Tímarit hjúkrunarfræðinga - 2022, Qupperneq 69

Tímarit hjúkrunarfræðinga - 2022, Qupperneq 69
2. tbl. 98. árg. 2022 | Tímarit hjúkrunarfræðinga 69 Ritrýnd grein | Peer review Tafla 2. Fjöldi þeirra sem urðu fyrir ofbeldi eftir aldri og starfsaldri, gerandi ofbeldisins og afleiðingar Munnlegt ofbeldi Líkamlegt ofbeldi Kynferðislegt ofbeldi Fjöldi (%) Fjöldi (%) Fjöldi (%) Já 134 (60,4) 53 (23,5) 40 (18,9) Nei 88 (39,6) 173 (76,5) 172 (81,1) Tíðni 1 skipti 12 (9,4) 21 (42,0) 14 (35,9) 2-5 skipti 65 (50,8) 25 (50,0) 20 (51,3) 6-10 skipti 17 (13,3) 3 (6,0) 3 (7,7) Oftar en 10 skipti 34 (26,6) 1 (2,0) 2 (5,1) Gerandi Sjúklingur 116 (90,6%) 47 (92,2) 34 (87,2) Gestur 33 (25,8) 5 (9,8) 5 (12,8) Starfsmaður 18 (14,1) 1 (2,0) 7 (17,9) Annað 1 (0,8) 0 (0,0) 0 (0,0) Afleiðingar Engar 55 (43,0) 9 (18,4) 17 (44,7) Fannst ógnað 47 (36,7) 29 (59,2) 16 (42,1) Líkamlegur sársauki 0 (0,0) 16 (32.7) 2 (5,3) Sjáanlegur áverki 0 (0,0) 7 (14.3) 9 (23,7) Hræðsla eða kvíði 28 (21,9) 12 (24.5) 5 (13,2) Depurð 42 (32,8) 12 (24.5) 0 (0,0) Meðferð 5 (3,9) 5 (10.2) 0 (0,0) Annað 1 (0,8) 1 (2.0) 1 (2,6) Nei 112 (87,5) 35 (70,0) 30 (76,9) Tafla 4. Fjöldi þeirra sem urðu fyrir ofbeldi eftir starfsstéttum Munnlegt ofbeldi Líkamlegt ofbeldi Kynferðislegt ofbeldi Fjöldi (%) Fjöldi (%) Fjöldi (%) Læknir 14 (66,7) 5 (22,7) 1 (5,0) Hjúkrunarfræðingur 44 (71,0) 16 (25,8) 17 (30,4) Félagsliði/ráðgjafi- stuðningsfulltrúi 45 (77,6) 27 (44,3) 14 (25,0) Sálfræðingur 9 (29,0) 3 (9,7) 1 (3,3) Félagsráðgjafi 8 (53,3) 0 (0,0) 1 (6,7) Iðjuþjálfi 0 (0,0) 0 (0,0) 1 (25,0) Annað (t.d. sjúkraliði, ritari, sjúkraþjálfari) 14 (45,2) 2 (6,5) 5 (16,1) Tafla 3. Fjöldi þeirra sem urðu fyrir ofbeldi eftir kynjum Konur Karlar 2 Kí-kvaðrat N (%) N (%) Líkamlegt ofbeldi 21(13,5) 32 (45,7) 28,00* Munnlegt ofbeldi 89 (58,6) 45 (64,3) 0,66 Kynferðislegt ofbeldi 27 (18,8) 13 (19,1) 0,95 *p<0.001 kjölfars ofbeldisins. Ef starfsfólk hafði orðið fyrir ofbeldi oftar en í eitt skipti var það beðið um að tilgreina alvarlegustu afleiðingar ofbeldis. Marktæk tengsl voru á milli þess að verða fyrir líkamlegu ofbeldi og aldurs (χ2(2) = 7,96; p = 0,019), þ.e. þeir sem voru eldri en 50 ára urðu oftast fyrir líkamlegu ofbeldi, en hvorki var marktækur munur á milli aldurs og munnlegs ofbeldis (χ2(2) = 3,58; p = 0,167) né kynferðislegs ofbeldis (χ2(2) = 5,70; p = 0,058). Þá voru ekki marktæk tengsl milli starfsaldurs og þess að verða fyrir líkamlegu ofbeldi (χ2(2) = 0,09; p = 0,955), munnlegu ofbeldi (χ2(2) = 3,31; p = 0,191) eða kynferðislegu ofbeldi (χ2(2) = 2,01; p = 0,366). Eins og taflan sýnir var gerandinn sjúklingur í langflestum tilvikum og flestir lýstu neikvæðum afleiðingum ofbeldisins, en aðeins tæpur þriðjungur sagðist hafa verið frá vinnu eftir atvikið og af þeim langflestir aðeins einn dag. Tafla 3 sýnir að karlar voru mun líklegri til að verða fyrir líkamlegu ofbeldi en konur (χ2(1) = 28,00; p < 0,001), en ekki voru marktæk tengsl á milli kynja hvað varðar að verða fyrir munnlegu ofbeldi (χ2(1) = 0,66; p = 0,417) eða kynferðislegu ofbeldi (χ2(1) = 0,00; p = 0,949). Eins og tafla 4 sýnir, varð meirihluti starfsstétta á geðsviði fyrir ofbeldi á síðustu 12 mánuðum og urðu þeir sem starfa við hjúkrun og aðhlynningu oftast fyrir ofbeldi og óháð tegund þess. Aðeins félagsráðgjafar og iðuþjálfar sögðust ekki hafa orðið fyrir líkamlegu ofbeldi og iðjuþjálfar ekki fyrir munnlegu ofbeldi. Munur þessi milli starfsstétta er tölfræðilega marktækur, þ.e. að verða fyrir líkamlegu ofbeldi (χ2(6) = 29,00; p < 0,001), munnlegu ofbeldi (χ2(6) = 32,57; p < 0,001) og kynferðislegu ofbeldi (χ2(6) = 15,16; p = 0,019). Starfsfólk var beðið um að meta hversu vel því liði í starfi þegar það svaraði spurningalistanum. Þá sögðust 74,4% líða vel eða mjög vel, 21,7% hvorki vel né illa og 3,9% illa eða mjög illa. Ekki reyndist marktækur munur á líðan þátttakenda í vinnu milli þeirra sem höfðu orðið fyrir ofbeldi og þeirra sem ekki höfðu orðið fyrir ofbeldi, óháð tegund ofbeldis.
Qupperneq 1
Qupperneq 2
Qupperneq 3
Qupperneq 4
Qupperneq 5
Qupperneq 6
Qupperneq 7
Qupperneq 8
Qupperneq 9
Qupperneq 10
Qupperneq 11
Qupperneq 12
Qupperneq 13
Qupperneq 14
Qupperneq 15
Qupperneq 16
Qupperneq 17
Qupperneq 18
Qupperneq 19
Qupperneq 20
Qupperneq 21
Qupperneq 22
Qupperneq 23
Qupperneq 24
Qupperneq 25
Qupperneq 26
Qupperneq 27
Qupperneq 28
Qupperneq 29
Qupperneq 30
Qupperneq 31
Qupperneq 32
Qupperneq 33
Qupperneq 34
Qupperneq 35
Qupperneq 36
Qupperneq 37
Qupperneq 38
Qupperneq 39
Qupperneq 40
Qupperneq 41
Qupperneq 42
Qupperneq 43
Qupperneq 44
Qupperneq 45
Qupperneq 46
Qupperneq 47
Qupperneq 48
Qupperneq 49
Qupperneq 50
Qupperneq 51
Qupperneq 52
Qupperneq 53
Qupperneq 54
Qupperneq 55
Qupperneq 56
Qupperneq 57
Qupperneq 58
Qupperneq 59
Qupperneq 60
Qupperneq 61
Qupperneq 62
Qupperneq 63
Qupperneq 64
Qupperneq 65
Qupperneq 66
Qupperneq 67
Qupperneq 68
Qupperneq 69
Qupperneq 70
Qupperneq 71
Qupperneq 72
Qupperneq 73
Qupperneq 74
Qupperneq 75
Qupperneq 76
Qupperneq 77
Qupperneq 78
Qupperneq 79
Qupperneq 80
Qupperneq 81
Qupperneq 82
Qupperneq 83
Qupperneq 84

x

Tímarit hjúkrunarfræðinga

Direct Links

Hvis du vil linke til denne avis/magasin, skal du bruge disse links:

Link til denne avis/magasin: Tímarit hjúkrunarfræðinga
https://timarit.is/publication/1159

Link til dette eksemplar:

Link til denne side:

Link til denne artikel:

Venligst ikke link direkte til billeder eller PDfs på Timarit.is, da sådanne webadresser kan ændres uden advarsel. Brug venligst de angivne webadresser for at linke til sitet.