Fréttablaðið - 09.12.2007, Page 52

Fréttablaðið - 09.12.2007, Page 52
ATVINNA 9. desember 2007 SUNNUDAGUR2614 KÓPAVOGSBÆR LAUS STÖRF Í LEIKSKÓLUM KÓPAVOGS: Leikskólakennarar! Kynnið ykkur nýjar samþykktir Kópavogsbæjar í tengslum við bókanir í kjarasamningum Félags leikskólakennara og Launanefndar sveitarfélaga . Arnarsmári: 564 5380 • Leikskólakennarar • Aðstoð í eldhús 75% v/veikinda Álfatún: 564 6266 • Deildarstjóri – afleysing í ½ ár • Leikskólastjóri – afleysing • Leikskólakennarar Baugur, NÝR LEIKSKÓLI : 570 4350 • Leikskólakennarar Dalur: 554 5740 • Leikskólakennari/leiðbeinandi • Matráður frá 1. febrúar 2008 Efstihjalli: 554 6150 • Leikskólakennarar • Aðstoð í eldhús 75% Fagrabrekka: 554 2560 • Leikskólakennari Fífusalir: 570 4200 • Deildarstjóri • Leikskólakennarar Grænatún: 554 6580 • Leikskólakennari • Starfsmaður vegna stuðnings 80-100% Kópahvoll: 554 0120 • Leikskólakennari 100% Kópasteinn: 564 1565 • Leikskólak/leiðbeinandi, hlutastarf kemur til greina Marbakki: 564 1112 • Leikskólakennarar Núpur: 554 7020 • Leikskólakennarar Rjúpnahæð: 570 4240 • Leikskólakennarar Smárahvammur: 564 4300 • Sérkennsla – Leikskólasérk./ leikskólakennari/þroskaþjálfi eða áhugasamur leiðbeinandi Urðarhóll – Heilsuleikskóli: 554 7789 • Leikskólakennarar • Aðstoð í eldhús Nánari upplýsingar á: www.kopavogur.is og www.job.is Velferðasvið Laus er til umsóknar staða sálfræðings á Þjónustu- miðstöð Breiðholts. Þjónustumiðstöð Breiðholts er þekkingarstöð í fjölskylduráð- gjöf með sérstaka áherslur á fjölskyldur barna með hegðun- ar- og tilfi nningalega erfi ðleika. Hlutverk þekkingarstöðvar er að vera frumkvöðull á sínu sviði, bæði í þróun, nýbreytni og vinnulagi. Helstu verkefni: • Sálfræðilegar athuganir og greiningar á börnum og unglingum. • Ráðgjöf við foreldra, starfsfólk leik- og grunnskóla og aðra samstarfsaðila. • Þverfaglegt starf á Þjónustumiðstöð Breiðholts. • Þátttaka í þverfaglegu samstarfi og efl ingu félagsauðs í Breiðholti. Menntunar- og hæfniskröfur: • Löggilding til að starfa sem sálfræðingur. • Þekking á þroska og þroskafrávikum barna. • Reynsla af sálfræðilegri greiningu og ráðgjöf vegna barna er æskileg. • Leikni í mannlegum samskiptum. • Skipulagshæfi leikar og frumkvæði í starfi . • Sjálfstæði í vinnubrögðum. • Áhugi á þróun sálfræðiþjónustu og þverfaglegs starfs innan þjónustumiðstöðvarinnar. Þjónustumiðstöð Breiðholts býður upp á: • Fjölskylduvænan vinnustað. • Tækifæri til að taka þátt í og hafa áhrif á þróun þjónustu- miðstöðvar. • Þverfaglega samvinnu með metnaðarfullu starfsfólki. • Góðan starfsanda og sveigjanlegan vinnutíma. • Heildstætt verkefni sem styður við jákvæða hegðun nemenda í leik- og grunnskólum (PBS). • Handleiðslu. Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Reykjavíkurborgar og Stéttarfélags sálfræðinga á Íslandi. Nánari upplýsingar veitir Hákon Sigursteinsson, deildarstjóri í síma 411 1300, netfang: hakon.sigursteinsson@reykjavik.is Umsóknum skal skila á skrifstofu Þjónustumiðstöðvar Breið- holts, Álfabakka 12, 109 Reykjavík eða á ofangreint netfang fyrir 23. desember nk. Vakin er athygli á stefnu Reykjavíkurborgar um jafnan hlut kynja í störfum og að vinnustaðir borgarinnar endurspegli það margbreytilega samfélag sem borgin er. Atvinnuauglýsingar má einnig skoða á heimasíðu Reykjavíkurborgar www.reykjavik.is/storf. Hjá símaveri Reykjavíkurborgar, 4 11 11 11 færð þú allar upplýsingar um þjónustu og starfsemi borgarinnar og samband við þá starfsmenn sem þú þarft að ná í. Sálfræðingur Liðsmaður Við leitum að áhugasömum starfsmanni til að aðstoða fólk með fötlun sem býr í sjálfstæðri búsetu í mið- borginni. Um er að ræða dag-, kvöldvaktir. Starfshlutfall er samkomulagsatriði. Helstu verkefni: • Aðstoða íbúa við athafnir daglegs lífs. • Auka færni og efl a sjálfstæði íbúa. • Félagslegur stuðningur við íbúa. Hæfniskröfur: • Félagsliðamenntun og/eða reynsla af umönnun æskileg. • Umsækjendur þurfa að búa yfi r hæfni í mannlegum samskiptum og geta starfað sjálfstætt. Við bjóðum upp á: • Fjölbreytni í starfi . • Fræðslu og handleiðslu. • Öruggt starfsumhverfi . Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Reykjavíkurborgar og Starfsmannafélags Reykjavíkurborgar. Nánari upplýsingar veitir Guðbjörg L. Pétursdóttir í síma 561 3141. Umsóknum skal skilað á netfangið gudbjorg.l.petursdottir@reykjavik.is Umsóknarfrestur er til 21. desember nk. FRAMKVÆMDASTJÓRI Fyrirtæki í fjölþættri fjárfestingarstarfsemi óskar eftir að ráða góðan og reyndan framkvæmdastjóra.Mikilvægt er að viðkomandi geti hafi ð störf fl jótlega. Fyrirtækið sérhæfi r sig í rekstri smærri fyritækja og fyrirtækjasamsteypna. Fyrirtækið stundar fasteignafjárfestingar og á meðal annars gistiheimili, byggingarlóðir, jörð og margt fl eira og mun hefja fl jótlega hótel rekstur auk annarra stærri verkefna. Áætlanir fyrirtækisins eru að stækka og dafna hratt og vel í fjölbreyttum rekstri árið 2008. Við ráðningu í starfi ð er sérstaklega horft til reynslu umsækjanda og eru góð laun og hlunnindi í boði fyrir réttan aðila. Umsókn með ítarlegri ferilskrá sendist á fjarfesting@internet.is >> Starfssvið: • Daglegur rekstur. • Fjármálastjórnun. • Áætlanagerð. • Stefnumótun. • Samskipti við innlend og erlenda aðila. • Önnur tilfallandi verkefni. >> Menntunar-og hæfniskröfur: • Háskólamenntun í viðskiptafræði eða sambærileg menntun. • Reynsla af sambærilegu starfi . • Þekking á Hlutabréfamarkaði. • Reynsla af fjármögnun verkefna.(mjög mikilvægt) • Góð bókhaldsþekking. • Góð tölvu og tungumálakunnátta. • Drifkraftur og framúrskarandi samskiptahæfni.
Page 1
Page 2
Page 3
Page 4
Page 5
Page 6
Page 7
Page 8
Page 9
Page 10
Page 11
Page 12
Page 13
Page 14
Page 15
Page 16
Page 17
Page 18
Page 19
Page 20
Page 21
Page 22
Page 23
Page 24
Page 25
Page 26
Page 27
Page 28
Page 29
Page 30
Page 31
Page 32
Page 33
Page 34
Page 35
Page 36
Page 37
Page 38
Page 39
Page 40
Page 41
Page 42
Page 43
Page 44
Page 45
Page 46
Page 47
Page 48
Page 49
Page 50
Page 51
Page 52
Page 53
Page 54
Page 55
Page 56
Page 57
Page 58
Page 59
Page 60
Page 61
Page 62
Page 63
Page 64
Page 65
Page 66
Page 67
Page 68
Page 69
Page 70
Page 71
Page 72
Page 73
Page 74
Page 75
Page 76
Page 77
Page 78
Page 79
Page 80
Page 81
Page 82
Page 83
Page 84
Page 85
Page 86
Page 87
Page 88
Page 89
Page 90
Page 91
Page 92
Page 93
Page 94
Page 95
Page 96
Page 97
Page 98
Page 99
Page 100
Page 101
Page 102
Page 103
Page 104
Page 105
Page 106
Page 107
Page 108
Page 109
Page 110
Page 111
Page 112
Page 113
Page 114
Page 115
Page 116
Page 117
Page 118
Page 119
Page 120

x

Fréttablaðið

Direct Links

If you want to link to this newspaper/magazine, please use these links:

Link to this newspaper/magazine: Fréttablaðið
https://timarit.is/publication/108

Link to this issue:

Link to this page:

Link to this article:

Please do not link directly to images or PDFs on Timarit.is as such URLs may change without warning. Please use the URLs provided above for linking to the website.