Ársrit um starfsendurhæfingu - 2016, Page 6

VIGDÍS JÓNSDÓTTIR framkvæmdastjóri VIRK
GÆÐI OG
ÁRANGUR
Á
rið 2015 var hinsvegar það fyrsta í sögu VIRK þar sem ekki fjölgaði
nýjum einstaklingum samanborið við árið á undan og þannig má
segja að náðst hafi ákveðið jafnvægi í starfseminni eftir gríðarlega
mikla og hraða uppbyggingu mörg ár þar á undan. Það er rétt að
halda því til haga að jafnvel þó tiltekið jafnvægi hafi náðst í starfsemi VIRK
á undanförnum mánuðum þá getur það vel breyst með breytingum í ytri
aðstæðum svo sem við upptöku starfsgetumats í stað örorkumats eða við
aðrar kerfis- eða samfélagsbreytingar sem kalla á aukna þjónustu á sviði
starfsendurhæfingar og faglegt mat á getu einstaklinga til starfa.
ÁRIÐ 2015 VAR VIÐBURÐARÍKT ÁR Í
STARFSEMI VIRK. MIKIL FAGLEG ÞRÓUN
ÁTTI SÉR STAÐ Á MÖRGUM SVIÐUM
AUK ÁFRAMHALDANDI UPPBYGGINGAR
Á SAMVINNU VIÐ AÐRAR STOFNANIR
VELFERÐARKERFISINS.
6 virk.is