Ársrit um starfsendurhæfingu - 2016, Blaðsíða 49

VIRK
Framkvæmdastjórn VIRK úthlutar styrkjum tvisvar
á ári í þessu skyni í samræmi við rannsóknarstefnu
VIRK og þurfa umsóknir um styrki að hafa borist sjóðnum
fyrir 15. janúar eða 15. ágúst ár hvert.“
V
IRK Starfsendurhæfingarsjóði er heimilt samkvæmt lögum að styrkja og stuðla
með öðrum hætti að rannsóknum, þróun og uppbyggingu í atvinnutengdri
starfsendurhæfingu. Framkvæmdastjórn VIRK úthlutar styrkjum tvisvar á ári
í þessu skyni í samræmi við rannsóknarstefnu VIRK og þurfa umsóknir um
styrki að hafa borist sjóðnum fyrir 15. janúar eða 15. ágúst ár hvert.
VIRK veitir annarsvegar styrki til rannsóknarverkefna eða annarra verkefna
tengdum starfsendurhæfingu sem hafa það að markmiði að stuðla að uppbyggingu
í starfsendurhæfingu og auka almenna þekkingu á starfsendurhæfingu á Íslandi.
Styrkir vegna rannsóknarverkefna geta numið allt að 600.000 kr.
Hinsvegar veitir VIRK styrki til uppbyggingar- og þróunarverkefna í starfsendurhæfingu
sem hafa það að markmiði að stuðla að aukinni fjölbreytni og framboði úrræða í
starfsendurhæfingu á Íslandi og þróun þeirra. Styrkir til uppbyggingar- og þróunar-
verkefna geta numið allt að 6.000.000 kr.
Ákvarðanir um styrkveitingar eru teknar af framkvæmdastjórn VIRK tvisvar á ári, í
mars og október, að fenginni umsögn frá sérfræðingum sjóðsins.
Á vefsíðu VIRK má finna rannsóknarstefnu starfsendurhæfingarsjóðsins og reglur
um úthlutun styrkja til rannsókna og/eða þróunarverkefna sem grundvallaðar eru á
rannsóknarstefnunni.
49virk.is