Ársrit um starfsendurhæfingu - 2014, Blaðsíða 24

Ársrit um starfsendurhæfingu - 2014, Blaðsíða 24
24 www.virk.is V IR K „Já, ég finn fyrir því að talsverð aukning hefur orðið hér í beiðnum til VIRK um þjónustu“ svarar Fanney. „Samkvæmt könnunum er eftirspurn eftir þjónustu hjá VIRK að aukast á nánast öllum vígstöðvum. Ég hef fundið fyrir henni hér fyrir vestan, einkum frá hausti.“ Hvaða fólk leitar einkum til þín? „Manneskjur á öllum aldri, mjög breiður hópur. Segja má að fólkið komi úr öllum starfsstéttum. Mitt starf er að ýmsu leyti frábrugðið starfi ráðgjafa á höfuðborgarsvæðinu. Þetta er stórt svæði, hér eru til dæmis miklar vegalengdir og samgöngur oft slæmar, sérstaklega sam- göngur við sunnanverða Vestfirði yfir vetrartímann. Sem dæmi má nefna að jafn langan tíma getur tekið að aka frá Ísafirði til Patreksfjarðar og Reykjavíkur að vetri til.“ Á hversu víðfeðmu svæði þjónar þú sem ráðgjafi? „Í raun öllu Vestfjarðasvæðinu. Sunnan- verðir Vestfirðir spanna allt frá Gilsfirði um Reykhólasveit, Barðaströnd, Patreksfjörð og nágrenni. Norðanverðir Vestfirðir ná frá botni Hrútafjarðar að Ströndum, Hólmavík, Drangsnesi og svæðum þar í kring. Svo er það Ísafjörður og bæir og sveitir í nágrenni „Hver og einn þarf að velja sína leið sjálfur“ Fanney Pálsdóttir ráðgjafi hjá VIRK Á Ísafirði og víðar á Vestfjörðum starfar Fanney Pálsdóttir sem ráðgjafi hjá VIRK. Nýlega hefur komið fram í fréttum að þeim fjölgar ár frá ári sem óska eftir samstarfi við VIRK. Skyldi Fanney hafa fundið fyrir þessari þróun í starfi sínu? hans. Sjálf er ég búsett á Ísafirði, á þar fjölskyldu og heimili. Ég hóf störf hjá VIRK í maí 2009 og var þá í 25 prósent starfi, en er nú komin í fullt starf.“ Er fólk óhrætt við að leita sér aðstoðar í litlum samfélögum? „Ráðgjafi hjá VIRK er bundinn trúnaði og það er vel kynnt í fyrsta viðtali. Fólkið í kring veit því sjaldnast að einhver tiltekinn einstaklingur sé í ráðgjöf hjá VIRK. Að sjálfsögðu er það mitt hlutverk að vinna traust þeirra einstaklinga sem til mín koma. Hvort það tekst alltaf veit ég ekki, en ég vona það svo sannarlega. Ég er ein að störfum hér fyrir VIRK. En smæð samfélagsins gæti fælt einhverja frá, það er vel hugsanlegt.“ Þú nefndir að ýmislegt væri öðru- vísi í þínu starfi sem ráðgjafi á Vestfjörðum heldur en til dæmis á höfuðborgarsvæðinu. Á það einnig við um þau úrræði sem í boði eru? „Vegna dreifðar byggðar og fámennis á svæðinu er minna um úrræði en fyrir sunnan, en á hinn bóginn eru úrræðaaðilar reiðubúnir að þróa ný úrræði fyrir VIRK til að koma til móts við þarfir fólksins sem við þjónum.“ Starfið mjög gefandi Hvað er jákvætt við þetta starf að þínu mati? „Fólkið sem kemur í þjónustu. Ég er svo heppin að fá að kynnast því mjög náið, fá að mynda samband við þá einstaklinga sem koma til VIRK. Annað jákvætt er að starfið er mjög fjölbreytt og í endalausri þróun. Það hafa orðið miklar breytingar síðan ég hóf störf hjá VIRK. VIRK er sífellt að þróa sína verkferla til að bæta þá þjónustu sem boðið er upp á. Mikil breyting hefur til dæmis orðið á starfsumhverfinu síðan ég hóf störf.“ Hvernig lýsir sú breyting sér? „Þegar ég byrjaði að vinna hér var ég með tengilið hjá VIRK. Þá var verið að byrja að þróa verkferla og við ráðgjafar fengum að taka þátt í því starfi. Í framhaldi af þessu hafa orðið miklar breytingar. Fagleg aðstoð og stuðningur við ráðgjafa hefur aukist. Við fáum rýnifundi með lækni og sálfræðingi við uppsetningu fyrstu áætlunar. Einnig höfum við aðgang að daglegri síma- og netpóstvakt og það kemur að miklu gagni þegar verið er að móta stefnu í starfsendurhæfingarferlinu fyrir hvern og einn einstakling. Ef ég er til dæmis óörugg um stefnu í framhaldinu, þá hef ég nú mjög sterkt bakland. Áður áttum við einn
Blaðsíða 1
Blaðsíða 2
Blaðsíða 3
Blaðsíða 4
Blaðsíða 5
Blaðsíða 6
Blaðsíða 7
Blaðsíða 8
Blaðsíða 9
Blaðsíða 10
Blaðsíða 11
Blaðsíða 12
Blaðsíða 13
Blaðsíða 14
Blaðsíða 15
Blaðsíða 16
Blaðsíða 17
Blaðsíða 18
Blaðsíða 19
Blaðsíða 20
Blaðsíða 21
Blaðsíða 22
Blaðsíða 23
Blaðsíða 24
Blaðsíða 25
Blaðsíða 26
Blaðsíða 27
Blaðsíða 28
Blaðsíða 29
Blaðsíða 30
Blaðsíða 31
Blaðsíða 32
Blaðsíða 33
Blaðsíða 34
Blaðsíða 35
Blaðsíða 36
Blaðsíða 37
Blaðsíða 38
Blaðsíða 39
Blaðsíða 40
Blaðsíða 41
Blaðsíða 42
Blaðsíða 43
Blaðsíða 44
Blaðsíða 45
Blaðsíða 46
Blaðsíða 47
Blaðsíða 48
Blaðsíða 49
Blaðsíða 50
Blaðsíða 51
Blaðsíða 52
Blaðsíða 53
Blaðsíða 54
Blaðsíða 55
Blaðsíða 56
Blaðsíða 57
Blaðsíða 58
Blaðsíða 59
Blaðsíða 60
Blaðsíða 61
Blaðsíða 62
Blaðsíða 63
Blaðsíða 64
Blaðsíða 65
Blaðsíða 66
Blaðsíða 67
Blaðsíða 68

x

Ársrit um starfsendurhæfingu

Beinir tenglar

Ef þú vilt tengja á þennan titil, vinsamlegast notaðu þessa tengla:

Tengja á þennan titil: Ársrit um starfsendurhæfingu
https://timarit.is/publication/1412

Tengja á þetta tölublað:

Tengja á þessa síðu:

Tengja á þessa grein:

Vinsamlegast ekki tengja beint á myndir eða PDF skjöl á Tímarit.is þar sem slíkar slóðir geta breyst án fyrirvara. Notið slóðirnar hér fyrir ofan til að tengja á vefinn.