Læknablaðið - 15.12.1994, Síða 90

594
LÆKNABLAÐIÐ 1994; 80
Austfirðingar óska eftir augnlækni
Meðfylgjandi samþykkt, sem
samþykkt var á fundi oddvita á
Héraði og Borgarfirði eystra
þann 13. október síðastliðinn,
var send héraðslækni Austur-
lands.
„Oddvitafundw Héraðs og
Borgarfjarðar eystri haldinn í
Valaskjálf 13.10.1994 fer þess á
leit við héraðslcekninn á Austur-
landi að hann auglýsi eftir augn-
lœkni til búsetu í fjórðungnum.
Oddvitafundur beinir því til
stjórnar Heilsugœslustöðvarinn-
ará Egilsstöðum að hún beiti sér
fyrir því eftir mætti að augn-
lœknir setjist að á Egilsstöðum. “
í framhaldi af ofangreindri
samþykkt birtir embætti hér-
aðslæknis Austurlands eftirfar-
andi tilkynningu:
Tilkynning til augnlækna
og Iækna í sérnámi í augn-
lækningum
Ahugi er fyrir því á Austur-
landi að fá augnlækni til þess að
setjast þar að. Auk þess að hafa
stofu og ef til vill einhverjar að-
gerðir þar sem hann væri búsett-
ur sæi læknirinn jafnframt um
farþjónustu í öðrum byggðar-
lögum Austurlands samkvæmt
samkomulagi.
I dag er Austfirðingum þjón-
að með heimsóknum fjögurra
augnlækna sem heimsækja hver
sitt svæði tvisvar til þrisvar á ári.
Þeir vinna þar samtals í fjóra til
fimm mánuði auk þess að sjá
fólk á stofum sínum á Akureyri
og í Reykjavík. íbúar í Austur-
landskjördæmi eru 13.000.
Þeir sem vildu kynna sér mál-
ið geta haft samband við Stefán
Þórarinsson héraðslækni í síma
97-11400 og heima 97-11271.
Læknar og kynferði — skiptir það máli ?
Norræna ráðherranefndin og
Jafnréttisráð Danmerkur hafa
gefið út skýrslu með heitinu
Lœknar og kynferði — skiptir
það máli ?
Forsaga málsins er sú að árið
1992 samþykkti Norræna ráð-
herranefndin rannsóknarverk-
efni er tæki til hæfni, frama og
stjórnunarhæfileika kvenna.
Einkum skyldi athygli beint að
stöðu kvenna og áhrifum á
vinnumarkaði. Viðfangsefnið
var liður í áætlun um samvinnu
á sviði jafnréttismála sem ráð-
herranefndin hafði samþykkt
að viðhafa á árunum 1989-1993.
Markmið könnunarinnar var
að bera saman starfsframa karla
og kvenna í ákveðinni starfs-
grein til þess að unnt væri að
gera sér grein fyrir hvað veldur
því að konur ná ekki leiðandi
stöðum í starfsumhverfi sínu og
hvenær á starfsferlinum þetta
gerist. Læknisstarfið varð fyrir
valinu vegna þess að þar eiga
miklar breytingar sér stað, auk
þess sem konum fer þar mjög
fjölgandi.
Til rannsóknar var tekinn
hópur karla og kvenna í Dan-
mörku, Finnlandi, Noregi og
Svíþjóð sem luku læknisprófi
1982. Því miður varð svarshlut-
fall frá íslandi það lágt að ekki
reyndist unnt að taka það með.
Rannsóknin leiddi í ljós að
ýmislegt er ólíkt varðandi
starfsframa og starfsumhverfi
karl- og kvenlækna, þótt einnig
megi finna ýmsa sameiginlega
þætti. Rannsóknin gefur enn-
fremur ákveðnar vísbendingar
um hvernig auka megi jafnrétti
innan læknisstarfsins.
Skýrslan liggur frammi hjá
Læknablaðinu en fæst endur-
gjaldslaust hjá Norrænu ráð-
herranefndinni og Jafnréttis-
ráði Danmerkur.
Úr bókinni Læger og kpn —
spiller det en rolle? © Nordisk
Ministerrád, Kobenhavn 1994.