Ársrit um starfsendurhæfingu - 2014, Blaðsíða 4

Ársrit um starfsendurhæfingu - 2014, Blaðsíða 4
4 www.virk.is V IR K Gylfi Arnbjörnsson formaður stjórnar VIRK Árið 2030 má gera ráð fyrir að nýliðun á vinnu- markaði nemi aðeins um 700 manns. Með fámennari kynslóðum á næstu áratugum er ljóst að verulegur skortur verður á vinnuafli hér á landi á allra næstu árum og því megum við ekki missa allan þennan fjölda úr virkri þátttöku á vinnumarkaði. Ljóst er að lyfta verður grettistaki til að sporna við þessu og í þeim tilgangi var VIRK – Starfsendurhæfingarsjóður stofnaður.“ Mikilvæg fjárfesting En af hverju hafa aðilar vinnumarkaðarins tekið þetta hlutverk að sér — hvers vegna er það ekki hjá ríkinu, líkt og hjá hinum Norðurlöndunum? Ástæðan er tvíþætt. Í fyrsta lagi falla um þrír fjórðu hlutar útgjalda samfélagsins vegna bótagreiðslna í veikindum, vegna slysa og örorku til hjá atvinnulífinu, sjúkra- sjóðunum eða lífeyrissjóðunum, en einungis fjórðungur greiðslna hjá hinu opinbera. Þessu er þveröfugt farið hjá hinum Norðurlöndunum, þar sem bótakerfin eru að langstærstum hluta opinber. Því hafa hinir fjárhagslegu hvatar til að draga úr kostnaði vegna örorku og slysa legið hjá þeim hluta velferðarkerfisins sem aðilar vinnumarkaðarins hafa byggt upp, sem skýrir e.t.v. hvers vegna ekkert frumkvæði að uppbyggingu VIRK – Starfsendurhæfingarsjóður hefur nú starfað í full fimm ár, en samið var um stofnun hans í kjarasamningum árið 2008. Öll helstu samtök launafólks og atvinnurekenda á Íslandi, bæði á almennum og opinberum vinnumarkaði standa að rekstri sjóðsins. Undirstrikar það vafalaust betur en flest annað þá áherslu sem þessir aðilar leggja á að tryggja þeim sem lenda í alvarlegum veikindum og slysum tækifæri til að komast aftur til starfa og viðhalda sjálfstæði sínu á vinnumarkaði. Þetta gerum við best með því að koma í veg fyrir að launafólk hverfi varanlega af vinnumarkaði í kjölfar veikinda og slysa, með öflugu framboði af virkni, endurhæfingu og öðrum úrræðum. Með því að tryggja fólki aðgang að ráðgjöf í samstarfi við stéttarfélögin um allt land og sjá til þess að fjármagn sé nægt til að gera endurhæfingaráætlanir og til nauðsynlegra endurhæfingarúrræða, má koma í veg fyrir að fólk festist í örorku. Ávarp stjórnarformanns
Blaðsíða 1
Blaðsíða 2
Blaðsíða 3
Blaðsíða 4
Blaðsíða 5
Blaðsíða 6
Blaðsíða 7
Blaðsíða 8
Blaðsíða 9
Blaðsíða 10
Blaðsíða 11
Blaðsíða 12
Blaðsíða 13
Blaðsíða 14
Blaðsíða 15
Blaðsíða 16
Blaðsíða 17
Blaðsíða 18
Blaðsíða 19
Blaðsíða 20
Blaðsíða 21
Blaðsíða 22
Blaðsíða 23
Blaðsíða 24
Blaðsíða 25
Blaðsíða 26
Blaðsíða 27
Blaðsíða 28
Blaðsíða 29
Blaðsíða 30
Blaðsíða 31
Blaðsíða 32
Blaðsíða 33
Blaðsíða 34
Blaðsíða 35
Blaðsíða 36
Blaðsíða 37
Blaðsíða 38
Blaðsíða 39
Blaðsíða 40
Blaðsíða 41
Blaðsíða 42
Blaðsíða 43
Blaðsíða 44
Blaðsíða 45
Blaðsíða 46
Blaðsíða 47
Blaðsíða 48
Blaðsíða 49
Blaðsíða 50
Blaðsíða 51
Blaðsíða 52
Blaðsíða 53
Blaðsíða 54
Blaðsíða 55
Blaðsíða 56
Blaðsíða 57
Blaðsíða 58
Blaðsíða 59
Blaðsíða 60
Blaðsíða 61
Blaðsíða 62
Blaðsíða 63
Blaðsíða 64
Blaðsíða 65
Blaðsíða 66
Blaðsíða 67
Blaðsíða 68

x

Ársrit um starfsendurhæfingu

Beinir tenglar

Ef þú vilt tengja á þennan titil, vinsamlegast notaðu þessa tengla:

Tengja á þennan titil: Ársrit um starfsendurhæfingu
https://timarit.is/publication/1412

Tengja á þetta tölublað:

Tengja á þessa síðu:

Tengja á þessa grein:

Vinsamlegast ekki tengja beint á myndir eða PDF skjöl á Tímarit.is þar sem slíkar slóðir geta breyst án fyrirvara. Notið slóðirnar hér fyrir ofan til að tengja á vefinn.