Ársrit um starfsendurhæfingu - 2016, Blaðsíða 61

Ársrit um starfsendurhæfingu - 2016, Blaðsíða 61
AÐSEND GREIN Heimildaskrá Amundson, N. (2005). The potential impact of global changes in work for career theory and practice. International Journal for Educational and Vocational Guidance, 5, 91–99. doi:10.1007/ s10775-005-8787-0 Blustein, D. L., Kenna, A. C., Gill, N., og DeVoy, J. E. (2008). The psychology of working: A new framework for counseling practice and public policy. The Career Development Quarterly, 56, 294–308. doi:10.1002/j.2161-0045.2008.tb00095.x Booth, R. J. (2012). Emotional expression and disclosure. Í S. Segerstrom (ritstj.), The Oxford handbook of psychoneuroimmunology (bls. 107- 128). New York, NY: Oxford University Press. Breeding, R. R. (2008). Empowerment as a function of contextual self-understanding: The effect of work interest profiling on career decision self-efficacy and work locus of control. Rehabilitation Counseling Bulletin, 51(8), 96–107. doi:10.1177/0034355207311346 Brinkman, S., og Kvale, S. (2014). Interviews: Learning the craft of qualitative research interviewing. Thousand Oaks, CA: Sage. Bussolari, C. J., og Goodell, J. A. (2009). Chaos theory as a model for life transitions counseling: Nonlinear dynamics and life’s changes. Journal of Counseling and Development, 87, 98–107. doi:10.1002/j.1556-6678.2009.tb00555.x Corbière, M., og Amundson, N. E. (2007). Perceptions of the ways of mattering by people with mental illness. The Career Development Quarterly, 56, 141–149. doi:10.1002/j.2161 0045.2007. tb00026.x Ebberwein, A. C., Krieshok, S. T., Ulven, C. J., og Prosser, C. E. (2004). Voices in transition: Lessons on career adaptability. The Career Development Quarterly, 52, 292–308. doi:10.1002/j.2161-0045.2004.tb00947.x Egan, G. (2009). The skilled helper. A systematic approach to effective helping (9. útg.). Belmont, CA: Brooks/Cole. Godges, J. J., Anger, M. A., Zimmerman, G., og Delitto, A. (2008). Effects of education on return- to-work status for people with fear avoidance beliefs and acute low back pain. American Physical Therapy Association, 88, 231–239. doi:10.2522/ ptj.20050121 Guðbjörg Vilhjálmsdóttir (2005). Kynjaskipting vinnumarkaðarins á sér rætur í hugsun um störf. Skólavarðan, 2(5), 8–9. Guðbjörg Vilhjálmsdóttir. (2008). Career guidance and habitus – The value of Bourdieu’s concept of habitus in career guidance research and practice. Career Research and Development, 19, 4−11. Guðbjörg Vilhjálmsdóttir og Guðrún Birna Kjartansdóttir (2009). Breyttar aðstæður á starfsferli og getan til að laga sig að þeim. Í Gunnar Þór Jóhannesson og Helga Björnsdóttir (ritstj.) Rannsóknir í félagsvísindum X (bls. 739−746). Reykjavík: Félagsvísindastofnun - Háskólaútgáfa. Hafdís Skúladóttir og Sigríður Halldórsdóttir (2011). The quest for well-being: Self-identified needs of women in chronic pain. Scandinavian Journal of Caring Sciences, 25(1), 81-91. doi: 10.1111/j.1471- 6712.2010.00793.x Hansen, F. T., og Amundson, N. E. (2009). Residing in silence and wonder: Career counselling from the perspective of “being.” International Journal for Educational and Vocational Guidance, 9, 31–43. doi: 10.1007/s10775-008-9149-5 Heinrich, L. M., og Gullone, E. (2006). The clinical significance of loneliness: A literature review. Clinical Psychology Review, 26, 695–718. Henkelman, J., og Paulson, B. (2006). The client as an expert: Researching hindering experience in counselling. Counselling Psychology Quarterly, 19, 139–150. doi:10.1080/09515070600788303 Horowitz, S. (2009). Effect of positive emotions on health: Hope and humor. Alternative and Complementary Therapies, 15, 196–202. doi:10.1089/act.2009.15706 Ingibjörg Þórhallsdóttir (2009). Úr veikindum í vinnu með aðstoð Starfsendurhæfingarsjóðs. Breytt viðhorf og breyttar áherslur í starfsendurhæfingu. Tímarit hjúkrunarfræðinga, 5(85), 40–42. Ingólfur Ásgeir Jóhannesson (2004). Karlmennska og jafnréttisuppeldi. Reykjavík: Rannsóknastofa í kvenna- og kynjafræðum. Jacobs, S. J., og Blustein, D. L. (2008). Mindfulness as a coping mechanism for employment uncertainty. The Career Development Quarterly, 57, 174–180. doi:10.1002/j.2161 0045.2008. tb00045.x Jónína Sigurgeirsdóttir og Sigríður Halldórsdóttir (2008). Existential struggling and self- reported needs of patients in rehabilitation: A phenomenological study. Journal of Advanced Nursing, 61(4), 384-392. Koch, L., Egbert, N., Coeling, H., og Ayers, D. (2005). Returning to work after the onset of illness: Experiences of right hemisphere stroke survivors. Rehabilitation Counseling Bulletin, 48, 209–219. doi :10.1177/00343552050480040201 Manthei, J. R. (2007). Clients talk about their experience of the process of counselling. Counselling Psychology Quarterly, 20(1), 1–26. doi:10.1080/09515070701208359 Masdonati, J., Massoudi, K., og Rossier, J. (2009). Effectiveness of career counseling and the impact of the working alliance. Journal of Career Development, 36, 183-203. doi:10.1177/0894845309340798 Masdonati, J., Perdrix, S., Massoudi, K., og Rossier, J. (2014). Working alliance as a moderator and a mediator of career counseling effectiveness. Journal of Career Assessment, 22(1), 3-17. doi:10.1177/1069072713487489 McMahon, M., og Patton, W. (2006). The systems theory framework: A conceptual and practical map for career counselling. Í M. McMahon og W. Patton (ritstj.), Career counselling: Constructivist approaches (bls. 94–109). London, UK: Routledge. McMahon, M., og Watson, M. (2012). Story crafting: Strategies for facilitating narrative career counselling. International Journal for Educational and Vocational Guidance, 12, 211–224. doi:10.1007/s10775-012-9228-5 Neault, R. A., og Pickerell, D. A. (2011). Career engagement: Bridging career counseling and employment engagement. Journal of Employment Counseling, 48, 185-188. doi:10.1002/j.2161-1920.2011.tb01111.x OECD (Organisation for Economic Co-operation and Development). (2007, april). New ways of addressing partial work capacity, OECD thematic review on sickness, disability and work issues paper and progress report. Sótt af http://www.oecd.org/els/ soc/38509814.pdf Patton, W., og McMahon, M. (2006). Constructivism: What does it mean for career counselling? Í M. McMahon og W. Patton (ritstj.), Career counselling: Constructivist approaches (bls. 3–15). New York: Routledge. Plant, P., og Turner, B. (2005). Getting closer: Workplace guidance for lifelong learning. International Journal of Lifelong Education, 24(2), 123–135. Sameinuðu þjóðirnar (UN). (2006). Convention on the rights of persons with disabilities. New York: Department of Public Information. Sótt af: http:// www.un.org/disabilities/convention/conventionfull. shtml Savickas, M. L. (2005). The theory and practice of career construction. Í S. D. Brown og R. W. Lent (ritstj.), Career development and counseling: Putting theory and research to work (bls. 42–70). Hoboken, NJ: Wiley. Sigríður Halldórsdóttir. (2006). Hjúkrun sem fagleg umhyggja: Kynning á hjúkrunarkenningu. Tímarit hjúkrunarfræðinga, 1(1), 2–11. Sigríður Halldórsdóttir (2013). Fyrirbærafræði sem rannsóknaraðferð. Í Sigríður Halldórsdóttir (ritstj.), Handbók í aðferðafræði rannsókna (bls. 283-299). Akureyri: Háskólinn á Akureyri. Sigrún Hulda Steingrímsdóttir og Sigríður Halldórsdóttir (2015). Exacerbated vulnerability in existential changes: The essence of dealing with reduced working capacity. International Journal of Educational and Vocational Guidance, doi: 10.1007/ s10775-015-9297-3 Smithson, W. H., Hukins, D., og Jones, L. (2006). How general practice can help improve care of people with neurological conditions: A qualitative study. Primary Health Care Research and Development, 7, 201–210. doi:10.1191/1463423606pc291oa Stead, G. B., Perry, J. C., Munka, L. M., Bonnett, H. R., Shiban, A. P., og Care, E. (2012). Qualitative research in career development: Content analysis from 1990 to 2009. International Journal for Educational and Vocational Guidance, 12, 105–122. doi:10.1007/s10775-011-9196 Watson, M. B. (2006). Career counselling theory, culture and constructivism. Í M. McMahon og W. Patton (ritstj.), Career counselling: Constructivist approaches (bls. 45–56). New York: Routledge. 61virk.is
Blaðsíða 1
Blaðsíða 2
Blaðsíða 3
Blaðsíða 4
Blaðsíða 5
Blaðsíða 6
Blaðsíða 7
Blaðsíða 8
Blaðsíða 9
Blaðsíða 10
Blaðsíða 11
Blaðsíða 12
Blaðsíða 13
Blaðsíða 14
Blaðsíða 15
Blaðsíða 16
Blaðsíða 17
Blaðsíða 18
Blaðsíða 19
Blaðsíða 20
Blaðsíða 21
Blaðsíða 22
Blaðsíða 23
Blaðsíða 24
Blaðsíða 25
Blaðsíða 26
Blaðsíða 27
Blaðsíða 28
Blaðsíða 29
Blaðsíða 30
Blaðsíða 31
Blaðsíða 32
Blaðsíða 33
Blaðsíða 34
Blaðsíða 35
Blaðsíða 36
Blaðsíða 37
Blaðsíða 38
Blaðsíða 39
Blaðsíða 40
Blaðsíða 41
Blaðsíða 42
Blaðsíða 43
Blaðsíða 44
Blaðsíða 45
Blaðsíða 46
Blaðsíða 47
Blaðsíða 48
Blaðsíða 49
Blaðsíða 50
Blaðsíða 51
Blaðsíða 52
Blaðsíða 53
Blaðsíða 54
Blaðsíða 55
Blaðsíða 56
Blaðsíða 57
Blaðsíða 58
Blaðsíða 59
Blaðsíða 60
Blaðsíða 61
Blaðsíða 62
Blaðsíða 63
Blaðsíða 64
Blaðsíða 65
Blaðsíða 66
Blaðsíða 67
Blaðsíða 68
Blaðsíða 69
Blaðsíða 70
Blaðsíða 71
Blaðsíða 72

x

Ársrit um starfsendurhæfingu

Beinir tenglar

Ef þú vilt tengja á þennan titil, vinsamlegast notaðu þessa tengla:

Tengja á þennan titil: Ársrit um starfsendurhæfingu
https://timarit.is/publication/1412

Tengja á þetta tölublað:

Tengja á þessa síðu:

Tengja á þessa grein:

Vinsamlegast ekki tengja beint á myndir eða PDF skjöl á Tímarit.is þar sem slíkar slóðir geta breyst án fyrirvara. Notið slóðirnar hér fyrir ofan til að tengja á vefinn.