Tímarit hjúkrunarfræðinga - 01.06.2006, Blaðsíða 26

Tímarit hjúkrunarfræðinga - 01.06.2006, Blaðsíða 26
 1 wmvmm j I Hi 11 ff- km, i Á undanförnum áratug hafa átt sér stað efnahagslegar, pólitískar og félagslegar breytingar sem hafa haft áhrif á ferðir hjúkrunarfræðinga. Heimurinn er orðinn eitt markaðssvæði og alþjóðasamningar gera hjúkrunarfræðingum kleift að ferðast á milli landa. í mörgum löndum er stefna heilbrigðisstofnana sú að ráða hjúkrunarfræðinga frá öðrum löndum til þess að bregðast við þeim skorti sem þær standa frammi fyrir. Áhrif þessa á heilbrigðiskerfið, gæði þjónustunnar, öryggi sjúklinga og hjúkrunarstéttina eru bæði jákvæð og neikvæð og er því mikilvægt að skoða þetta vel (Adams og Kennedy, 2006). Margar ástæður eru fyrir því að hjúkrunarfræðingar sækjast eftír vínnu í öðru landi. Þeir geta verið að leita að meiri lífsgæðum, vilja fá ný tækifæri í starfi, öðlast frekari þekkingu eða menntun, tryggja sér betri tekjur eða fullnægja kröfum fjölskyldunnar og fá tækifærí tíl að kynnast nýju landi og annarri menningu. Það gleymist oft að margir þessara hjúkrunarfræðinga hafa þurft að færa fórnir tíl þess að geta flutt til annars lands. Stjórnvöld og vinnuveitendur hafa verið gagnrýnd fyrir að ráða erlenda hjúkrunarfræðinga til starfa án þess að gera sér grein fyrir af hverju ílla gengur að ráða og halda innlendum hjúkrunarfræðingum í starfi (Adams og Kennedy, 2006). Hvernig stuðla má að jákvæðu starfsumhverfi fyrir erlenda hjúkrunarfræðinga? í febrúar sótti ég ráðstefnu sem bar yfirskriftina How to Create a Positive Practice Environment for the International Nurse. Ráðstefnuna sóttu fulitrúar fagfélaga, stofnana og ráðningarskrifstofa víðs vegar úr heiminum. Heílbrigðiskerfi heímsbyggðarinnar glíma flest við þann vanda að hafa ekki nóg af hjúkrunarfræðingum til þess að sinna þeim störfum sem þarf að sinna. Þar af leíðandí hafa mörg lönd leitað eftir hjúkrunarfræðíngum frá öðrum löndum. f dag eru 25% hjúkrunarfræðinga og lækna í Bretlandi og Bandaríkjunum menntaðir í öðrum löndum. Á ráðstefnunni var leitað svara við spurningum eins og: Þegar erlendir hjúkrunarfræðingar hafa verið ráðnir til starfa eru þeir þá fullgildir meðlimir í þeim hóp sem þeir starfa í? Eru gæði 24 Tímarit hjúkrunarfræðinga - 2. tbl. 82. árg. 2006
Blaðsíða 1
Blaðsíða 2
Blaðsíða 3
Blaðsíða 4
Blaðsíða 5
Blaðsíða 6
Blaðsíða 7
Blaðsíða 8
Blaðsíða 9
Blaðsíða 10
Blaðsíða 11
Blaðsíða 12
Blaðsíða 13
Blaðsíða 14
Blaðsíða 15
Blaðsíða 16
Blaðsíða 17
Blaðsíða 18
Blaðsíða 19
Blaðsíða 20
Blaðsíða 21
Blaðsíða 22
Blaðsíða 23
Blaðsíða 24
Blaðsíða 25
Blaðsíða 26
Blaðsíða 27
Blaðsíða 28
Blaðsíða 29
Blaðsíða 30
Blaðsíða 31
Blaðsíða 32
Blaðsíða 33
Blaðsíða 34
Blaðsíða 35
Blaðsíða 36
Blaðsíða 37
Blaðsíða 38
Blaðsíða 39
Blaðsíða 40
Blaðsíða 41
Blaðsíða 42
Blaðsíða 43
Blaðsíða 44
Blaðsíða 45
Blaðsíða 46
Blaðsíða 47
Blaðsíða 48
Blaðsíða 49
Blaðsíða 50
Blaðsíða 51
Blaðsíða 52
Blaðsíða 53
Blaðsíða 54
Blaðsíða 55
Blaðsíða 56
Blaðsíða 57
Blaðsíða 58
Blaðsíða 59
Blaðsíða 60

x

Tímarit hjúkrunarfræðinga

Beinir tenglar

Ef þú vilt tengja á þennan titil, vinsamlegast notaðu þessa tengla:

Tengja á þennan titil: Tímarit hjúkrunarfræðinga
https://timarit.is/publication/1159

Tengja á þetta tölublað:

Tengja á þessa síðu:

Tengja á þessa grein:

Vinsamlegast ekki tengja beint á myndir eða PDF skjöl á Tímarit.is þar sem slíkar slóðir geta breyst án fyrirvara. Notið slóðirnar hér fyrir ofan til að tengja á vefinn.