Vera - 01.08.2003, Blaðsíða 16

Myndskreytingar:
A4/GRK ogHGM
»Þegar rætt er hvort tekist hafi að koma á jafnrétti á íslandi er yfirleitt eitt atriði
nefnt sem flestir eru sammála um að eigi eftir að laga. Það er að jafna launamun kynj-
anna. Fyrir nokkru reiknaði Jafnréttisstofa út að með sama áframhaldi myndi taka nærri
öld að jafna þennan launamun. Það er þó gleðilegt að sjá að launakannanir Verzlunar-
mannafélags Reykjavíkur sýna að þetta gæti tekið styttri tíma ef veruleg áhersla væri
lögð á að minnka muninn, eins og VR hefur gert. Sú stefna var einnig mótuð hjá Reykja-
víkurborg og hefur skilað árangri eins og fram kemur í launakönnunum.
Hér á eftir er fjallað um launamun kynjanna frá ýmsum hliðum. Rætt er um vafa-
samar túlkanir á launakönnunum þar sem langt er seilst til að skýra út ástæður launa-
munarins; fjallað um fyrirvinnuhugtakið sem alltaf er tengt körlum þótt miklu fleiri
konur séu nú einu fyrirvinnur heimilis. Forystufólk launafólks er spurt hvað stéttarfélög-
in séu að gera til að vinna gegn kynbundnum launamun og tvær konur lýsa BA verkefn-
um sínum sem fjölluðu um kynbundinn launamun. Einnig eru gefin góð ráð til kvenna
þegar þær þurfa að semja um laun, bæði á nýjum vinnustað og ef þær starfa sjálfstætt.
16/4. tbl. / 2003 / vera