Tímarit lögfræðinga


Tímarit lögfræðinga - 01.06.2004, Qupperneq 96

Tímarit lögfræðinga - 01.06.2004, Qupperneq 96
anda af umræddum bréfasamskiptum en benti þó ekki á nema 5 bréf sem hann taldi innihalda brot á trúnaði. Dómurinn taldi þau 5 bréf ekki þess eðlis að þær upplýs- ingar sem þar var að finna væru til þess fallnar að skaða fyrirtæki stefnda. Dómurinn féllst því ekki á að slíta hefði mátt ráðningarsamningi aðila vegna þessara tölvusam- skipta. I dóminum er sérstaklega tekið fram að allar hinar tölvuútskriftirnar hafi snúist um persónuleg málefni bréfritara og beri að átelja slíka framlagningu. I þessu sambandi má einnig nefna að í norskum dómi frá 3. júní 2002 var framlagning á einkatölvupósti starfsmanns talin óheimil.22 Eins og kom fram í umfjölluninni hér á undan er eðlilegt að gera greinarmun á tölvupósti sem varðar einungis persónuleg málefni starfsmanns og vinnu- tengdum tölvupóstsamskiptum. Atvinnurekanda er undir vissum kringumstæð- um heimilt að lesa í gegnum vinnutengdan tölvupóst sem starfsmaður sendir. Hér ber þó að athuga eins og áður segir að til þess að tölvupóstur teljist einka- tölvupóstur, og sé því ekki heimilt að lesa, þarf hann að vera þess eðlis að lík- legt sé að um einkatölvupóst sé að ræða, eða það verður að koma í ljós um leið og hann er opnaður. Sú framlagning sem um ræddi í íslenska dóminum hér að framan, hátt á annað hundrað tölvuútskriftir sem vörðuðu einungis persónuleg málefni, var brot á friðhelgi einkalífs stefnanda. Hvað hin 5 tölvuskeytin varðar verður að athuga að ekki er víst að atvinnurekandi geri sér alltaf grein fyrir því þá þegar hvort um málefni er að ræða sem gæti verið fyrirtækinu til tjóns, eink- um ef minnst er á hluti í skeytinu sem hugsanlega gætu tengst starfsemi fyrir- tækisins. Því gæti það gerst að tölvuskeyti sem ekki eru augljóslega persónu- legs eðlis séu lesin af atvinnurekanda í hita leiks þótt í ljós komi síðar að þau vörðuðu einungis starfsmanninn persónulega. Til að koma í veg fyrir þetta má gera þá kröfu til starfsmanns að hann auðkenni þann tölvupóst sérstaklega sem hann ákvarðar sem einkatölvupóst þannig að atvinnurekandi geti varað sig á því. Þessi krafa hlýtur að minnsta kosti að teljast eðlileg þar sem starfsmanni er kunnugt um að sú stefna sé viðhöfð innan fyrirtækisins að fylgst sé með tölvu- pósti starfsmanna. í áliti Persónuverndar frá 16. janúar 2003, vegna sömu atvika og í fyrrgreindum héraðsdómi frá 5. júní 2002, segir að það sé mat Persónu- vemdar að með því að atvinnurekandi hélt áfram að skoða umrædd tölvusam- skipti þrátt fyrir að honum hlaut að hafa verið mjög snemma ljóst að um einka- málefni var að ræða, hafi hann brotið gegn meginreglum 7. gr. pvl. Eins og áður hefur komið fram þá hvflir fræðsluskylda á ábyrgðaraðila þegar persónuupplýsinga er aflað hjá hinum skráða. í Danmörku hefur sambærilegt ákvæði í dönsku persónuvemdarlögunum verið túlkað þannig að skylt sé að tilkynna starfsmanni um bæfli afritun og skoðun á tölvupósti. í áliti Datatilsynets frá 30. október 2001 kom fram að ekki væri nægjanlegt að tilkynna um eftirlit með tölvupósti um leið, heldur þurfi að gera það áflur en fyrirhugað eftirlit hefst.23 22 Asker og Bærum tingsrett 3. júní 2002 (02-663 A/01). 23 Peter Blurne og Jens Kristianscn: Databeskyttelse pá arbejdsmarkedet. Kaupmannahöfn 2002, bls. 115. 280
Qupperneq 1
Qupperneq 2
Qupperneq 3
Qupperneq 4
Qupperneq 5
Qupperneq 6
Qupperneq 7
Qupperneq 8
Qupperneq 9
Qupperneq 10
Qupperneq 11
Qupperneq 12
Qupperneq 13
Qupperneq 14
Qupperneq 15
Qupperneq 16
Qupperneq 17
Qupperneq 18
Qupperneq 19
Qupperneq 20
Qupperneq 21
Qupperneq 22
Qupperneq 23
Qupperneq 24
Qupperneq 25
Qupperneq 26
Qupperneq 27
Qupperneq 28
Qupperneq 29
Qupperneq 30
Qupperneq 31
Qupperneq 32
Qupperneq 33
Qupperneq 34
Qupperneq 35
Qupperneq 36
Qupperneq 37
Qupperneq 38
Qupperneq 39
Qupperneq 40
Qupperneq 41
Qupperneq 42
Qupperneq 43
Qupperneq 44
Qupperneq 45
Qupperneq 46
Qupperneq 47
Qupperneq 48
Qupperneq 49
Qupperneq 50
Qupperneq 51
Qupperneq 52
Qupperneq 53
Qupperneq 54
Qupperneq 55
Qupperneq 56
Qupperneq 57
Qupperneq 58
Qupperneq 59
Qupperneq 60
Qupperneq 61
Qupperneq 62
Qupperneq 63
Qupperneq 64
Qupperneq 65
Qupperneq 66
Qupperneq 67
Qupperneq 68
Qupperneq 69
Qupperneq 70
Qupperneq 71
Qupperneq 72
Qupperneq 73
Qupperneq 74
Qupperneq 75
Qupperneq 76
Qupperneq 77
Qupperneq 78
Qupperneq 79
Qupperneq 80
Qupperneq 81
Qupperneq 82
Qupperneq 83
Qupperneq 84
Qupperneq 85
Qupperneq 86
Qupperneq 87
Qupperneq 88
Qupperneq 89
Qupperneq 90
Qupperneq 91
Qupperneq 92
Qupperneq 93
Qupperneq 94
Qupperneq 95
Qupperneq 96
Qupperneq 97
Qupperneq 98
Qupperneq 99
Qupperneq 100
Qupperneq 101
Qupperneq 102
Qupperneq 103
Qupperneq 104
Qupperneq 105
Qupperneq 106
Qupperneq 107
Qupperneq 108
Qupperneq 109
Qupperneq 110
Qupperneq 111
Qupperneq 112
Qupperneq 113
Qupperneq 114
Qupperneq 115
Qupperneq 116

x

Tímarit lögfræðinga

Direct Links

Hvis du vil linke til denne avis/magasin, skal du bruge disse links:

Link til denne avis/magasin: Tímarit lögfræðinga
https://timarit.is/publication/586

Link til dette eksemplar:

Link til denne side:

Link til denne artikel:

Venligst ikke link direkte til billeder eller PDfs på Timarit.is, da sådanne webadresser kan ændres uden advarsel. Brug venligst de angivne webadresser for at linke til sitet.