Ársrit um starfsendurhæfingu - 2015, Blaðsíða 36

Ársrit um starfsendurhæfingu - 2015, Blaðsíða 36
36 www.virk.is UPPLÝSINGAR V IÐ TA L Mikilvægt að stytta boðleiðir Ingibjörg Kristinsdóttir náms- og starfsráðgjafi VIRK hefur um skeið átt samstarf við Vinnu- málastofnun. Það hefur að sögn Ingibjargar Kristinsdóttur náms- og starfsráðgjafa hjá Vinnumálastofnun gefið mjög góða raun. Hún segir ánægju ríkja með samstarfið. „Fyrir um ári var ákveðið að koma á teymisfundum milli Vinnumálastofnunar og VIRK. Þessir samráðsfundir hófust í kjölfar góðs samstarfs og var markmiðið að styrkja og formgera sambandið milli VIRK og Vinnumálastofnunar,“ segir Ingibjörg Kristinsdóttir náms- og starfsráðgjafi hjá Vinnumálastofnun. „Lengi hefur verið samstarf milli þessara aðila. En þessum teymisfundum er ætlað að stytta boðleiðir og sjá til þess að atvinnuleitendur sem eru á skrá hjá okkur komist fyrr í ferli hjá VIRK. Flestir þessara einstaklinga greiða í sitt stéttarfélag. En þó eru nokkrir utan stéttarfélaga, sem hingað til hafa haft möguleika á að komst í ferli hjá VIRK.“ Tvö matstæki notuð Hvaða ástæða er helst fyrir því að fólki á skrá hjá ykkur er beint til VIRK? „Einhvers konar heilsubrestur þarf að vera fyrir hendi. Daglega kemur fólk í viðtöl til ráðgjafa hjá Vinnumálastofnun. Ástand einstaklinga getur að sjálfsögðu verið mjög mismunandi og getur bæði verið ástæða atvinnuleysis og afleiðing þess. Þegar vafi leikur á vinnufærni einstaklings og ráðgjafi metur líðan hans þannig að þörf geti verið á sértækari úrræðum, eru notuð matstæki til að meta stöðuna, til viðbótar við ráðgjafarviðtalið. Við notum aðallega tvö matstæki. Annars vegar Heilsutengd lífsgæði, en það skimar fyrir heilsufars- og félagslegum þáttum og hins vegar DASS, sem mælir þunglyndi, kvíða og streitu. Þegar einstaklingur kemur ekki vel út úr svona mati, hefur sögu sem styður niðurstöður matsins og það er mat einstaklings og ráðgjafa að þörf geti verið fyrir sértækari endurhæfingarúrræði, leggjum við mál hans fyrir á teymisfundum með VIRK.“ Beint samband í teymisvinnu Eru margir sem þurfa á svona aðstoð að halda hjá ykkur? „Hingað til hafa málefni um þrjátíu einstaklinga farið í gegnum umfjöllun teymisfunda VIRK og Vinnumálastofn- unar. Margir þeirra hafa farið á fund sálfræðings á vegum VIRK. Hann metur í samráði við VIRK hvort þeir fari í endur- hæfingu hjá VIRK eða hvort önnur úrræði séu heppilegri.“ Hafa þeir einstaklingar sem hér um ræðir fengið vinnu í framhaldi af teymisfundunum? „Já, einhverjir hafa fengið vinnu í fram- haldinu og eru því afskráðir frá Vinnu- málastofnun.“ Hvernig finnst þér að þetta samstarf milli VIRK og Vinnumálastofnunar hafi gengið? „Ráðgjöfum hér hjá Vinnumálastofnun finnst mjög gott að vera í þessu samstarfi. Það hefur gefið afar góða raun. Mjög gott er að geta sagt við atvinnuleitendur, sem koma í viðtal og þurfa á sértækari úrræðum að halda, að mál þeirra verði tekið fyrir á teymisfundi með VIRK. Að því loknu liggi einhver niðurstaða fyrir. Mikilvægt er að boðleiðirnar séu styttri og gripið sé inn í óvinnufærni sem fyrst. Þessi teymisvinna ráðgjafa Vinnumálstofnunar og sérfræðinga VIRK hefur skilað því. Gott er að vera í beinu sambandi við VIRK í þessari teymisvinnu.“ Texti: Guðrún Guðlaugsdóttir
Blaðsíða 1
Blaðsíða 2
Blaðsíða 3
Blaðsíða 4
Blaðsíða 5
Blaðsíða 6
Blaðsíða 7
Blaðsíða 8
Blaðsíða 9
Blaðsíða 10
Blaðsíða 11
Blaðsíða 12
Blaðsíða 13
Blaðsíða 14
Blaðsíða 15
Blaðsíða 16
Blaðsíða 17
Blaðsíða 18
Blaðsíða 19
Blaðsíða 20
Blaðsíða 21
Blaðsíða 22
Blaðsíða 23
Blaðsíða 24
Blaðsíða 25
Blaðsíða 26
Blaðsíða 27
Blaðsíða 28
Blaðsíða 29
Blaðsíða 30
Blaðsíða 31
Blaðsíða 32
Blaðsíða 33
Blaðsíða 34
Blaðsíða 35
Blaðsíða 36
Blaðsíða 37
Blaðsíða 38
Blaðsíða 39
Blaðsíða 40
Blaðsíða 41
Blaðsíða 42
Blaðsíða 43
Blaðsíða 44
Blaðsíða 45
Blaðsíða 46
Blaðsíða 47
Blaðsíða 48
Blaðsíða 49
Blaðsíða 50
Blaðsíða 51
Blaðsíða 52
Blaðsíða 53
Blaðsíða 54
Blaðsíða 55
Blaðsíða 56
Blaðsíða 57
Blaðsíða 58
Blaðsíða 59
Blaðsíða 60
Blaðsíða 61
Blaðsíða 62
Blaðsíða 63
Blaðsíða 64
Blaðsíða 65
Blaðsíða 66
Blaðsíða 67
Blaðsíða 68
Blaðsíða 69
Blaðsíða 70
Blaðsíða 71
Blaðsíða 72

x

Ársrit um starfsendurhæfingu

Beinir tenglar

Ef þú vilt tengja á þennan titil, vinsamlegast notaðu þessa tengla:

Tengja á þennan titil: Ársrit um starfsendurhæfingu
https://timarit.is/publication/1412

Tengja á þetta tölublað:

Tengja á þessa síðu:

Tengja á þessa grein:

Vinsamlegast ekki tengja beint á myndir eða PDF skjöl á Tímarit.is þar sem slíkar slóðir geta breyst án fyrirvara. Notið slóðirnar hér fyrir ofan til að tengja á vefinn.