur er krafi st búsetu á Íslandi til 5 ára eða lengur Starfi ð felst í mati á vefl eitartækjum. Vinnutími er sveigjan- legur og lagast að heimili og fjölskylduífi og því hentar starfi ð vel þeim sem óska eftir hlutastarfi (10-20 stundir á viku). Umsóknir sendist til: is.raters.bal@lionbridge.com ásamt starfsferilsskrá á ENSKU ásamt umsókn þar sem gerð er grein fyrir þeirri kunnáttu sem umsæk- jandi getur nýst í starfi , tómstundaiðju, áhugamálum og reynslu, ennfremur komi þar fram þjóðerni umsækjanda og búsetuland. Lionbridge Technologies er vinnuveitandi sem virðir jafnrétti. Fræðslustjóri Norðuráls Grundartanga • 301 Akranesi • Sími 430 1000 • Fax 430 1001 • nordural@nordural.is • www.nordural.is Við óskum að ráða fræðslustjóra til Norðuráls á Grundartanga. Um er að ræða gefandi og fjölbreytt framtíðarstarf. Norðurál er eftirsóttur vinnustaður. Starfsmenn eru á fimmta hundrað talsins, verkefnin margvísleg og störfin fjölþætt. Hjá fyrirtækinu starfa m.a. verkfræðingar, tæknifræðingar, viðskiptafræðingar, sálfræðingar, efnafræðingar, eðlisfræðingar, líffræðingar, tölvunarfræðingar, rafvirkjar, vélvirkjar, vélstjórar & rafsuðumenn, auk ófaglærða starfsmanna sem öðlast dýrmæta sérhæfingu við störf sín og nám hjá fyrirtækinu. Hvaða kröfur gerum við? Menntun í mannauðsstjórnun eða önnur háskólamenntun sem nýtist í starfi Uppörvandi framkoma, sterk samskipta- og samstarfshæfni Reynsla og/eða sérhæfing í skipulagningu og framkvæmd fullorðinsfræðslu Góð kunnátta í íslensku og ensku, bæði í töluðu og rituðu máli Öguð og góð vinnubrögð Frumkvæði og þjónustulund Helstu verkefni Mat á fræðsluþörf starfsmanna Framfylgni fræðslustefnu Þróun fræðsluáætlana í samstarfi við stjórnendur fyrirtækisins Utanumhald vegna þátttöku starfsmanna í fræðslu Samstarf við fræðsluaðila um uppbyggingu náms fyrir einstaklinga sem vilja auka þekkingu sína og hæfni Þátttaka í öðrum verkefnum starfsmannasviðs Hvað veitum við? Við bjóðum þér áhugavert starf hjá nútímalegu fyrirtæki. Þú vinnur mikilvæg verk með góðum hópi samstarfsfólks og við tökum vel á móti þér. Verkefnin eru fjölbreytt og þú færð tækifæri til að sýna frumkvæði og nýta þekkingu þína við mótun þeirra. Góður aðbúnaður og nýtt mötuneyti á staðnum Símenntun í alþjóðlegu umhverfi Atvinnuöryggi, traustar tekjur og laun að hluta árangurstengd Fyrirtækið greiðir þér aukið framlag í lífeyrissjóð Nánari upplýsingar veitir: Rakel Heiðmarsdóttir, framkvæmdastjóri starfsmannasviðs, í síma 430 1000. Hvernig sækir þú um? Vinsamlega sendu okkur umsókn þína fyrir 27. desember n.k. Þú getur sótt um á vef fyrirtækisins, www.nordural.is, sent umsókn þína á netfangið umsókn@nordural.is eða póstlagt umsóknina merkta: Fræðslustjóri. Við förum með umsókn þína sem trúnaðar- mál. Öllum umsóknum verður svarað. Jafnrétti Við leggjum áherslu á jafna möguleika karla og kvenna til starfa hjá Norðuráli. KÓPAVOGSBÆR www.kopavogur.is - www.job.is Félagsþjónusta Kópavogs Yfirseta í barnaverndarmálum • Félagsþjónusta Kópavogs óskar eftir starfs- manni í yfirsetu í barnaverndarmálum. Um er að ræða vinnu sem fer fram um helgar 1-4 helgar í mánuði í 4-6 tíma í senn. Umsækjendur þurfa að vera 20 ára og eldri. Reynsla æskileg. Vinsamlegast hafið samband við Dagnýju Björk Pjetursdóttur, umsjónarmann sérúrræða hjá félagsþjónustu Kópavogs, mánudaga til fimmtudaga í síma 570-1400 eða með tölvupósti dagny@kopavogur.is. Laun samkvæmt kjarasamningi Launanefndar sveitarfélaga og SfK. Hvetjum karla jafnt sem konur til að sækja um starfið.
Blaðsíða 1
Blaðsíða 2
Blaðsíða 3
Blaðsíða 4
Blaðsíða 5
Blaðsíða 6
Blaðsíða 7
Blaðsíða 8
Blaðsíða 9
Blaðsíða 10
Blaðsíða 11
Blaðsíða 12
Blaðsíða 13
Blaðsíða 14
Blaðsíða 15
Blaðsíða 16
Blaðsíða 17
Blaðsíða 18
Blaðsíða 19
Blaðsíða 20
Blaðsíða 21
Blaðsíða 22
Blaðsíða 23
Blaðsíða 24
Blaðsíða 25
Blaðsíða 26
Blaðsíða 27
Blaðsíða 28
Blaðsíða 29
Blaðsíða 30
Blaðsíða 31
Blaðsíða 32
Blaðsíða 33
Blaðsíða 34
Blaðsíða 35
Blaðsíða 36
Blaðsíða 37
Blaðsíða 38
Blaðsíða 39
Blaðsíða 40
Blaðsíða 41
Blaðsíða 42
Blaðsíða 43
Blaðsíða 44
Blaðsíða 45
Blaðsíða 46
Blaðsíða 47
Blaðsíða 48
Blaðsíða 49
Blaðsíða 50
Blaðsíða 51
Blaðsíða 52
Blaðsíða 53
Blaðsíða 54
Blaðsíða 55
Blaðsíða 56
Blaðsíða 57
Blaðsíða 58
Blaðsíða 59
Blaðsíða 60
Blaðsíða 61
Blaðsíða 62
Blaðsíða 63
Blaðsíða 64
Blaðsíða 65
Blaðsíða 66
Blaðsíða 67
Blaðsíða 68
Blaðsíða 69
Blaðsíða 70
Blaðsíða 71
Blaðsíða 72
Blaðsíða 73
Blaðsíða 74
Blaðsíða 75
Blaðsíða 76
Blaðsíða 77
Blaðsíða 78
Blaðsíða 79
Blaðsíða 80
Blaðsíða 81
Blaðsíða 82
Blaðsíða 83
Blaðsíða 84
Blaðsíða 85
Blaðsíða 86
Blaðsíða 87
Blaðsíða 88
Blaðsíða 89
Blaðsíða 90
Blaðsíða 91
Blaðsíða 92
Blaðsíða 93
Blaðsíða 94
Blaðsíða 95
Blaðsíða 96

x

Fréttablaðið

Beinir tenglar

Ef þú vilt tengja á þennan titil, vinsamlegast notaðu þessa tengla:

Tengja á þennan titil: Fréttablaðið
https://timarit.is/publication/108

Tengja á þetta tölublað:

Tengja á þessa síðu:

Tengja á þessa grein:

Vinsamlegast ekki tengja beint á myndir eða PDF skjöl á Tímarit.is þar sem slíkar slóðir geta breyst án fyrirvara. Notið slóðirnar hér fyrir ofan til að tengja á vefinn.