Tímarit hjúkrunarfræðinga - 01.02.2013, Blaðsíða 24

Tímarit hjúkrunarfræðinga – 1. tbl. 89. árg. 201320
BREYTINGAR Á
ÚTHLUTUNARREGLUM
STYRKTAR- OG
SJÚKRASJÓÐS
Guðbjörg Pálsdóttir og Gunnar Helgason, gudbjorgpals06@gmail.com
Hinn 1. febrúar sl. tóku gildi nýjar úthlutunarreglur fyrir styrktar-
og sjúkrasjóð Félags íslenskra hjúkrunarfræðinga en reglurnar
voru samþykktar í lok janúar af stjórn FÍH og stjórn styrktar- og
sjúkrasjóðs. Breytingarnar eru mjög umfangsmiklar og hafa mikil
áhrif á réttindi sjóðsfélaga úr sjóðunum.
Meginástæðan fyrir breytingunum er
afar slæm fjárhagsstaða sjóðanna þrátt
fyrir breytingarnar sem gerðar voru á
úthlutunarreglunum 1. júlí 2012. Sú
breyting hefur ekki skilað tilætluðum
árangri og því þörf á frekari aðgerðum.
Gerðar voru eftirfarandi breytingar á
úthlutunarreglum sjóðanna frá og með 1.
febrúar 2013:
1. Einungis verða veittir sjúkradag-
peningar vegna ólaunaðrar fjarveru frá
vinnu í sex mánuði úr báðum sjóðunum
og fæðingarstyrkur úr styrktarsjóði.
2. Hætt verður að taka við umsóknum
um aðra styrki vegna útgjalda sem
getið hefur verið um í núgildandi
úthlutunarreglum sjóðanna og falla til
eftir að breyttar úthlutunarreglur taka
gildi 1. febrúar 2013.
Ákveðið var að gera þessar breytingar
með mjög stuttum fyrirvara til þess að
þær hefðu tilætlaðan árangur.
Styrktarsjóður og sjúkrasjóður voru
stofnaðir til bráðabirgða í byrjun árs 2010
eftir úrsögn FÍH úr BHM. Sjóðsfélagar
í styrktarsjóði (opinberir starfsmenn)
eru 2817 og í sjúkrasjóði (almennur
markaður) 145. Vegna málaferla FÍH
við BHM lánaði vinnu deilusjóður FÍH
sjóðunum fyrir úthlutunum fram til apríl
2011. Úthlutunar reglur þessara bráða-
birgðasjóða hafa heimilað ýmsa styrki
til sjóðsfélaga og voru reglurnar nánast
þær sömu og gilt höfðu um styrktar- og
sjúkrasjóð BHM. Hins vegar eru einu
tekjur sjóðanna iðgjöld greidd af launa-
greiðendum (0,75% af heildar launum í
styrktarsjóð og 1% af heildarlaunum í
sjúkrasjóð). Árið 2012 voru iðgjöldin fyrir
hvern félagsmann að meðaltali: