Vera - 01.05.1989, Blaðsíða 16

að fóstrum á deildum muni fækka við
þessa breytingu enda getur ástandið
varla orðið verra en það er. í dag er-
um við með tugi deilda í Reykjavík
sem eru algerlega án fóstru og við er-
um með heil hverfi eins og Fella-
hverfi í Breiðholti þar sem er ekki ein
einasta fóstra á einni einustu deild.
Ætli það láti ekki nærri að það vanti
svona 4-500 fóstrur til starfa á land-
inu. Ég held að með þessari breytingu
fáum við betur menntað starfsfólk
inn á deildir, meiri stöðugleika í starf-
ið og forstöðumenn sem eru hæfari
stjórnendur. En starfsskilyrði og
launakjör fóstra þurfa líka að breyt-
ast. Við sem erum fóstrur í dag lítum
nánast á það sem forréttindi að hafa
efni á að starfa sem slíkar.
í starfslýsingu fóstruliða sem
fylgir áliti fósturskólanefndar-
innar er kveöiö á um aö „fóstru-
liði vinni undir stjórn fóstra aö út-
fœrslu þeirrar faglegu starfsemi
sem fóstrur hafa ákveöið og
skipulagt". Ábyrgö og stjórn
hjúkrunarfrœóinga hefur skap-
aö þá tilfinnlngu hjá sjúkraliöum
aö þeir standi fyrir utan. Býöur
fyrrnefnd lýsing ekki upp á
sömu tilfinningu hjá fóstru-
liðum?
Ég veit ekki hvort við á dagvistar-
heimilunum þurfum að óttast sömu
togstreitu milli starfsstétta og er í
heilbrigðiskerfinu. Dagvistarkerfið
byggir einfaldlega á öðrum hefðum
— það er miklu flatara stjórnkerfi þar
sem verkefnum er útdeilt eftir því
hver getur og vill taka þau að sér. Við
ætlumst auðvitað til þess að fóstrur
verði ábyrgar fyrir starfinu á deild-
inni, að þær verði n.k. verkstjórar. En
það er náttúrulega mjög mismunandi
hvernig verkstjórar vinna. Sumir út-
deila verkefnum einhliða en aðrir
hlusta á það sem fólk hefur fram að
færa. Það kann vel að vera að orðalag-
ið á starfslýsingunni sé klaufalegt en
það má endurskoða. Á dagvistar-
heimilunum er unnið þannig í dag að
starfið er mótað sameiginlega og á
því verður væntanlega engin breyt-
ing. Það segir sig svo eiginlega sjáift
að það fólk sem er áhugasamt og fær
góðan stuðning frá fagfóiki nýtist
best. Auðvitað upplifir ófaglært
starfsfólk stundum að það fái engu
ráðið en það á oftast rót sína að rekja
til þess að fóstur eiga misauðvelt með
að rökstyðja mál sitt.
Aö lokum?
Við fóstrur hlökkum til að fá þessa
stétt til starfa. Við bíðum eftir henni
en vitum jafnframt að það er verið að
framleiða nýja láglaunastétt sem
samanstendur af konum og það er
fyrirkvíðanlegt.
-isg.
TRÚUM EKKI
AÐ NÁMIÐ
FARI AF STAD
AN SAMRAÐS
Ef sú hugmynd fósturskólanefnd-
ar, aö mennta fóstruliöa til starfa
á dagvistarheimilum, veröur að
veruleika mun þaö hafa ýmsar
breytingar í för meö sér fyrir
ófaglœrt starfsfólk sem nú starf-
ar á heimilunum. í Reykjavík er
þetta fólk félagsbundiö í Starfs-
mannafélaginu Sókn og VERA
sveif því á Þórunni Sveinbjörns-
dóttur, formann Sóknar og fyrr-
verandi starfskonu á dagvistar-
heimili, og spuröi hana hver af-
staöa Sóknarkvenna vœri í mál-
inu? Eru þœr sáttar viö nefndar-
álitiö og fyrirhugaða fóstruliöa-
menntun?
einu ári. Við Sóknarkonur erum hag-
sýnar konur og skiljum ekki af hverju
á að leggja út í kostnað við þriggja ára
bóklegt og verklegt nám án þess að
starfsvettvangurinn breytist nokkuð
að námi loknu. Samkvæmt starfslýs-
ingu sem fylgir nefndarálitinu dregst
starfsvettvangurinn frekar saman því
ábyrgð fóstruliðans á t.d. að felast í
... að leiðbeina börnunum við að
klæða sig úr og í, hneppa, smella,
reima...“. Þetta er ekki mjög marg-
slungin ábyrgð. í stuttu máli sagt
finnst okkur starfslýsingin og mark-
miðslýsingin bera það með sér að það
eru ansi litlar kröfur gerðar til starfs-
fólksins.
Nei, aldeilis ekki. Við fengum tvær
Sóknarkonur með langa starfsreynslu
á dagvistarheimilum — og þar að
auki er önnur þeirra menntaður
fóstruliði frá Svíþjóð — til að lesa
álitið yfir og þeim fannst það sem
snýr að fóstruliðunum satt best að
segja rugl. Okkur sýnist að það sé ver-
ið að fara fram á nám sem svarar til
3640 kennslustunda (70 eininga) auk
9 mánaða starfsþjálfunar til að gegna
störfum sem eru í engu frábrugðin
þeim sem Sóknarkonur gegna á dag-
vistarheimilunum í dag. Til saman-
burðar má nefna að fóstruliðanám í
Svíþjóð svarar til 1480 kennslu-
stunda og það er hægt að ljúka því á
Þaö vekur athygli aö þiö áttuö
ekki tulltrúa í þessari nefnd sem
er þó aö leggja fram tillögur um
menntun aöstoöarfólks á dag-
vistarheimilum. Eruö þiö sáttar
viö þá málsmeöferö?
Nei, það erum við ekki. Við vissum
hreinlega ekki að þessi vinna væri í
gangi fyrr en nefndarálitið kom og
það var því eins og sprengja fyrir okk-
ur. Meðan á vinnu nefndarinnar stóð
var ekkert samráð haft við okkur,
hvorki af ráðuneytinu né af einstök-
um nefndarmönnum. Við erum satt
að segja mjög undrandi á því að ekki
skyldi haft samráð við okkur þar sem
16