Fréttablaðið - 05.11.2011, Blaðsíða 54

Fréttablaðið - 05.11.2011, Blaðsíða 54
5. nóvember 2011 LAUGARDAGUR4 Hagkaup óskar eftir að ráða starfsfólk í afgreiðslu og áfyllingu í matvöru- og sérvörudeild Kringlunnar. Einnig vantar starfsfólk í hlutastörf og tímabundin störf. HAGKAUP KRINGLUNNI Allar nánari upplýsingar veitir Jón Karlsson verslunarstjóri á staðnum. Umsóknir berist á netpósti á jonk@hagkaup.is • Við leitum að fólki til starfa sem hefur áhuga á að vaxa og dafna með okkur. • Hagkaup leggur mikla áherslu á þjónustulund, áreiðanleika og frumkvæði. • Æskilegt er að umsækjandi sé reyklaus og hafi gott vald á íslensku. Hagkaup er smásölufyrirtæki, sem býður íslenskum heimilum breitt úrval af vörum til daglegra þarfa, jafnt í matvöru, sem fatnaði, húsbúnaði og vörum til tómstundaiðkunar. Hjá Hagkaup starfar samhentur hópur fólks, um 850 manns í 500 stöðugildum. Laus störf hjá Hringdu ehf: Verslunarstjóri: Hringdu ehf óskar eftir að ráða í stöðu verslunarstjóra. • Starfslýsing: Almenn rekstur verslunar Hringdu, gerð vaktaráætlunar og umsjón verslunar. • Starfskröfur: Viðkomandi þarf að vera 25 ára eða eldri, hafa reynslu af mannaforráðum og rekstri verslunar. Reynsla af fjarskiptamálum æskileg. Yfirmaður fyrirtækjasviðs: • Starfslýsing: Halda utan um fyrirtækjasvið Hringdu ehf. Sala og þjónusta til nýrra/núverandi fyrirtæki. • Starfskröfur: Viðkomandi þarf að vera eldri en 25 ára. Reynsla af fyrirtækjamarkaði er skilyrði. Reynsla af fjarskiptaþjónustu æskileg. Þjónustufulltrúi í þjónustuver: • Starfslýsing: Svörun í síma, tæknileg aðstoð og svörun fyrirspurna. • Starfskröfur: Viðkomandi þarf að vera eldri en 20 ára. Reynsla af símasvörun og fjarskiptaþekking er skilyrði. Sölu-og þjónustufulltrúi í verslun Hringdu ehf. • Starfslýsing: Sala og þjónusta í verslun til viðskiptavina Hringdu ehf. • Starfskröfur: Viðkomandi þarf að vera eldri en 20 ára. Hress, jákvæður og með góða þjónustulund er skilyrði. Reynsla af fjarskiptum er æskileg. Umsóknir berast á starf@hringdu.is og er umsóknar- frestur til 19. nóvember 2011. De viktigste arbeidsoppgavene er Produksjonsoppfølging av hele prosessen fra brudd til knusing/sikting og skipning• Teknisk støtte, problemløsing og forbedringsarbeid i team• Tett samarbeid med vedlikeholdsleder og produksjonsteam med forbedringer og utvikling av produksjonsprosessen • Vi ønsker at du har følgende kvalifikasjoner Det er ønskelig med utdanning fra ingeniørhøgskole eller annen høgskole. Relevant erfaring kan evt. veie opp for manglende formell utdannelse. • IT-kunnskaper vil være en fordel• Beherske norsk eller annet skandinavisk språk• Evne til å kommunisere og lede team i kontinuerlig forbedringsarbeid• Gode samarbeidsevner• Evne til selvstendig å analysere data som grunnlag for forbedringsprosjekter• Systematikk og evne til å sette seg inn i nye problemstillinger• Stillingen rapporterer til daglig leder og inngår i bedriftens ledergruppe. For ytterligere informasjon om stillingen ta kontakt med Tove Utsi, telf + 47 78 92 61 42 eller + 47 91 81 34 04 Registrer din søknad på www.elkem.no/jobb Søknadsfrist 21.11.2011 Ledig stilling ved Elkem Tana i Norge Produksjons- / teamleder Elkem Tana AS er et heleid datterselskap som leverer kvarts til smelteverksindustrien i Norge og på Island. Elkem Tana er den største kvartsittgruven i Elkem med et årlig uttak på ca 1 mill. tonn bergfangst. Bedriften ligger i Tana kommune, i Nord-Norge, 50 km fra kommunesenteret ved Tana bru. Elkem er blant verdens ledende selskaper innenfor miljøvennlig produksjon av metallprodukter og materialer. Hovedprodukter er silisium, solcellesilisium, spesiallegeringer til støperiindustrien, karbon og microsilica. Selskapet har produksjonsanlegg i Europa, Nord-Amerika, Sør-Amerika og Asia, i tillegg til et omfattende nett av salgskontorer i de viktigste markedene i Europa og Asia. Elkem er heleid av China National Bluestar. SKÓGARHLÍÐ 12 105 REYKJAVÍK SÍMI 520 4700 www.hagvangur.is Vísindaráðgjafi (Medical Advisor) Upplýsingar veita: Sturla Jóhann Hreinsson sturla@hagvangur.is Þórir Þorvarðarson thorir@hagvangur.is Umsóknarfrestur er til og með 14. nóvember nk. Umsóknir óskast fylltar út á www.hagvangur.is. GlaxoSmithKline ehf (GSK) óskar eftir að ráða ráðgjafa í læknavísindum. Starfssvið • Starfið felst í ráðgjöf um lyf og bóluefni til viðskiptavina á sviði læknis- og lyfjafræði. • Viðkomandi er tengiliður milli vísinda- og læknasviðs GSK og innlends fræðasamfélags, heilbrigðisstarfsfólks og opinberra aðila. • Vísindaráðgjafi eflir þekkingu á vörum GSK í samvinnu við erlenda vísindaráðgjafa og rannsóknarteymi og veitir vandaða og áreiðanlega ráðgjöf byggða á nýjustu rannsóknarniðurstöðum. Vísindaráðgjafinn starfar sam- kvæmt starfs- og siðareglum GSK með heiðarleika og hagsmuni sjúklinga að leiðarljósi. Hæfniskröfur • Læknisfræði eða framhaldsmenntun á sviði lífvísinda (lyfjafræði, líffræði, Msc eða PhD) • Þekking á lyflæknisfræði, þróun lyfja og rannsóknum • Þekking á íslensku heilbrigðiskerfi og reynsla af samskiptum við heilbrigðisstarfsmenn • Færni í mannlegum samskiptum • Metnaðarfull vinnubrögð og jákvæðni • Dugnaður og heilindi í hvívetna GlaxoSmithKline ehf er dótturfyrirtæki GlaxoSmithKline plc, eins stærsta fyrirtækis heims á sviði rannsóknar og þróunar nýrra lyfja og bóluefna. Markmið okkar er að bæta lífsgæði fólks með því að gera því kleift að áorka meiru, líða betur og lifa lengur. Nánari upplýsingar um fyrirtækið er að finna á www.gsk.com.
Blaðsíða 1
Blaðsíða 2
Blaðsíða 3
Blaðsíða 4
Blaðsíða 5
Blaðsíða 6
Blaðsíða 7
Blaðsíða 8
Blaðsíða 9
Blaðsíða 10
Blaðsíða 11
Blaðsíða 12
Blaðsíða 13
Blaðsíða 14
Blaðsíða 15
Blaðsíða 16
Blaðsíða 17
Blaðsíða 18
Blaðsíða 19
Blaðsíða 20
Blaðsíða 21
Blaðsíða 22
Blaðsíða 23
Blaðsíða 24
Blaðsíða 25
Blaðsíða 26
Blaðsíða 27
Blaðsíða 28
Blaðsíða 29
Blaðsíða 30
Blaðsíða 31
Blaðsíða 32
Blaðsíða 33
Blaðsíða 34
Blaðsíða 35
Blaðsíða 36
Blaðsíða 37
Blaðsíða 38
Blaðsíða 39
Blaðsíða 40
Blaðsíða 41
Blaðsíða 42
Blaðsíða 43
Blaðsíða 44
Blaðsíða 45
Blaðsíða 46
Blaðsíða 47
Blaðsíða 48
Blaðsíða 49
Blaðsíða 50
Blaðsíða 51
Blaðsíða 52
Blaðsíða 53
Blaðsíða 54
Blaðsíða 55
Blaðsíða 56
Blaðsíða 57
Blaðsíða 58
Blaðsíða 59
Blaðsíða 60
Blaðsíða 61
Blaðsíða 62
Blaðsíða 63
Blaðsíða 64
Blaðsíða 65
Blaðsíða 66
Blaðsíða 67
Blaðsíða 68
Blaðsíða 69
Blaðsíða 70
Blaðsíða 71
Blaðsíða 72
Blaðsíða 73
Blaðsíða 74
Blaðsíða 75
Blaðsíða 76
Blaðsíða 77
Blaðsíða 78
Blaðsíða 79
Blaðsíða 80
Blaðsíða 81
Blaðsíða 82
Blaðsíða 83
Blaðsíða 84
Blaðsíða 85
Blaðsíða 86
Blaðsíða 87
Blaðsíða 88
Blaðsíða 89
Blaðsíða 90
Blaðsíða 91
Blaðsíða 92
Blaðsíða 93
Blaðsíða 94
Blaðsíða 95
Blaðsíða 96
Blaðsíða 97
Blaðsíða 98
Blaðsíða 99
Blaðsíða 100
Blaðsíða 101
Blaðsíða 102
Blaðsíða 103
Blaðsíða 104
Blaðsíða 105
Blaðsíða 106
Blaðsíða 107
Blaðsíða 108
Blaðsíða 109
Blaðsíða 110
Blaðsíða 111
Blaðsíða 112

x

Fréttablaðið

Beinir tenglar

Ef þú vilt tengja á þennan titil, vinsamlegast notaðu þessa tengla:

Tengja á þennan titil: Fréttablaðið
https://timarit.is/publication/108

Tengja á þetta tölublað:

Tengja á þessa síðu:

Tengja á þessa grein:

Vinsamlegast ekki tengja beint á myndir eða PDF skjöl á Tímarit.is þar sem slíkar slóðir geta breyst án fyrirvara. Notið slóðirnar hér fyrir ofan til að tengja á vefinn.