Fréttablaðið - 09.12.2007, Side 52

ATVINNA
9. desember 2007 SUNNUDAGUR2614
KÓPAVOGSBÆR
LAUS STÖRF
Í LEIKSKÓLUM KÓPAVOGS:
Leikskólakennarar!
Kynnið ykkur nýjar samþykktir
Kópavogsbæjar í tengslum við bókanir í
kjarasamningum Félags leikskólakennara
og Launanefndar sveitarfélaga .
Arnarsmári: 564 5380
• Leikskólakennarar
• Aðstoð í eldhús 75% v/veikinda
Álfatún: 564 6266
• Deildarstjóri – afleysing í ½ ár
• Leikskólastjóri – afleysing
• Leikskólakennarar
Baugur, NÝR LEIKSKÓLI : 570 4350
• Leikskólakennarar
Dalur: 554 5740
• Leikskólakennari/leiðbeinandi
• Matráður frá 1. febrúar 2008
Efstihjalli: 554 6150
• Leikskólakennarar
• Aðstoð í eldhús 75%
Fagrabrekka: 554 2560
• Leikskólakennari
Fífusalir: 570 4200
• Deildarstjóri
• Leikskólakennarar
Grænatún: 554 6580
• Leikskólakennari
• Starfsmaður vegna stuðnings 80-100%
Kópahvoll: 554 0120
• Leikskólakennari 100%
Kópasteinn: 564 1565
• Leikskólak/leiðbeinandi,
hlutastarf kemur til greina
Marbakki: 564 1112
• Leikskólakennarar
Núpur: 554 7020
• Leikskólakennarar
Rjúpnahæð: 570 4240
• Leikskólakennarar
Smárahvammur: 564 4300
• Sérkennsla – Leikskólasérk./
leikskólakennari/þroskaþjálfi
eða áhugasamur leiðbeinandi
Urðarhóll – Heilsuleikskóli: 554 7789
• Leikskólakennarar
• Aðstoð í eldhús
Nánari upplýsingar á:
www.kopavogur.is
og www.job.is
Velferðasvið
Laus er til umsóknar staða sálfræðings á Þjónustu-
miðstöð Breiðholts.
Þjónustumiðstöð Breiðholts er þekkingarstöð í fjölskylduráð-
gjöf með sérstaka áherslur á fjölskyldur barna með hegðun-
ar- og tilfi nningalega erfi ðleika. Hlutverk þekkingarstöðvar er
að vera frumkvöðull á sínu sviði, bæði í þróun, nýbreytni og
vinnulagi.
Helstu verkefni:
• Sálfræðilegar athuganir og greiningar á börnum og
unglingum.
• Ráðgjöf við foreldra, starfsfólk leik- og grunnskóla og
aðra samstarfsaðila.
• Þverfaglegt starf á Þjónustumiðstöð Breiðholts.
• Þátttaka í þverfaglegu samstarfi og efl ingu félagsauðs í
Breiðholti.
Menntunar- og hæfniskröfur:
• Löggilding til að starfa sem sálfræðingur.
• Þekking á þroska og þroskafrávikum barna.
• Reynsla af sálfræðilegri greiningu og ráðgjöf vegna barna er
æskileg.
• Leikni í mannlegum samskiptum.
• Skipulagshæfi leikar og frumkvæði í starfi .
• Sjálfstæði í vinnubrögðum.
• Áhugi á þróun sálfræðiþjónustu og þverfaglegs starfs innan
þjónustumiðstöðvarinnar.
Þjónustumiðstöð Breiðholts býður upp á:
• Fjölskylduvænan vinnustað.
• Tækifæri til að taka þátt í og hafa áhrif á þróun þjónustu-
miðstöðvar.
• Þverfaglega samvinnu með metnaðarfullu starfsfólki.
• Góðan starfsanda og sveigjanlegan vinnutíma.
• Heildstætt verkefni sem styður við jákvæða hegðun
nemenda í leik- og grunnskólum (PBS).
• Handleiðslu.
Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Reykjavíkurborgar og
Stéttarfélags sálfræðinga á Íslandi.
Nánari upplýsingar veitir Hákon Sigursteinsson, deildarstjóri í
síma 411 1300, netfang: hakon.sigursteinsson@reykjavik.is
Umsóknum skal skila á skrifstofu Þjónustumiðstöðvar Breið-
holts, Álfabakka 12, 109 Reykjavík eða á ofangreint netfang
fyrir 23. desember nk.
Vakin er athygli á stefnu Reykjavíkurborgar um jafnan hlut kynja í störfum og að vinnustaðir borgarinnar endurspegli það margbreytilega samfélag
sem borgin er. Atvinnuauglýsingar má einnig skoða á heimasíðu Reykjavíkurborgar www.reykjavik.is/storf. Hjá símaveri Reykjavíkurborgar,
4 11 11 11 færð þú allar upplýsingar um þjónustu og starfsemi borgarinnar og samband við þá starfsmenn sem þú þarft að ná í.
Sálfræðingur
Liðsmaður
Við leitum að áhugasömum starfsmanni til að aðstoða
fólk með fötlun sem býr í sjálfstæðri búsetu í mið-
borginni. Um er að ræða dag-, kvöldvaktir. Starfshlutfall er
samkomulagsatriði.
Helstu verkefni:
• Aðstoða íbúa við athafnir daglegs lífs.
• Auka færni og efl a sjálfstæði íbúa.
• Félagslegur stuðningur við íbúa.
Hæfniskröfur:
• Félagsliðamenntun og/eða reynsla af umönnun æskileg.
• Umsækjendur þurfa að búa yfi r hæfni í mannlegum
samskiptum og geta starfað sjálfstætt.
Við bjóðum upp á:
• Fjölbreytni í starfi .
• Fræðslu og handleiðslu.
• Öruggt starfsumhverfi .
Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Reykjavíkurborgar og
Starfsmannafélags Reykjavíkurborgar.
Nánari upplýsingar veitir Guðbjörg L. Pétursdóttir í síma 561
3141. Umsóknum skal skilað á netfangið
gudbjorg.l.petursdottir@reykjavik.is
Umsóknarfrestur er til 21. desember nk.
FRAMKVÆMDASTJÓRI
Fyrirtæki í fjölþættri fjárfestingarstarfsemi óskar eftir að ráða góðan og reyndan framkvæmdastjóra.Mikilvægt er að
viðkomandi geti hafi ð störf fl jótlega.
Fyrirtækið sérhæfi r sig í rekstri smærri fyritækja og fyrirtækjasamsteypna. Fyrirtækið stundar fasteignafjárfestingar og á meðal
annars gistiheimili, byggingarlóðir, jörð og margt fl eira og mun hefja fl jótlega hótel rekstur auk annarra stærri verkefna.
Áætlanir fyrirtækisins eru að stækka og dafna hratt og vel í fjölbreyttum rekstri árið 2008.
Við ráðningu í starfi ð er sérstaklega horft til reynslu umsækjanda og eru góð laun og hlunnindi í boði fyrir réttan aðila.
Umsókn með ítarlegri ferilskrá sendist á fjarfesting@internet.is
>> Starfssvið:
• Daglegur rekstur.
• Fjármálastjórnun.
• Áætlanagerð.
• Stefnumótun.
• Samskipti við innlend og erlenda aðila.
• Önnur tilfallandi verkefni.
>> Menntunar-og hæfniskröfur:
• Háskólamenntun í viðskiptafræði eða sambærileg menntun.
• Reynsla af sambærilegu starfi .
• Þekking á Hlutabréfamarkaði.
• Reynsla af fjármögnun verkefna.(mjög mikilvægt)
• Góð bókhaldsþekking.
• Góð tölvu og tungumálakunnátta.
• Drifkraftur og framúrskarandi samskiptahæfni.