Frjáls verslun


Frjáls verslun - 01.01.1975, Qupperneq 20

Frjáls verslun - 01.01.1975, Qupperneq 20
fóru 80 starfsmenn í slík ferðalög, en ferðunum fjölgar árlega í hlutfalli við starfs- mannafjöldann. Allir starfs- menn verð,a að læra hópvinnu, en hún er sögð ein undirstaða velgengni verksmiðjanna. Tand- berg reynir stöðugt nýjar leið- ir til að einfalda starfið og í nýjustu verksmiðjunni Skull- erud, sem er 4000 fermetrar að stærð, er starfsfólkinu skipt í tvær deildir. Annar hópurinn býr til venjuleg seg- ulbandstæki og notar gömlu færibandaaðferðina, en hinn hópurinn, sem býr til kassettu- segulbönd, vinnur í mörgum sjálfstæðum starfseiningum eða smáhópum. í hverjum hópi eru 22 starfsmenn og hver hópur hefur 33 vinnustöðvar, sem skapar ákveðið starfs- frelsi. Hver starfsmaður hefur a. m. k. tvö verkefni og yfir hverjum hópi eru tveir verk- stjórar, sem nefndir eru „leiðr beinendur". Verkstjórarnir á- samt hópnum ákveða t. d. hve mörg segulbandstæki séu framleidd á hverjum degi og fjöldi tækjanna hefur engin á- hrif á launin. Vinnustöðvarnar eru „U“-laga og vinnur fólk- ið innan í U-inu, en í því miðju er „hvíldarstöð“ þar sem starfsmennirnir geta hvílt sig í umhverfi, sem þeir útbúa sér sjálfir. VINNUSKRÓPIÐ ER LÍTIÐ. Fyrirtækið gerir nú tilraun- ir með nýjan vinnutíma, eins og margar aðrar verksmiðjur hafa einnig reynt á undanförn- um árum, með góðum árangri. Vinnudagurinn hefst í nýju verksmiðjunni klukkan 7 að morgni og lýkur kl. 17. Fólkið má koma hvenær sem það vill, og fara eftir að hafa skilað ákveðnum vinnustundafjölda, nema hvað allir starfsmenn verða að vera á sínum stað milli kl. 9 f. h. og 15 e. h. Vinnuskróp er lítið hjá Tand- berg A/S miðað við önnur fyrirtæki í Noregi, en árlega hætta um 20% starfsmanna, sem er allhátt hlutfall. Starfs- mannastjórinn segir, að flestir þeirra sem hætta séu lærling- ar, sem fari í framhaldsnám eða herinn og auk þess hús- mæður, sem verða að hætta vegna heimilisins. Skýrslur sýna, að flest þetta fólk komi aftur til starfa síðar. „Við ráð- um unglinga á aldrinum 16-17 ára, sem halda áfram námi,“ segir starfsmannastjórinn, „en þeir koma flestir til okkar að því loknu“. EFTIRLAUN ERU HÁ OG VEL TRYGGÐ. Eftirlaunafyrirkomulagið er eitt hið bezta sem þekkist í Noregi, en eftirlaun eru borg- uð af fyrirtækinu og starfs- menn þurfa ekki að borga í lífeyrissjóð. Þegar starfsmenn hætta fyrir aldurs sakir, fá þeir 70% af launum sínum, ef þeir hafa unnið í 35 ár hjá Tandberg, og hækka þau hlut- fallslega miðað við dýrtíð, verðbólgu og launahækkanir almennt. Þar að auki halda ekkjur eða ekklar launum maka síns til æviloka, sem er nokk- uð sérstakt fyrirkomulag. Fríð- indin hafa leitt til þess, að verkalýðssamtökin LO hafa lítil áhrif í Tandbergverk- smiðjunum, en starfsmennirnir mega vera félagar í LO, ef þeir vilja það. Innan fyrirtæk- isins starfa launþegasamtök starfsmannanna og Ragnhild Grothe, formaður félagsins í Kjelsás segir: „Við höfum það þegar mjög gott. Við höfum betri kjör en flestir aðrir laun- þegar í Noregi. Ef við værum í LO, þá yrðum við að fara eftir samningum sambandsins, en það myndi t. d. fjölga vinnustundum úr 39 í 42 á viku“. Ýmsir hafa gagnrýnt starfs- mannasamtök verksmiðjanna, en flestir starfsmannanna eru ánægðir með kjörin og vinnu- skilyi'ðin, enda hafa þeir aldrei gert verkfall. ÍÞRÓTTABLADIÐ Eina íjDróttablab landsins. Fjallar um Lþróttir og útilíf. Áskriftasímar 82300 — 82302 20 FV 1 1975
Qupperneq 1
Qupperneq 2
Qupperneq 3
Qupperneq 4
Qupperneq 5
Qupperneq 6
Qupperneq 7
Qupperneq 8
Qupperneq 9
Qupperneq 10
Qupperneq 11
Qupperneq 12
Qupperneq 13
Qupperneq 14
Qupperneq 15
Qupperneq 16
Qupperneq 17
Qupperneq 18
Qupperneq 19
Qupperneq 20
Qupperneq 21
Qupperneq 22
Qupperneq 23
Qupperneq 24
Qupperneq 25
Qupperneq 26
Qupperneq 27
Qupperneq 28
Qupperneq 29
Qupperneq 30
Qupperneq 31
Qupperneq 32
Qupperneq 33
Qupperneq 34
Qupperneq 35
Qupperneq 36
Qupperneq 37
Qupperneq 38
Qupperneq 39
Qupperneq 40
Qupperneq 41
Qupperneq 42
Qupperneq 43
Qupperneq 44
Qupperneq 45
Qupperneq 46
Qupperneq 47
Qupperneq 48
Qupperneq 49
Qupperneq 50
Qupperneq 51
Qupperneq 52
Qupperneq 53
Qupperneq 54
Qupperneq 55
Qupperneq 56
Qupperneq 57
Qupperneq 58
Qupperneq 59
Qupperneq 60
Qupperneq 61
Qupperneq 62
Qupperneq 63
Qupperneq 64
Qupperneq 65
Qupperneq 66
Qupperneq 67
Qupperneq 68
Qupperneq 69
Qupperneq 70
Qupperneq 71
Qupperneq 72
Qupperneq 73
Qupperneq 74
Qupperneq 75
Qupperneq 76
Qupperneq 77
Qupperneq 78
Qupperneq 79
Qupperneq 80
Qupperneq 81
Qupperneq 82
Qupperneq 83
Qupperneq 84
Qupperneq 85
Qupperneq 86
Qupperneq 87
Qupperneq 88
Qupperneq 89
Qupperneq 90
Qupperneq 91
Qupperneq 92
Qupperneq 93
Qupperneq 94
Qupperneq 95
Qupperneq 96
Qupperneq 97
Qupperneq 98
Qupperneq 99
Qupperneq 100

x

Frjáls verslun

Direct Links

Hvis du vil linke til denne avis/magasin, skal du bruge disse links:

Link til denne avis/magasin: Frjáls verslun
https://timarit.is/publication/282

Link til dette eksemplar:

Link til denne side:

Link til denne artikel:

Venligst ikke link direkte til billeder eller PDfs på Timarit.is, da sådanne webadresser kan ændres uden advarsel. Brug venligst de angivne webadresser for at linke til sitet.