Tímarit hjúkrunarfræðinga - 2022, Blaðsíða 13

Tímarit hjúkrunarfræðinga - 2022, Blaðsíða 13
2. tbl. 98. árg. 2022 | Tímarit hjúkrunarfræðinga 13 yfirmenn, forsendur og fleira. Annars stigs forvarnir (secondary prevention) eru þegar fólk er svo komið með einkenni og er undir streituálagi. Á einhverjum tímapunkti er gott að skoða álagspunkta bæði heima og í vinnunni. Vinnutengt álag er á ábyrgð vinnuveitands og undir þeim aðstæðum er mikilvægt að ræða við sinn yfirmann. Álagspunktarnir heima við eru flóknari og oft og tíðum ekki hægt að minnka þá, til að mynda þegar fólk á langveikt barn, stendur í skilnaði eða á veika foreldra. Forvarnir hvað varðar hluti sem viðkomandi getur ekki breytt snúa að því að fá stuðning til að takast á við aðstæður og tryggja nægjanlega hvíld. Forvarnir eru mjög einstaklingsbundnar, hvíld frá álagi er mjög einstaklingsbundin og það er engin vísindaleg aðferð sem sýnir að annað sé betra en hitt. Að fara í göngutúr eða sund, iðka núvitund eða að vinna í garðinum eru allt fínar forvarnir svo lengi sem það hentar viðkomandi. Forvarnir verða að eiga sér stað á mismunandi stigum hjá fólki; sem einstaklingar, í vinnuhópum og á vinnustað. Stigin eru öll jafnmikilvæg en hingað til höfum við aðallega verið að vinna með einstaklinginn og það þarf að bæta við forvörnum í vinnuhópnum og á vinnustaðnum án þess að fjarlægja einstaklingshlutann. Það er að segja, heilsuefling og forvarnir verða að eiga sér stað á öllum þremur stigunum. Það er oft bara rýnt í einstaklinginn hvað varðar forvarnir, til dæmis með hreyfingu og streitustjórnun en það er ekki nóg, við þurfum að horfa á alla þættina.“ Nokkur góð ráð til að fyrirbyggja kulnun Kulnun er sem sagt of mikið álag til lengri tíma sem ekki hefur verið tekist á við. „Álagið getur verið vegna aðstæðna á vinnustaðnum, í einkalífinu, heimilislífinu og í samfélaginu sem á endanum verður það til þess að viðkomandi fær einkenni sem geta orðið langvarandi. Það getur verið gífurleg þreyta, svefntruflanir og einkenni hvað varðar heilavirkni eins og t.d. minnisleysi og þessi einkenni batna ekki á ákveðnum tíma þrátt fyrir hvíld. Kulnun má ekki blanda saman við þreytu eftir mikla vinnutörn sem góður svefn og hvíld nær að laga. Streita er best skilgreind sem áreynsla eða álag sem einstaklingur mætir og hefur með sér skammtímaáhrif á lífeðlisfræðileg kerfi sem að hjálpar líkamanum til að takast á við álagið, til dæmis með hækkuðum blóðþrýstingi eða hraðari púls. Viðkomandi mætir álagi eða áreynslu með lífeðlisfræðilegri og sálfræðilegri svörun. Þegar álag er gengið yfir þá fara kerfin aftur í jafnvægi. Þannig að streita er í grunninn lífeðlisfræðilegt og sálfræðilegt ferli sem á sér stað á hverjum degi. Streita eins og hún er skilgreind í lífeðlisfræðinni er eðlilegur hluti lífsins. Það eru álagstoppar á hverjum degi sem við mætum en mikilvægast er að kerfin fari niður aftur, að það verði aftur jafnvægi. Við sjáum aftur á móti ekki miklar breytingar lífeðlisfræðilega séð hjá sjúklingum með kulnun en þörf er á meiri rannsóknum til að skýra það nánar. Aðalrannsóknarefnið okkar á ISM núna varðar einstaklinga sem eru orðnir veikir og eru í langvarandi kulnun, við erum að skoða hvort það sé eitthvað annað en kulnun sem verður að greina og veldur því að einstaklingar eru veikir svona lengi,“ segir Ingibjörg og að lokum biðjum við hana um góð ráð til að fyrirbyggja að fólk fari í kulnun. „Það er mikilvægt að tala við yfirmann sinn ef álag er of mikið á vinnustað. Taka þátt í að efla sálfræðilega vinnumhverfið á vinnustaðnum. Sjá til að fá næga hvíld frá amstrinu og minnka álagspunkta ef það er hægt. Biðja um hjálp þegar álagspunktar í einkalífi eru farnir að hafa áhrif á heilsuna er líka mikilvægt og síðast en ekki síst að hlusta á líkamann þegar einkenni streitu eru farin að láta á sér bera. Ekki bíða með að leita eftir aðstoð.“ „Eitt af fyrstu einkennum kulnunar eru svefntruflanir, þ.e. fólk fer að sofa illa, vaknar upp um miðjar nætur og getur ekki sofnað aftur. Það tekur vinnuna með sér heim og er með stöðugar áhyggjur sem það getur ekki losnað við og er kannski farið að gleyma hlutum.“ Viðtal
Blaðsíða 1
Blaðsíða 2
Blaðsíða 3
Blaðsíða 4
Blaðsíða 5
Blaðsíða 6
Blaðsíða 7
Blaðsíða 8
Blaðsíða 9
Blaðsíða 10
Blaðsíða 11
Blaðsíða 12
Blaðsíða 13
Blaðsíða 14
Blaðsíða 15
Blaðsíða 16
Blaðsíða 17
Blaðsíða 18
Blaðsíða 19
Blaðsíða 20
Blaðsíða 21
Blaðsíða 22
Blaðsíða 23
Blaðsíða 24
Blaðsíða 25
Blaðsíða 26
Blaðsíða 27
Blaðsíða 28
Blaðsíða 29
Blaðsíða 30
Blaðsíða 31
Blaðsíða 32
Blaðsíða 33
Blaðsíða 34
Blaðsíða 35
Blaðsíða 36
Blaðsíða 37
Blaðsíða 38
Blaðsíða 39
Blaðsíða 40
Blaðsíða 41
Blaðsíða 42
Blaðsíða 43
Blaðsíða 44
Blaðsíða 45
Blaðsíða 46
Blaðsíða 47
Blaðsíða 48
Blaðsíða 49
Blaðsíða 50
Blaðsíða 51
Blaðsíða 52
Blaðsíða 53
Blaðsíða 54
Blaðsíða 55
Blaðsíða 56
Blaðsíða 57
Blaðsíða 58
Blaðsíða 59
Blaðsíða 60
Blaðsíða 61
Blaðsíða 62
Blaðsíða 63
Blaðsíða 64
Blaðsíða 65
Blaðsíða 66
Blaðsíða 67
Blaðsíða 68
Blaðsíða 69
Blaðsíða 70
Blaðsíða 71
Blaðsíða 72
Blaðsíða 73
Blaðsíða 74
Blaðsíða 75
Blaðsíða 76
Blaðsíða 77
Blaðsíða 78
Blaðsíða 79
Blaðsíða 80
Blaðsíða 81
Blaðsíða 82
Blaðsíða 83
Blaðsíða 84

x

Tímarit hjúkrunarfræðinga

Beinir tenglar

Ef þú vilt tengja á þennan titil, vinsamlegast notaðu þessa tengla:

Tengja á þennan titil: Tímarit hjúkrunarfræðinga
https://timarit.is/publication/1159

Tengja á þetta tölublað:

Tengja á þessa síðu:

Tengja á þessa grein:

Vinsamlegast ekki tengja beint á myndir eða PDF skjöl á Tímarit.is þar sem slíkar slóðir geta breyst án fyrirvara. Notið slóðirnar hér fyrir ofan til að tengja á vefinn.