Frjáls verslun


Frjáls verslun - 01.05.2012, Side 101

Frjáls verslun - 01.05.2012, Side 101
FRJÁLS VERSLUN 5. TBL. 2012 101 Norðmenn deila um árangur kynjakvótans Til er kenning um að konur séu auðsælli er karlar. Því er haldið fram að konur græði meira í viðskiptum en karlar og haldist betur á gróðanum. Þessa hugmynd ber að taka alvarlega því hún er ein af mikilvæg- ustu rökunum fyrir kynjakvótum í stjórnum fyrirtækja. En á þetta við rök að styðjast? Í Noregi hefur kynjakvóti í stjórnum almennings­hlutafélaga verið í gildi í sjö ár. Kvótinn nær til um 500 hlutafélaga. Það er því komin allnokkur reynsla af honum. Hugsanlega liggja því fyrir fyrstu tölur sem gætu sann­ að hugmyndina um auðsæld kvenna. Hefur gróði þessara félaga aukist við kynjakvótann? Markmiðið með kynjakvótan­ um var að hluta pólitískt. Ríkis­ stjórnin og meirihuti þings vildu að meira jafnrétti ríkti í kjörnum stjórnum hlutafélaga. Með tíð og tíma mynd þetta leiða til þess að: Fleiri konur fengju topp- stöður og jafnrétti ykist á vinnumarkaði. Arðsemi þessara félaga myndi aukast. Þessi síðari rök hafa oft fallið í skuggann af jafnréttiskröfunni. Það var hægrimaðurinn Anskar Gabrielssen í hægristjórn Kjells Magnes Bondevik sem tók upp gömul rök jafnréttissinna, gerði þau að sínum og kom málinu í gegn. Frá árinu 2005 hefur sú kvöð hvílt á hluthöfum í almenningshlutafélögum að þeir verði að finna konur í 40% stjónarsæta. Það var ekki tekist á um breyt inguna svo neinu næmi en síðan hafa fræðimenn deilt ákaft um árangurinn. Og þar eru tvær spurningar á lofti: Er hlutur kvenna á vinnu- markaði betri eftir breyting­ una? Græða hlutafélög með konur í stjórn meira en hluta­ félög með karla eina við stjórnvölinn? Svarið við fyrri spurningunni er hálfgert tsja. Það virðist ganga hægt fyrir konur að komast á toppinn við faglega stjórn fyrirtækja þótt hlutfall kynja í kjörnum stjórnum hafi verið leiðrétt. Það er vart teljanleg fjölgun kvenna í toppstöðum en konum fjölgar í stöðum millistjórnenda. Ómögulegt er að sanna hvort það má rekja til kynjakvótans eða ekki. Hin spurningin um meiri auð sæld undir stjórn kvenna hefur ekki síður vakið athygli þeirra sem rannsakað hafa áhrif kynja kvótans. Hin viðskiptalegu rök vógu þungt hjá Gabrielsen, föður kvótalaganna. Fullyrt var að konur væru gætnari en karlar en um leið meira skapandi. Þær væru gag­ nrýnni en frumlegri og vinnu­ brögðin markvissari. Karlar væru hugsanlega betur til þess fallnir að hala inn skjótfenginn gróða en úthald og yfirsýn kvennanna væri betra. Auk þess væri starfsandi oft betri undir sjórn kvenna en karla. Um þetta er virkilega hægt að rífast. Karlar eru miklu betri í að grilla – en græða konur meira? Hjá ráðuneyti jafnréttismála í Noregi er fullyrt að arðsemin hafi aukist og því beri að huga að kynjakvóta í fleiri félögum. Meðal fræðimanna er efinn meiri. Og hvernig á að meta kynja kvóta til fjár? „Fullyrt var að kon­ ur væru gætnari en karlar en um leið meira skapandi. Þær væru gagnrýnni en frumlegri og vinnu­ brögðin mark­ vissari.“ Kynjakvótar í stjórnum fyrirtækja: Gísli Kristjánsson
Side 1
Side 2
Side 3
Side 4
Side 5
Side 6
Side 7
Side 8
Side 9
Side 10
Side 11
Side 12
Side 13
Side 14
Side 15
Side 16
Side 17
Side 18
Side 19
Side 20
Side 21
Side 22
Side 23
Side 24
Side 25
Side 26
Side 27
Side 28
Side 29
Side 30
Side 31
Side 32
Side 33
Side 34
Side 35
Side 36
Side 37
Side 38
Side 39
Side 40
Side 41
Side 42
Side 43
Side 44
Side 45
Side 46
Side 47
Side 48
Side 49
Side 50
Side 51
Side 52
Side 53
Side 54
Side 55
Side 56
Side 57
Side 58
Side 59
Side 60
Side 61
Side 62
Side 63
Side 64
Side 65
Side 66
Side 67
Side 68
Side 69
Side 70
Side 71
Side 72
Side 73
Side 74
Side 75
Side 76
Side 77
Side 78
Side 79
Side 80
Side 81
Side 82
Side 83
Side 84
Side 85
Side 86
Side 87
Side 88
Side 89
Side 90
Side 91
Side 92
Side 93
Side 94
Side 95
Side 96
Side 97
Side 98
Side 99
Side 100
Side 101
Side 102
Side 103
Side 104
Side 105
Side 106
Side 107
Side 108
Side 109
Side 110
Side 111
Side 112
Side 113
Side 114
Side 115
Side 116
Side 117
Side 118
Side 119
Side 120
Side 121
Side 122
Side 123
Side 124
Side 125
Side 126
Side 127
Side 128
Side 129
Side 130
Side 131
Side 132
Side 133
Side 134
Side 135
Side 136
Side 137
Side 138
Side 139
Side 140
Side 141
Side 142
Side 143
Side 144
Side 145
Side 146
Side 147
Side 148
Side 149
Side 150
Side 151
Side 152
Side 153
Side 154
Side 155
Side 156
Side 157
Side 158
Side 159
Side 160
Side 161
Side 162
Side 163
Side 164

x

Frjáls verslun

Direkte link

Hvis du vil linke til denne avis/magasin, skal du bruge disse links:

Link til denne avis/magasin: Frjáls verslun
https://timarit.is/publication/282

Link til dette eksemplar:

Link til denne side:

Link til denne artikel:

Venligst ikke link direkte til billeder eller PDfs på Timarit.is, da sådanne webadresser kan ændres uden advarsel. Brug venligst de angivne webadresser for at linke til sitet.