Tímarit hjúkrunarfræðinga - 2015, Side 70

FÉlagið02/06
Hinn 1. júlí síðastliðinn tóku gildi nýjar úthlutunarreglur styrktar-
sjóðs Félags íslenskra hjúkrunarfræðinga. Margt hefur gerst í rekstri
sjóðsins síðustu þrjú ár og verður sú saga rakin hér til að varpa ljósi
á stöðuna fyrir félagsmenn. Jafnframt verður gerð grein fyrir nýjum
úthlutunarreglum sjóðsins.
Mikilvægar staðreyndir varðandi styrktarsjóð Félags
íslenskra hjúkrunarfræðinga (Fíh)
n Tekjur sjóðsins eru einungis greiðslur launagreiðenda fyrir
hjúkrunarfræðinga. Því er ekki um að ræða greiðslur frá
hjúkrunarfræðingum sjálfum af sínum reglubundnu launum.
Launagreiðendur greiða 1% af heildarlaunum hjúkrunarfræðinga
sem vinna á almennum markaði en 0,55% fyrir þá sem vinna á
opinberum markaði.
n Meðalinngreiðsla vinnuveitanda fyrir hvern félagsmann er í kring-
um 33 þúsund krónur. Félagsmenn styrktarsjóðs eru í kringum
3300. Heildariðgjöld sjóðsins eru því í kringum 100 milljónir á ári.
n Ekki er greiddur skattur af líkamsræktarstyrkjum upp að 55
þúsund krónum.
n Styrktarsjóður Fíh greiðir dagpeninga og fæðingarstyrki. Þeir
styrkir eru kjarasamningsbundnir.
Vinna við nýjar úthlutunarreglur styrktarsjóðs
Stjórn styrktarsjóðs vann að endurskoðun á úthlutunarreglum
sjóðsins í byrjun árs 2015. Settar voru fram nokkrar leiðir:
1. Fara í óbreyttar eða aðlagaðar úthlutunarreglur á ný. Sú leið var
ekki talin fær þar sem óvíst er hversu margar umsóknir verða um
hvern styrk. Inngreiðslur vinnuveitanda standa ekki undir þeim
úthlutunarreglum sem voru í gildi og því ljóst að eigið fé myndi
klárast fljótt og skuldastaða yrði slæm á ný.
2. Hver og einn félagsmaður safnar í eigin sjóð til nokkurra ára. Sú
leið var ekki talin fær þar sem kostnaðurinn var talinn of mikill.
Breyta þyrfti tölvukerfum félagsins og ráða þyrfti starfsmann til
að sinna sjóðnum. Kostnaðurinn við þetta var í byrjun talinn vera
kringum 15 milljónir og árlega eftir það í kringum 5 milljónir.
3. Greiða hverjum og einum hjúkrunarfræðingi til baka það sem eftir