Tímarit hjúkrunarfræðinga - 01.06.1997, Síða 28

Stjórnarmenn gæddu sér á hákarli og buðu gestiim á
ráðstefnu SSN iim htunn- og jafnréttismál hjáikrunar-
frœðinga.
undirritaður nýr kjarasamningur í lok janúar 1996
sem gilti til ársloka 1996. I nóvember 1996 hófust
síðan viðræður við samninganefnd ríkisins um gerð
nýs kjarasamnings sem enn er ekki lokið. Meðal
markmiða er að hækka grunnlaun hjúkrunar-
fræðinga, stytta vinnuskyldu og breyta launakerfi
hjúkrunarfræðinga þannig að vægi launaákvarðana á
stofnunum aukist, með launajafnrétti og hlutlægt
mati á störfum hjúkrunarfræðinga að markmiði.
Vigdís Jónsdóttir, hagfræðingur félagsins, hefur
starl’að í jafnréttisnefnd sem fulltrúi félagsins, en hún
var jafnframt fulltrúi bandalagsins í nefnd BHM á
vegum félagsmálaráðuneytisins um starfsmat, en
nefndin sendi frá sér skýrslu í bókarformi um niður-
stöður sínar. Nefndinni liefur nú verið falið að gera
tillögur um framkvæmd starfsmats á stofnunum og
velja tilraunastofnanir í |»ví skyni. Nú hefur jafnrét-
tisnefnd BHM sótt um styrk til Evrópusambandsins
til að kanna notkun starfsmats til að tryggja konum í
hópi háskólamanna jöfn laun á við karla fyrir sömu
störf og hefur Vigdís Jónsdóttir, hagfræðingur, verið
styrkt af félaginu til að vinna að því verkefni.
Ráðstefna SSN á íslandi í september 1996 fjallaði
um launa- og réttindamál hjúkrunarfræðinga. Jafn-
réttismál, nýting starfsinats og jafnréttislaga til að
bæta kjör hjúkrunarfræðinga voru þungamiðja um-
ræðunnar.
Stefnumótun félagsins í lífeyrismálum
félagsmauna
I árslok 1995 skipaði fjármálaráðherra samráðs-
nefnd opinberra starfsmanna og fjármálaráðuneytis-
ins um lífeyrismál opinberra starfsmanna. Asta Möll-
er, formaður, var skipuð fulltrúi félagsius í nefndina,
en Vigdís Jónsdóttir, hagfræðingur, starfaði einnig
með nefndinni. Komist var að samkomulagi um
breytingar á lífeyrisréttindum opinberra starfs-
manna sem felur í sér verulegar breytingar á lífeyris-
réttindum hjúkrunarfræðinga. Stofnuð var ný deild í
Lífeyrissjóði starfsmanna ríkisins (LSR), svo nefnd
A-deild, sem felur í sér nýtt réttindakerfi, þar sem
starfsmaður greiðir 4%, en vinnuveitandi 11,5% af
fullum lauiuim starfsmanns til sjóðsins. Þá voru
gerðar breytingar á Lífeyrissjóði hjúkrunarfræðinga
(LH), þannig að í dag er hann í meginatriðum eins og
núverandi B-deild LSR. Hjúkrunarfræðingum er
gefinn kostur á að velja milli þess að ávinna sér
áframhaldandi lífeyrisréttindi í LH eða færa sig yfir í
nýtt réttindakerfi A-deildar LSR fyrir 1. desember
1997.
Félagið hélt opna ráðstefnu um lífeyrismál í
febrúar 1996, þar sem kynntar voru hugmyndir fjár-
málaráðuneytisins, BllM og félagsins í lífeyrismálum.
Þá tóku forsvarsmenn hjúkrunarfræðinga þátt í
fundaherferð samtaka opinberra starfsmanna vorið
1996 sem beindist m.a. gegn þá fyrirhggjandi hug-
myndum fjármálaráðuneytisins um breytingar á hf-
eyrismálum opinberra starfsmanna. Frá byrjun árs
1997 hafa síðan formaður og hagfræðingur félagsins
unnið að kynningu á breytingum á lífeyrisréttindum
hjúkrunarfræðinga í samvinnu við Lífeyrissjóð
hjúkrunarfræðinga og LSR.
Stjórn félagsins skipaði eftirtalda í stjórn Lífeyr-
issjóðs hjúkrunarfræðinga frá 1. janúar 1997: Ástu
Möller og Vigdísi Jónsdóttur, aðalmenn, og Onnu
Lilju Gunnarsdóttur og Rannveigu Rúnarsdóttur,
varamenn. Asta Möller var kosin formaður stjórnar
LH á fyrsta fundi nýskipaðrar stjórnar. Fulltrúar
fjármálaráðuneytisins eru Indriði H. Þorláksson og
Jóhannes Pálmason, en til vara eru Sigrún Asgeirs-
dóttir og Guðlaug Björnsdóttir.
Nám tH meistaragráðu í hjukrunarfræði
hérlendis og fjölbreytt viðhótarnám í
sérgreinum hjúkrunar
Samstarfsnefnd Félags íslenskra hjúkrunarfræðinga,
námsbrautar í hjúkrunarfræði og heilbrigðisdeildar
Háskólans á Akureyri um menntunarmál hefur verið
starfandi um nokkurt skeið. Nefndin hefur bæði fjall-
Frá úthlutiin ár B hliita Vísindasjóðs.
164
TÍMARIT HJÚKRUNARFRÆÐINGA 2.TBL. 73.ÁRG. 1997