Ársrit um starfsendurhæfingu - 2015, Síða 8

8 www.virk.is
V
IR
K
Hlutverk ráðgjafa VIRK er að halda
utan um mál einstaklings í starfsendur-
hæfingarferlinu. Fjöldi annarra sérfræðinga
innan og utan VIRK kemur einnig að
málum og í öllu ferlinu er tryggð þverfagleg
aðkoma í samræmi við viðurkenndar að-
ferðir í starfsendurhæfingu.
Í heild starfa því um 80 einstaklingar hjá
VIRK eða samkvæmt samningi VIRK og
stéttarfélaga vítt og breitt um landið. Þetta
er öflugur hópur sem leggur sig fram um
að veita góða og árangursríka þjónustu á
sviði starfsendurhæfingar um allt land.
Auk sérfræðinga og ráðgjafa VIRK kemur
fjöldi annarra aðila að þjónustunni. Teymi
utanaðkomandi sérfræðinga sér um að
rýna mál einstaklinga hjá ráðgjöfum og
aðstoða þá við að byggja upp árangursríkar
endurhæfingaráætlanir auk þess sem
VIRK hefur gert samninga við þverfagleg
matsteymi á höfuðborgarsvæðinu, Akur-
eyri, Egilsstöðum og Reykjanesi. Þessi
teymi sjá um að meta stöðu og getu
einstaklinga á mismunandi tímum í starfs-
endurhæfingarferlinu. Til viðbótar við þetta
má svo nefna mikinn fjölda þjónustuaðila
í starfsendurhæfingu um allt land. Mynd
4 lýsir samspili mismunandi aðila í
starfsendurhæfingarferli einstaklings hjá
VIRK. Hér á eftir er svo stutt umfjöllun
um þverfagleg matsteymi sem starfa á
vegum VIRK og koma að raunhæfimati,
þverfaglegri rýni, sérhæfðu mati og
starfsgetumati. Ása Dóra Konráðsdóttir
gerir síðan faglegri þróun hjá VIRK nánari
skil í grein sinni í ársritinu.
Starfsendurhæfingarferli hjá VIRK
Ráðgjafar VIRK um allt land
Mynd 3
Mynd 4
Höfuðborgarsvæðið
Borgarfjörður og
Snæfellsnes
Akranes
Vestfirðir
Norðurland
vestra
Akureyri og
Eyjafjörður
Austurland
Reykjanes
Vestmannaeyjar
42
1
1
2
28
Suðurland3
2
1
3
1
Þingeyjasýslur
Samtals 48
Einstaklingur
kemur með tilvísun
frá lækni til VIRK
Rýni beiðna af
fagteymi VIRK Starfsendurhæfingarferli í umsjón ráðgjafa
Full þátttaka á
vinnumarkaði
Lok þjónustu
Starfsgetumat
ef starfsgeta er skert
eða óljós
Mat á raunhæfi
starfsendurhæfingar
Nei
Já
Starfsendurhæfing ekki
raunhæf – vísað í önnur
úrræði innan velferðarkerfisins
Sa
ms
tar
f v
ið
ým
sa
fa
ga
ðil
a
inn
an
ve
lfe
rða
rke
rfis
ins
Þverfagleg rýni á 3ja
mánaða fresti
Sérhæft mat eftir
þörfum og aðstæðum
Fjö
lbr
eyt
t þ
jón
us
ta
á s
við
i
sta
rfs
en
du
rhæ
fin
ga
r v
eit
t
af
úrr
æð
aa
ðil
um
um
al
lt l
an
d
Starfsendurhæfing ekki
raunhæf – vísað í önnur
úrræði innan velferðarkerfisins