Tímarit Öryrkjabandalags Íslands - 01.09.2003, Qupperneq 34

Opnugrein
stjómkerfínu og atvinnumál ann-
arra þjóðfélagsþegna. Stjómun
og stýring í atvinnumálum verð-
ur að vera á einni hendi og skapa
verður þær aðstæður að þessir
aðilar (Vinnumálastofnun og
vinnumiðlanir) séu í stakk búnir
til að takast á við þetta verkefni.
7. Endurskoða þarf bóta-
keríl almannatrygginga
Taka þarf allt bótakerfi al-
mannatrygginga til endurskoð-
unar og stuðla að auknu upplýs-
ingastreymi og samræmingu
milli félagsmálaráðuneytis og
heilbrigðis- og tryggingaráðu-
neytis hvað varðar tengsl örorku-
lífeyris við ellilífeyri annars veg-
ar og atvinnuleysisbætur hins
vegar. Það þarf að fínna leiðir til
að nota bætur á atvinnuhvetjandi
hátt. Eðlilegt verður að telja að
þeir fötluðu einstaklingar sem
sækjast eftir atvinnu verði skráð-
ir á atvinnuleysisskrár eins og
aðrir sem em að leita eftir at-
vinnu.
8. Rannsaka þarf atvinnu-
þátttöku fatlaðra einstaklinga
Mikilvægt er að fram fari ítar-
leg rannsókn á atvinnuþátttöku
fatlaðra einstaklinga. Hversu
margir á vinnualdri em í atvinnu
og hversu margir eru án atvinnu
eða í vinnu á sérstökum vinnu-
stöðum fatlaðra? Þessar tölur
liggja ekki fyrir í dag en eru
nauðsynlegur grundvöllur ef
gera á áætlanir og fylgjast með
því hvemig miðar að því að ná
settu markmiði. Á grundvelli
þessara upplýsinga er unnt að
gera raunhæfar áætlanir um
aukningu á atvinnuþátttöku fatl-
aðra einstaklinga.
9. Koma þarf á fót rann-
sókna- og þróunarsjóði í at-
vinnumálum fatlaðra
Efla þarf rannsóknir og tilraun-
ir og lagt er til að stofnaður verði
rannsókna- og þróunarsjóður í
atvinnumálum fatlaðra. Tilgang-
ur sjóðsins verði að stuðla að
nýjungum í atvinnumálum sem
beinast að aukinni þátttöku fatl-
Plastform- og bakkar búin til hjá
Örva.
aðra einstaklinga á vinnumark-
aðnum. Mikilvægt er að taka upp
samstarf við háskólastofnanir
sem vinna að rannsóknum á mál-
efnum fatlaðra.
10. Vinnuveitendur og sam-
tök þeirra þurfa að tryggja
fötluðu fólki atvinnu í fyrir-
tækjum á almennum vinnu-
markaði
Það er mjög mikilvægt að
vinnuveitendur bjóði fatlað fólk
velkomið í störf á almennum
vinnumarkaði. Það er því brýnt
að vinnuveitendur taki höndum
saman og setji sér markmið um
að tryggja fötluðu fólki atvinnu í
fyrirtækjum á almennum vinnu-
markaði.
11. Koma þarf á fót sam-
starfsvettvangi vinnuveitenda,
verkalýðshreyfingar, stjórn-
valda og samtaka fatlaðra um
atvinnumál fatlaðs fólks
Æskilegt er að komið verði á
fót samstarfsvettvangi vinnuveit-
enda, verkalýðshreyfingar,
stjómvalda og samtaka fatlaðra
sem hafi það að markmiði að
stuðla að og tryggja fötluðum
einstaklingum atvinnu á almenn-
um vinnumarkaði.
12. Gera þarf kjarasamn-
inga
Nauðsynlegt er að gerðir verði
samningar um laun, réttindi og
skyldur fatlaðs fólks á almennum
vinnumarkaði sem og fatlaðra
starfsmanna í vemdaðri vinnu.
13. Ríkisfyrirtæki ráði
hluta starfsmanna úr röðum
fatlaðs fólks
Til að auka atvinnuþátttöku
fatlaðra einstaklinga verði gerð
tillaga um að semja við ríkisfyr-
irtæki um að ráða ákveðið hlut-
fall af starfsmönnum sínum úr
röðum fatlaðs fólks.
14. Efla þarf opinberan
stuðning við fyrirtæki sem
vilja ráða fatlaða einstaklinga í
vinnu
Mikilvægt er að allar aðgerðir
opinberra aðila til að auðvelda
fyrirtækjum að ráða fatlaða ein-
staklinga til starfa verði skýrar,
skilvirkar og einfaldar.
15. Gera þarf tilraun með
fyrirtæki þar sem er jafnt hlut-
fall ófatlaðra og fatlaðra ein-
staklinga í starfsmannahópn-
um
Rétt er að gera tilraun með það
fyrirkomulag á vernduðum
vinnustöðum að þar starfi jafn
margir ófatlaðir og fatlaðir ein-
staklingar. Þetta fyrirkomulag
hefur verið reynt í öðmm lönd-
um s.s. á Irlandi, með góðum ár-
angri.
16. Styrkja þarf starfsþjálf-
un og liðveislu
Styrkja þarf starfsþjálfun og
liðveislu sbr. 29. gr. laga um mál-