Fréttablaðið - 17.03.2018, Qupperneq 50

Hæfniskröfur:
Faglærður bifvélavirki
Rík þjónustulund
Finnst gaman að vera í vinnunni
Borgartúni / Holtagörðum / Reykjavíkurvegi / Akureyri / Sími 414 9900
Nánari upplýsingar veitir Birgir Hákonarson í síma 665-9900
Umsókn með upplýsingum um menntun og reynslu skal
skila á netfangið birgir@tekkland.is fyrir 26. mars 2018
Bifvélavirki
óskast
Tékkland bifreiðaskoðun óskar eftir
bifvélavirkja til að annast almenna
bifreiðaskoðun á höfuðborgarsvæðinu.
Um er að ræða starf verkefnastjóra hjá skrifstofu framkvæmda og viðhalds en starfsmenn skrifstofunnar sjá m.a. um
áætlanagerð, hönnun, útboð, framkvæmd og eftirlit með stofnframkvæmdum ásamt viðhaldi fasteigna eignasjóðs. Meðal
verkefna skrifstofu framkvæmda og viðhalds eru nýbyggingar, endurgerð og viðhald leik- og grunnskóla, íþróttamannvirkja og
sundlauga, frístundaheimila, ýmissa menningarstofnana og annarra stofnana og fasteigna í eigu Reykjavíkurborgar. Skrifstofan
er til húsa í Borgartúni 12-14.
Skrifstofa borgarstjóra
Skrifstofa borgarstjóra
Borgarverkfræðingur
Borgarverkfræðingur
Hagdeild
Hagdeild
Dagvist barna
Dagvist barna
Vakin er athygli á stefnu Reykjavíkurborgar um jafnan hlut kynja í störfum
og að vinnustaðir borgarinnar endurspegli það margbreytilega samfélag sem borgin er.
Menntunar- og hæfniskröfur
• Menntun í byggingaverkfræði eða byggingar-
tæknifræði eða sambærileg menntun í
tæknigreinum á háskólastigi.
• Starfsreynsla á starfssviði er kostur.
• Mikil hæfni í mannlegum samskiptum.
• Reynsla af og þekking á verkefnastjórnun.
• Reynsla af áætlanagerð og almennri skýrslugerð.
• Góð íslenskukunnátta og ritfærni.
• Skipulagshæfni og nákvæmni í vinnubrögðum og
kostnaðarvitund.
• Frumkvæði, áræðni og röggsemi til verka.
• Geta til að vinna undir álagi.

Framkvæmda- o eignasvið
Óskað er eftir verkefnastjóra til starfa hjá útboðs
og áætlanadeild skrifstofu Gatna- og eignaum-
sýslu. Skrifstofa Gatna- og eignaumsýslu sér um
rekstur og viðhald gatna, gangstíga, opinna svæða
og fasteigna í eigu Reykjavíkurborgar og skiptist
m.a. í gatnadeild og byggingadeild.

Starfssvið
• Taka þátt í stjórnun verkefna og eftirfylgni þeirra.
• Verkbókhald og samþykkt reikninga.
• Verkefnastjórn og vinnsla við gerð kostnaðargreiningu
vegna útseldrar vinnu.
• Umsjón með samræmdri skráningu í verkbókhald vegna
skrifstofunnar.
• Gerð kostnaðaráætlana vegna útboða.
• Eftirfylgni vinnuáætlunar viðhalds varðandi útboðsverk o.fl.
• Eftirlit einstakra útboðsverka.
• Vinna við fasteignavef.
Menntunar- og hæfniskröfur
• Tæknimenntun eða rekstrarmenntun.
• Þekking á bókhaldi / verkbókhaldi.
• Mikil hæfni og geta til frumkvæðis og mannlegra samskipta.
• Góð tölvuþekking - Word, Excel, Lotus notes.
• Þekking á borgarkerfinu er æskileg.

Um er að ræða framtíðstarf og æskilegt er að starfsmaður
geti hafið störf sem fyrst. Launakjör eru samkvæmt kjara-
samningi Reykjavíkurborgar og hlutaðeigandi stéttarfélags.

Nánari upplýsingar um störfin veitir Agnar Guðlaugsson
deildarstjóri í síma 411-1111.

Umsóknarfrestur hefur verið framl ngdur til 29. sept. 2008.
Sótt er um starfið á heimasíðu Reykjavíkurborgar
www.reykjavik.is undir “ Störf í boði”. - Verkefnastjóri
hjá útboðs- og áætlanadeild.
Vakin er athygli á stefnu Reykjavíkurborgar um jafnan hlut kynja í störfum og að vinnustaðir borgarinnar e urspegli það margbreytilega samfélag
sem borgin er. Atvinnuauglýsingar má einnig skoða á heimasíðu Reykjavíkurborgar www.reykjavik.is/storf. Hjá símaveri Reykjavíkurborgar,
4 11 11 11 færð þú allar upplýsingar um þjónustu og starfsemi borgarinnar og samband við þá starfsmenn sem þú þarft að ná í.
Verkefnastjóri hjá útboðs- og áætlanadeild

Verkefnastjóri hjá útboðs- og áætlanadeild.
Óskað er eftir verkefnastjóra til starfa hjá útboðs og áætlanadeild skrifstofu Gatna- og eignaumsýslu.
Skrifstofa Gatna- og eignaumsýslu sér um ekstur og viðhald gatna, gangstíga, opinna svæða og
fasteigna í eig Reykjavíkurb rgar og kipti m.a. í gatnadeild og byggingadeild.
Starfssvið
Taka þátt í stjórnun verkefna og eftirfylg i þeirra.
Verkbókhald og samþykkt reikninga.
Verkefnastjórn og vinnsla við gerð kostnaðargreiningu vegna útseldrar vinnu.
Umsjón með samræmdri skráni u í verkbókhald vegna skrifstofunnar.
Gerð kostnaðaráætlana vegna útboða.
Eftirfylgni vinnuáætlunar viðhalds varðandi útboðsverk o.fl.
Eftirlit einstakra útboðsverka.
Vinna við fasteignavef.
Menntunar- og hæfniskröfur
Tæknimenntun eða rekstrarmenntun.
Þekking á bókhaldi / verkbókhaldi.
Mikil hæfni og geta til frumkvæðis og mannlegra samskipta.
Góð tölvuþekking – Word, Excel, Lotus notes.
Þekking á borgarkerfinu er æskileg.
Um er að ræða framtíðstarf og æskilegt er að starfsmaður geti hafið störf sem fyrst. Launakjör eru
samkvæmt kjarasamningi Reykjavíkurborgar og hlutaðeigandi stéttarfélags.
Nánari upplýsingar um störfin veitir Agnar Guðlaugsson deildarstjóri í síma 411-1111.
Umsóknarfrestur hefur verið framlengdur til 29. sept. 2008. Sótt er um starfið á heimasíðu
Reykjavíkurborgar www.reykjavik.is undir „ Störf í boði”. – Verkefnastjóri hjá útboðs- og
áætlanadeild.
Verkefnastjóri óskast til starfa
á skrifstofu framkvæmd og viðhalds
Reykjavíkurborg
U h er is- og skipulag svið
Starfssvið
• Verkefnastjórn við nýframkvæmdir og viðhald fasteigna þ.m.t. umsjón
með aðkeyptu byggingaeftirliti og ráðgjöf við undirbúning, hö nun
og öflun útboðs- og verðfyrirspurnargagna vegna endurbóta- og
viðhaldsverkefna deildar.
• Gerð viðhaldsáætlunar fyrir einstök verkefni og eftirfylgd með
framgangi verka.
• Umsjón með útboðsverkum fyrir einstök verkefni.
• S mræming á innuáætlun viðhalds og nýframkvæmda varðandi
verklegar framkvæmdir.
• Samskipti við íbúa, verkfræðistofur og verktaka og svara
fyrirspurnum og erindum.
• Skráning viðhaldsverkefna og kostnaðarstöðu þeirra í verkbókhald
og yfirferð og samþykkt reikninga.
• Skráning í eignavef Reykjavíkurborgar og eftirfylgni með uppfærslum.
• Skráning upplýsinga um verkefni í Framkvæmdasjá.
• Vettvangsferðir á vinnusvæði.
• Taka þátt í stjórnun ýmissa tilfallandi verkefna deildar og eftirfylgni
þeirra.
Um er að ræða 100% starf og æskilegt er að starfsmaður geti hafið störf sem fyrst. Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi
Reykjavíkurborgar og hlutaðeigandi stéttarfélags. Nánari upplýsingar um starfið veitir Agnar Guðlaugsson deildarstjóri
byggingadeildar í síma 411-1111 og í tölvupósti agnar.gudlaugsson@reykjavik.is. Sótt er um starfið á heimasíðu
Reykjavíkurborgar www.reykjavik.is undi l us störf „Verkefnastjóri - Skrifstofa framkvæmd og viðhalds“. Umsóknarfrestur
er til og með 26 mars.
Requirements:
• Solid background in managing and delivering IT services
• Management experience
• Ability to build and engage a motivated team
• Financial knowledge with budgeting experience
• Excellent written and verbal communication skills
• Driven toward results through continuous improvement and innovation
• Fluent in Icelandic and English
Responsibilities:
• Responsible for IT services, support processes and work, with
continuous improvement and implementation
• Manage and coordinate the work of the local IT service team
• Present key statistics and performance reports to management and
other stakeholders
• Deliver and follow up on relevant goals in Marel’s IT business plan
• Maintain liaison with key user groups and other stakeholders
locally and with the global IT service team
Marel is seeking an IT Service Manager to be responsible for managing and delivering IT services in Iceland. The
successful candidate will support processes to ensure that incidents and requests are being handled correctly to
achieve the desired service quality level. This position requires an individual with the experience of building a team
that is highly service oriented.
For more information, please contact Ramon Aben, Manager IT infrastructure and Service Management, ramon.aben@marel.com,
or Sigríður Þrúður Stefánsdóttir, Human Resource Manager, sigridur.stefansdottir@marel.com.
Please submit your application no later than April 28, 2018, through marel.com/35361
IT SERVICE MANAGER MAREL ICELAND
Marel is an international technology company with about 5,400 employees, 600 of which are located in Iceland.
Marel is the leading global provider of advanced processing systems and services to the Poultry, Meat and Fish
industries. We place a rich emphasis on innovation and advancement in everything we do. That is why we want
to employ strong people that are driven by new challenges every day. We offer a great working environment,
effective training, flexible work hours, a fantastic canteen, facilities for exercise and good employee morale.
ARE YOU IT?
1
7
-0
3
-2
0
1
8

0
4
:2
5
F
B
1
2
0
s
_
P
0
7
1
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
0
s
_
P
0
6
2
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
0
s
_
P
0
5
0
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
2
0
s
_
P
0
5
9
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
ti
o
n
P
la
te
r
e
m
a
k
e
:
1
F
3
8
-E
9
2
C
1
F
3
8
-E
7
F
0
1
F
3
8
-E
6
B
4
1
F
3
8
-E
5
7
8
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
4
B

F
B
1
2
0
s
_
1
6
_
3
_
2
0
1
8
C
M
Y
K