19. júní - 19.06.1988, Page 74

AÐ STYRKJA KONIIR
TIL STJÓRNUNAR
/
síðastliðnum vetri hefur
verið óvenjumikið um ráð-
stefnur og fundi um málefni
kvenna í atvinnulífinu á
vegum hinna ýmsu félaga og
stofnana. Verður ekki annað sagt
en konur séu fullar áhuga og finni
enn ríka þörf fyrir að ræða sín á
milli um stöðu mála. Þótt margt
hafi eflaust verið sagt áður verður
seint búið að tæma úr þeim brunni.
Einn þessara funda var ráðstefna
sem konur innan BHM héldu í Nor-
ræna húsinu 6. febrúar undir yfir-
skriftinni „Konur í stjórnunarstörf-
um“. Blaðamaður 19. júní hafði
spurnir af norskum fyrirlesara á ráð-
stefnunni sem forvitnilegt gæti verið
að spjalla við, enda Norðmenn í flest-
74
Rætt við Arnny Floden
um atriðum komnir töluvert lengra
en við í jafnréttismálum og margt af
þeim að læra. Arnny Floden heitir
hún og er ráðgjafi í þróunardeild
starfsmannastjórnar norska ríkisins,
en starf hennar heyrir undir norska
Viðtal: Jónína M. Guðnadóttir
Neytenda- og stjórnunarmálaráðu-
neytið. Verksvið hennar felst í því að
fylgjast með framkvæmd jafnréttis-
laganna hjá ríkisstofnunum og gera
áætlanir í því efni.
Arnny var fyrst beðin að gera svo-
litla grein fyrir skipan jafnréttismála í
Noregi nú.
„Við fengum framkvæmdaáætlun
um jafnréttismál fyrir nokkrum árum
sem tekur til vinnumarkaðarins,
menntamála og ráðninga starfs-
manna svo það helst sé nefnt. Við
höfum líka tekið upp nýmæli, svo-
kallaða jafnréttisamninga milli aðila
vinnumarkaðarins. í jafnréttissamn-
ingum við ríkisstarfsmenn er ákvæði
um að í störfum hjá ríkinu skulu vera
minnst 40% af því kyni sem fámenn-
ara er af í stéttinni. Þetta atriði er þó