Fréttablaðið - 23.01.2020, Blaðsíða 36

Þegar þrengir að í rekstri eða bregðast þarf við áskorunum getur aukin áhersla sveigjan-
leika skipt sköpum. Reynslan
hefur sýnt mér að stjórn-
endur sem markvisst beita þeirri
nálgun, hvort sem er í stefnu-
mótun og innleiðingu breytingar
ná að opna fjölmörg ný tæki, sum
hver óvænt.“ segir Aðalheiður.
„Sveigjanleiki felst meðal
annars í því að vera tilbúinn til
að sjá nýjar hliðar við greiningu
rekstrar, finna nýjar leiðir og vera
opinn fyrir því að hugsanlega séu
einhverjar þarfir hjá viðskipta-
vinum sem fyrirtækið hefur ekki
komið auga á eða áttað sig á að séu
mikilvægar.“
Aðalheiður segir það gefast vel
þegar stjórnendur einsetja sér
að auka sveigjanleika. „Sveigjan-
leiki heldur manni á tánum.
Sem dæmi, þá eru breytingar á
þjónustuveitingu, með aukinni
sjálfvirkni og auknu aðgengi upp-
lýsinga, krefjandi fyrir innviði
fyrirtækja.
Margvíslegar áskoranir koma
upp sérstaklega í stýringu mann-
auðs. En þar sem sveigjanleika er
markvisst beitt í stjórnun verða
vandamálin hvorki eins stór né
afdrifarík, það losnar hnútana
fyrr.“
Sveigjanleiki mikilvægur
gegn streituvöldum
„Þegar of mikið álag, skortur á
samvinnu og streitueinkenni
meðal starfsmanna skjóta upp
kollinum innan vinnustaða, er
virk stjórnun með sveigjanleika
einnig öf lug nálgun. Því tæki-
færin til að koma til móts við
ólíkar þarfir starfsmanna eru
fjölmörg. Oft eru undirliggjandi
ástæður fyrir auknu álagi vegna
óvæntra eða krefjandi aðstæðna
utan vinnustaðar. Að geta nýtt
sveigjanleika til að sjá möguleika
í slíkum aðstæðum reynist stjórn-
endum dýrmætt,“ segir Aðal-
heiður Sigursveinsdóttir, ráðgjafi
og markþjálfi, sem jafnframt er
eigandi fyrirtækisins Breyting.
Að nýta sveigjanleika
sem drifkraft
Aðalheiður Sigursveinsdóttir ráðgjafi sérhæfir sig í grein-
ingu nýrra tækifæra með stjórnendum með það mark-
mið að finna nýjar leiðir í rekstri og innleiðingu þeirra.
Aðalheiður segir sveigjanleika mikilvægan. FRÉTTABLAÐIÐ/ERNIR
Vilt þú vera partur af hreyfiafli kvenna í íslensku atvinnulífi?
Skráning á WWW.FKA.IS
Heilsuferð til Mallorca 25.-29.apríl
með Grænum Ferðum
jóga – göngur – heilsumarkþjálfun - nudd
Innifalið: Námskeið í 2 daga í sveitasælu á yndislegu sveitasetri
Gisting og fullt fæði í 4 nætur. Rútuferðir til og frá Palma.
Verð: 110.000 kr.
• Í boði er skoðunarferð í sveitaþorp með matar- og vínsmökkun
• Þátttakendur velja um að fljúga á eigin vegum eða með fararstjóra í gegnum
London gegn aukagreiðslu degi þann 24.04.
Flug og gisting í 1 nótt í Palma verð: 90.000 kr.
Fararstjóri: Sigrún Eiríksdóttir
Allar nánari upplýsingar á heimasíðu Grænna ferða: www.graenarferdir.is
Netfang: info@graenarferdir.is S: 8641336
við smíðum
þægindi
fyrir notendu
r
Þórunnartún 2, 105 Reykjavík stokkur@stokkur.is
Vertu framúrskarandi stjórnandi ! Heyrðu í okkur…

Hugarheimur ehf. sŽrh¾Þr sig ’ þverfaglegri ráðgjöf og
handleiðslu fyrir stjórnendur og starfsmenn fyrirtækja.
Ráðgjafar Hugarheims eru sérfræðingar á sviði sálfræði,
mannauðsstjórnunar og vinnulöggjafar sem er sérlega
mikilvægt við œrlausn ß—kinna m‡la og ‡litaefna.

Stjórnendaráðgjöf og handleiðsla skiptir miklu máli til að
vinna með álag og sívaxandi kröfur í fyrirtækjum
nútímans. Áhersla á vellíðan starfsmanna kemur m.a.
fram í nýgerðum lífskjarasamningum sem endurspegla
‡herslu ‡ styttri vinnut’ma og eßingu mannauðs í
fyrirtækjum. Teymi Hugarheims veitir stjórnendum og
starfsmönnum aðstoð við að hefja sig yÞr daglega
streitu og viðfangsefni og horfa ‡ starÞð út frá öðru og
víðara sjónarhorni. Markmiðið er draga fram styrkleika
hvers og eins til að ná fram því besta hjá hverjum og
einum. Hvort sem það eru erÞð samskipti, einelti,
kynferðisleg áreitni eða önnur álagstengd mál þá fellur
það allt undir sálfélagslega vinnuvernd sem sérhæfum
okkur í.

TYPE TO ENTER A CAPTION.
Ragnheiður GuðÞnna
Guðnadóttir

MSc. Félags- og
Vinnusálfræði

Framkvæmdastjóri og
ráðgjaÞ
ragnheidur@hugarheimur.is
Elín Kristín
Guðmundsdóttir

MannauðsráðgjaÞ
M.S. Mannauðsstjórnun
elin@hugarheimur.is
Elín Blöndal

Sérfræðingur og markþj‡lÞ

Msc. Lögfræði

elinbl@hugarheimur.is
Hugarheimur ehf. sérhæfir sig í þverfaglegri ráðgjöf og hand-
leiðslu fyrir stjórnendur og starfsmenn fyrirtækja. Ráðgjafar
Hugarheims eru sérfræðingar á sviði sálfræði, mannauðs-
stjórnunar og vinnulöggjafar sem er sérlega mikilvægt við
úrlausn flókinna mála og álitaefna.
Stjórnendaráðgjöf og handleiðsla skiptir miklu máli til að
vinna með álag og sívaxandi kröfur í fyrirtækjum nútímans.
Áhersla á v llíðan starfsmanna kemur m.a. fra í nýgerðum
lífskjarasamningum sem endurspegla áherslu á styttri vinnu-
tíma og eflingu mannauðs í fyrirtækjum.
Tey i Hugarheims veitir stjórnendum og starfsmönnum
aðstoð við að hefja sig yfir d gleg streitu og viðfangsefni
og horfa á starfið út frá ö ru og víðara sjónarhorni.
Markmiðið er draga fram styrkleika hvers og eins til að ná
fram því besta hjá hverjum og einum.
Hvort sem það eru erfið samskipti, einelti, kynferðisleg áreitni
eða önnur álagstengd mál þá fellur það allt undir sálfélags-
lega vinnuvernd sem sérhæfum okkur í.
Vertu framúrskarandi stjórnandi !
Heyrðu í okkur…
Vertu framúrskarandi stjórnandi ! Heyrðu í okkur…

Hugarheimur ehf. sŽrh¾Þr sig ’ þverfaglegri ráðgjöf og
andleiðslu fyrir stjórnendur og starfsmenn fyrirtækja.
Ráðgjafar Hugarheims eru érfræðingar á sviði sálfræði,
mannauðsstjórnunar og vinnulöggjafar sem er sérlega
mikilvægt við œrlausn ß—kinna m‡la og ‡litaefna.

Stjórnendaráðgjöf og handleiðsla skiptir miklu máli til að
vinna með álag og sívaxandi kröfur í fyrirtækjum
nútímans. Áhersla á vellíðan starfsmanna kemur .a.
fr m í nýgerðum lífskjarasamningum sem endurspegla
‡herslu ‡ styttri vinnut’ma og eßingu mannauðs í
fyrirtækju . Teymi Hugarheims v itir stjórnendum og
starfs önnum a stoð við að hefja sig yÞr daglega
streitu og viðfangsefni og horfa ‡ starÞð út frá öðru og
víðara sjónarhorni. Markmi ið er dr ga fram styrkleika
hvers og eins til að ná fram því besta hjá hverjum og
einum. Hvort sem það eru erÞð samskipti, einelti,
kynferðisleg áreitni eða önnur álagstengd mál þá fellur
það allt undir sálfélagslega vinnuvernd sem sérhæfum
okkur í.

TYPE TO ENTER A CAPTION.
Ragnheiður GuðÞnna
Guðnadóttir

MSc. Félags- og
Vinnusálfræði

Framkvæmdastjóri og
ráðgjaÞ
ragnheidur@hugarheimur.is
Elín Kristín
Guðmundsdóttir

MannauðsráðgjaÞ
M.S. Mannauðsstjórnun
elin@hugarheimur.is
Elín Blöndal

Sérfræðingur og markþj‡lÞ

Msc. Lögfræði

elinbl@hugarheimur.is
R iður Guðfinna Guðnadóttir
MSc. Félags- og Vinnusálfræði
Framkvæmdastjóri og ráðgjafi
ragnheidur@hugarheimur.is
ristín Guðmundsdóttir
Mannauðsráðgjafi
M.S. Mannauðsstjórnun
elin@hugarheimur.is
löndal
rfræðingur og markþjálfi
sc. Lögfræði
elinbl@hugarheimur.is
14 KYNNINGARBLAÐ 2 3 . JA N ÚA R 2 0 2 0 F I M MT U DAG U RKONUR Í ATVINNULÍFNU