Ársrit um starfsendurhæfingu - 2014, Page 53

Ársrit um starfsendurhæfingu - 2014, Page 53
53www.virk.is AÐSEND GREIN Árangur náms- og starfsendur- hæfingar Anna Sigríður Einarsdóttir námsráðgjafi hjá Hringsjá Útdráttur Markmið rannsóknarinnar var að kanna árangur náms- og starfsendurhæfingar og hvort trú á eigin getu til náms- og starfsákvörðunartöku tengdist árangri. Netkönnun var lögð fyrir nemendur Hringsjár (N=121) sem útskrifuðust á árunum 2008–2011 og svöruðu 93 þeirra könnuninni. Einnig var mælitækið Career Decision Self-Efficacy Scale (CDSE- SF) lagt fyrir en það mælir trú á eigin getu til náms- og starfsákvörðunartöku. Helstu niðurstöður voru þær að stór hluti þátttakenda (81%) var virkur í námi og/ eða starfi eftir að hafa tekið þátt í náms- og starfsendurhæfingu hjá Hringsjá. Því meiri sem trú þátttakenda var á eigin getu til náms- og starfsákvörðunartöku, því líklegra var að þeir væru virkir í námi og/ eða starfi. Niðurstöður rannsóknarinnar geta nýst þeim sem starfa við náms- og starfsendurhæfingu, meðal annars við þróun aðferða til að auka trú þátttakenda á eigin getu til náms- og starfsákvörðunartöku. Abstract The purpose of this study was to examine the outcome of vocational rehabilitation. The main focus was on the relationship between career decision self-efficacy and successful outcome. Participants (N=121) had graduated from Hringsjá, an education and vocational rehabilitation center, during the years 2008-2011 and 93 participated in the study. The research was made with an electronic questionnaire. The Career Decision Self-Efficacy Scale (CDSE-SF) was used to measure career decision self-efficacy. The main results were that the majority of participants (81%) reported being active after the vocational rehabilitation, studying and/or working. Vocational rehabilitation success was related to higher career decision self- efficacy. The results of this study can be useful for employees who operate within vocational rehabilitation, especially for counselors to develop resources to help clients increase their career decision self- efficacy. Tengsl við trú á eigin getu til náms- og starfsákvörðunartöku

x

Ársrit um starfsendurhæfingu

Direct Links

If you want to link to this newspaper/magazine, please use these links:

Link to this newspaper/magazine: Ársrit um starfsendurhæfingu
https://timarit.is/publication/1412

Link to this issue:

Link to this page:

Link to this article:

Please do not link directly to images or PDFs on Timarit.is as such URLs may change without warning. Please use the URLs provided above for linking to the website.