Frjáls verslun - 01.07.2001, Qupperneq 72

Kristján Örn Sigurðsson er staðgengill framkvæmdastjóra hjá Sameinaða lífeyrissjóðnum. Eftir annasaman dag á skrifstofunni finnst honum
fátt betra en aðfara á golfvöllinn í Grafarholtinu. Mynd: Geir Ólajsson
Kristján Örn Sigurðsson,
Sameinaða lífeyrissjóðnum
Eftir Guðrúnu Helgu Sigurðardóttur
Kristján Örn Sigurðsson
er staðgengill fram-
kvæmdastjóra og hefur
starfað hjá Sameinaða lífeyr-
issjóðnum í rúm þrjú ár.
Kristján Örn er viðskipta-
fræðingur að mennt, lauk
námi frá Háskóla íslands
árið 1994, og prófi til löggild-
ingar í verðbréfamiðlun árið
1998. Hann starfaði við end-
urskoðun í þrjú ár áður en
hann flutti sig yfir til Samein-
aða lífeyrissjóðsins, sem er
einn af stærstu lífeyrissjóð-
um landsins. Heildareignir
sjóðsins eru í kringum 45
milljarðar króna og um það
bil 11 þúsund einstaklingar
greiða til hans.
„Starf mitt felst í því að
stjórna daglegum rekstri
sjóðsins í samstarfi við fram-
kvæmdastjóra og sjóðstjóra.
Starfsemin spannar vítt svið
sem felst í að taka á móti ið-
gjöldum frá launagreiðend-
um, upplýsa sjóðfélaga um
réttindi sín, úrskurða lífeyri,
veita sjóðfélagalán og fjár-
festa í innlendum og erlend-
um verðbréfúm. Höfuðmark-
mið okkar er að veita öllum
þeim sem leita til sjóðsins
góða og skjóta þjónustu. Ein-
staklingar eru alltaf að verða
meðvitaðri um starfsemi líf-
eyrissjóða og þeir hugsa
stöðugt meira um sín lífeyris-
mál. Lífslíkur fólks eru alltaf
að aukast og yngra fólk þarf í
mörgum tilvikum að reiða sig
á lífeyrissjóðinn sem sína að-
altekjulind í um 20-25% æv-
innar. Fólk er þar af leiðandi
farið að spá meira í þessi mál.
Hið opinbera og aðilar vinnu-
markaðarins hafa í gegnum
kjarasamninga og skattaíviln-
anir hvatt fólk til að auka
greiðslur í lífeyrissjóði. Allir
einstaklingar þurfa lögum
samkvæmt að greiða 10 pró-
sent af tekjum sínum í lífeyr-
issjóð. Svo geta þeir bætt við
4% af launum sem fæst frá-
dregið frá skatti og fá þá 2,4%
af launum eða 60% til viðbótar
við sitt framlag frá launa-
greiðanda og ríki. Aðaláhersl-
an í starfi lífeyrissjóðsins ligg-
ur þessa stundina í því að fá
fólk til að nýta sér þetta
sparnaðarform sem er án efa
það hagstæðasta á markaðn-
um. Þar sem frjáls samkeppni
er um þennan viðbótarsparn-
að þá hefur lífeyrissjóðurinn
þurft að gera sig sýnilegri. Ég
tel að við höfum hagstæða
valkosti að bjóða fólki þar
sem lífeyrissjóðurinn nýtur
mjög góðra viðskiptakjara í
krafti stærðar sinnar bæði
innanlands og erlendis," seg-
ir Kristján Örn.
Sameinaði lífeyrissjóður-
inn hefur vaxið og dafnað frá
því hann var stofnaður árið
1992 og er andinn góður
meðal starfsmanna þó að oft
sé mikið að gera og álag á
starfsfólkinu. ,AHir hafa verið
jákvæðir og lagt metnað sinn
í að vinna að sameiginlegum
markmiðum. Þannig hefur
þetta gengið vel. Við reynum
öðru hverju að hafa skemmti-
legar uppákomur hér innan-
húss til að efla liðsheildina.
Einnig höfum við lagt metnað
okkar í að hafa virkt upplýs-
ingaflæði um það sem er að
gerast innan sjóðsins og úti á
markaðnum þannig að allir
fylgist með,“ segir hann.
Kristján Örn er fæddur
1969 og er alinn upp í Foss-
voginum. Hann er í sambúð
með Kristínu Kristmunds-
dóttur viðskiptafræðingi og
eiga þau níu ára dóttur,
Selmu Dögg. Áhugamálin
eru þó nokkur og ber þar
golfið hæst. Kristján Örn hef-
ur lagt stund á golf í 17 ár og
er félagi í Golfklúbbi Reykja-
víkur. „Ég hef alltaf haft jafn-
gaman af þessu sporti,“ segir
hann. „Mér finnst fátt
skemmtilegra en að fara á
völlinn með félögunum og
njóta þess að spila.“ Golfið er
frábær fjölskylduíþrótt og er
hann þegar byrjaður að
kenna ijölskyldunni. „Ég ætla
að reyna að fá mæðgurnar
með mér á völlinn.“Hl]
72