Læknablaðið - 15.01.2000, Blaðsíða 76

NÁMSKEIÐ / STYRKIR
Náms-
styrkir
breska
sendi-
ráðsins og
Glaxo
Wellcome
ehf.
Breska sendiráðið býður ís-
lenskum námsmönnum að
sækja um nokkra styrki til fram-
haldsnáms við breska háskóla
skólaárið 2000/2001.
Umsækjendur þurfa annað
hvort að hafa tryggt sér skóla-
vist eða hyggja á framhalds-
nám við breska háskóla og eru
styrkirnir ætlaðir til greiðslu á
skólagjöldum. Sumir þessara
styrkja eru fjármagnaðir með
samvinnu sendiráðsins við
fyrirtæki sem hafa sterk tengsl
við breskt viðskiptalíf.
í tilefni af 10 ára afmæli Glaxo
Wellcome ehf. bjóða fyrirtækið
og sendiráðið í samvinnu tvo
slíka styrki til náms í einhverj-
um heilbrigðisgreinum.
Umsóknareyðublöð fást í
Breska sendiráðinu, Laufásvegi
31, 101 Reykjavík (sími 550
5100), virka daga milli 9:00 og
12:00. Einnig er hægt að fá þau
send. Sendiráðið veitir allar
frekari upplýsingar um tilhögun
styrkjanna.
Umsóknum ber að skila í
sendiráðið fyrir 28. janúar
2000. Umsóknir sem berast
eftir það koma ekki til greina
við úthlutun.
Námskeið í
heilsuvernd starfsmanna
Dagana 9.-13. apríl næstkomandi verður haldið námskeið í heilsuvernd
starfsmanna (High Quality in the Practice of Occupational Health
Services) á Hótel íslandi í Reykjavík. Námskeiðið er ætlað sérfræðing-
um sem starfa við heilsuvernd starfsmanna eða móta heilbrigðisstefnu.
Markmið námskeiðsins eru þau helst að gera þátttakendur betur færa
um að skipuleggja þjónustu af þessu tagi og að meta árangur starfsins.
Námskeiðið er haldið á vegum NIVA (the Nordic Institute for Advanced
Training in Occupational Health) sem hefur aðsetur í Finnlandi.
Stofnunin nýtur styrkja frá Norrænu ráðherranefndinni og hefur það
hlutverk að halda námskeið fyrir vísindamenn, sérfræðinga og aðra sem
þekkingu hafa og starfa á sviði heilsuverndar starfsmanna eða við ann-
að sem tengist atvinnulífinu. Stjórnendur námskeiðsins eru þrír prófess-
orar í læknisfræði sem starfa við rannsóknarstofnanir í vinnuvernd í
Finnlandi og í Svíþjóð.
Markmið námskeiðsins eru
• að gera þátttakendur færa um að greina þarfir starfsmanna og
stjórnenda fyrir heilsuvernd og hvað leggja beri áherslu á í heilsu-
vernd starfsmanna á hverjum vinnustað fyrir sig,
• að fræða þátttakendur um stefnu og strauma í heilsuvernd starfs-
manna, einkum hvernig meta skuli árangur heilsuverndar af þessu
tagi,
• að gera þátttakendum fært að beita þessum aðferðum í eigin starfi
og
• að kenna þátttakendum að beita aðferðum gæðastjórnunar við
heilsuvernd starfsmanna
Markhópur
Þeir sem starfa við eða tengjast heilsuvernd starfsmanna (til dæmis
læknar, einkum heilsugæslu- og trúnaðarlæknar, félagsfræðingar og
félagsráðgjafar, hjúkrunarfræðingar, hollustuháttafræðingar, iðjuþjálfar,
sálfræðingar, sjúkraþjálfarar, verkfræðingar og vinnuvistfræðingar) svo
og stjórnendur, þeir sem móta heilbrigðisstefnu og aðrir sem hafa
áhuga á þróun heilsuverndar starfsmanna og mati á slíkri starfsemi.
Meginviðfangsefniefni verður
• leiðbeiningar og líkanagerð við skipulagningu heilsuverndar starfs-
manna,
• aðferðir við mat á heilsuvernd starfsmanna,
• heilsufarsskoðanir og eftirlit með heilsufari starfsmanna,
• áhættumat á vinnustað og
• íhlutandi aðgerðir og mat á þeim
Á námskeiðinu er lögð jöfn áhersla á fyrirlestra, umræður, hópvinnu og
æfingar. Þátttakendur eru hvattir til að kynna eigin verkefni og setja
fram spurningar.
Námskeiðsgjald er 2.600 finnsk mörk eða um 33.500 íslenskar krónur.
Sérstök vefsíða verður opnuð á heimasíðu NIVA til að miðla upplýsing-
um og koma tillögum á framfæri. Heimasíða NIVA er: www.niva.org
Tekið er á móti skráningu á námskeiðið hjá NIVA fram til 25. febrúar.
Ritari námskeiðsins er Pirjo Turtiainen.
Nánari upplýsingar er hægt að fá á atvinnusjúkdóma- og heilsugæslu-
deild Vinnueftirlits ríkisins í síma: 550 4600.
66 Læknablaðið 2000/86