Tímarit hjúkrunarfræðinga - 2015, Blaðsíða 20

FÉlagið02/09
Eins og allir vita lauk verkfalli hjúkrunarfræðinga með lögbanni og
gerðardómur var látinn ákveða laun til næstu fjögurra ára. Hér er sagt
frá kjarabaráttunni síðan í fyrrahaust og úrskurði gerðardóms.
Í FEbrúar 2014 gerði Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga (Fíh) nýjan
kjarasamning við fjármálaráðherra fyrir hönd ríkissjóðs. Um var að
ræða svokallaðan stöðugleikasamning til eins árs þar sem samið var
um lágar launahækkanir til þess að halda niðri verðbólgu, og auka
eða viðhalda kaupmætti. Samhliða þessum samningi var undirrituð
viðræðuáætlun sem gilda átti fyrir næstu kjarasamningsviðræður. Lítið
varð um efndir á þeirri viðræðuáætlun af hendi ríkisins, en seinni
hluti síðasta árs og byrjun þessa einkenndist af kjarabaráttu annarra
stétta sem töldu sig hafa setið eftir í launum. Fóru læknar þar fremstir
í flokki. Þeir töldu sig hafa dregist aftur úr öðrum stéttum í dagvinnu-
launum þegar borin er saman launaþróun þeirra og annarra stétta.
Viðmiðunarpunktur þeirra var árið 2006. Í samanburðinum var gert
ráð fyrir að allar stéttir væru með sömu laun á þeim tíma (sjá mynd
1).
Samkvæmt þessum samanburði höfðu dagvinnulaun lækna
einungis hækkað um 26%, en laun annarra stétta hækkað um 50-
65%. Dagvinnulaun hjúkrunarfræðinga höfðu á þessu tímabili hækk-
að um tæplega 57%. Að mati Fíh hefði verið réttara að bera saman
mynd 1. Launaþróun nokkurra stétta miðað við launavísitölu 2006-14.