Morgunblaðið - 01.05.1996, Síða 40

40 MIÐVIKUDAGUR 1. MAÍ 1996
MORGUNBLAÐIÐ

AÐSEIMDAR GREIIMAR
Góðir fagmenn
em gulls ígildi
Á DEGI hveijum
ryður ný tækni sér til
rúms og þorfin fyrir
þekkingu og hæfni vex.
I málmiðnaði og fleiri
iðngreinum koma sí-
fellt fram nýjar kröfur
sem byggjast á Evr-
ópustöðlum, kröfur um
öryggisbúnað véla og
tækja, kröfur um að
eftirlit sé með frarn-
leiðsluferli, kröfur um
gæði og vöruvöndun.
í ýmsum málmsuðu-
verkefnum, brúa- og
stálvirkjagerð, skipa-
smíðum, vélaviðgerð-
um, framleiðslu tækjabúnaðar til
matvælaframleiðslu, í frysti- og kæli-
tækni og lagnakerfum, svo eitthvað
sé nefnt, eru og verða gerðar auknar
kröfur til fagmenntunar starfs-
manna. Eftirlit með því að verk séu
unnin af fagmönnum og gæðakröfur
við úttekt verka munu aukast.
Félag járniðnaðarmanna, með
félagsmenn í málmiðnagreinum og
netagerð, leggur áherslu á að fé-
lagsmenn geti á hveijum tíma sýnt
fram á fagréttindi sín og forgangs-
rétt til vinnu. Félagsmenn fá félags-
skírteini sem m.a. staðfesta starfs-
réttindi. Skírteinin auðvelda fyrir-
tækjum ráðningu og eftirlitsmönn-
um að ganga úr skugga um fagrétt-
indi starfsmanna.
Örn Friðriksson
Aukin tækniþekking
og hæfni skilar sér í
áhugaverðari störfum
og möguleikum á hærri
launum. Fyrirtækin
standa betur að vígi í
samkeppninni, ná til sín
fjölbreyttari verkefhum
og selja betri vöru og
þjónustu.
Fagfélögin og fyrir-
tækin hafa lagt mikla
tjármuni til tækninám-
skeiðanna. Þannig hef-
ur Félag járniðnaðar-
manna greitt á aðra
milljón króna á hveiju
ári, undanfarin ár, til
uppbyggingar, reksturs og kennslu-
tækja fyrir tækninámskeiðin. Félag-
ið sér einnig um skráningu á nám-
skeiðin fýrir félagsmenn. Hundruð
máimiðnaðarmanna hafa bætt veru-
Fjölbreytt tækninámskeið
Rafrænt félagsskírteini,
segir Orn Friðriksson,
staðfestir fagréttindi og
Nýrri tækni og breytilegum kröf-
um verður ekki mætt með sam-
*felldri langri skólagöngu sem á að
afgreiða menntunarþörf í eitt skipti
fyrir öll. Til viðbótar iðnnámi og
öðru skólanámi í framhaldi af því
er brýnt að iðnaðarmenn eigi kost
á framhaldsnámi sem gerir þá færa
til að nýta tæknibreytingar í störf-
um sínum. Námsefnið þarf að taka
breytingum í takt við tækniþróun
og nýtt efni þarf að komast til skila
á skömmum tíma.
Tækninámskeið Fræðsluráðs
málmiðnaðarins, sem er samstarfs-
vettvangur fagfélaga og samtaka
fyrirtækja í málmiðnaði og neta-
gerð, eru einmitt byggð upp á þann
hátt að félagsmenn geta sótt þang-
að nýja þekkingu sem gerir þá
.. hæfari í starfi. Þar fer saman fræði-
leg kennsla og verkleg þjálfun, t.d.
í rekstri og bilanagreiningu vökva-
kerfa og loftstýringa, kæli og frysti-
kerfa. Viðhaldstækni, rafmagns-
fræði og rafstýringar eru hluti af
tækninámskeiðum og málmsuðu-
námskeiðin eru undanfari hæfnis-
prófa skv. Evrópustöðlum.
er lykill að félagslegum
réttindum, menntun og
fjölbreyttum störfum.
lega þekkingu sína og hæfni með
því að sækja námskeiðin.
Það skiptir máli fyrir fyrirtækin
að hafa vissu fyrir því að starfsmað-
ur sé félagsmaður í Félagi jámiðn-
aðarmanna vegna þess að aðgengi
að tækninámskeiðum á lágmarks-
verði er bundið við félagsaðild. Af
sömu ástæðu er félagsmönnum mik-
ils virði að geta sýnt fram á félags-
aðild og einnig vegna íjölmargra
annarra réttinda sem aðild að félag-
inu veitir.
Félagsskírteinin sem félagsmenn
eru nú að fá í hendur staðfesta
mikilvæg réttindi og félagsmönnum
ber að hafa skírteinið ávallt til taks
þegar á þarf að halda.
Höfundur er formaður Félags
járniðnaðarmanna og varafor-
maður Samiðnar - sambands
iðnfélaga.
Að ná tökunl á tilverunni
Börnin hæfari að
takast á við þrýsting
frájafnöldrum
NÁMSEFNI Quest Inter-
national „að ná tökum á til-
verunni" hefur tvíþætt mark-
mið: í fyrsta lagi að hjálpa
ungu fólki til að þroska með
sér jákvæða félagslega hegð-
un, svo sem sjálfsstjórn,
ábyrgð, dómgreind og hæfi-
leika til að umgangast aðra.
í öðru lagi að hjálpa fólki til
að þroska með sér sterka
ábyrgðartilfinningu gagnvart
fjölskyldu sinni, skólanum,
jafnöldrum og nánasta um-
hverfi, svo og að taka þá
ákvörðun að lifa heilbrigðu
og vímulausu lífi.
Þetta námsefni er okkur
kennurum kærkomið tæki-
Bára
Jóhannsdóttir.
Erla Björk
Steinarsdóttir.
færi til að taka skipulega á ýmsum
samskiptaþáttum. Okkur í Folda-
skóla hefur reynst best að vinna
með þetta námsefni í 6. og 7. bekk.
Meginástæða þess að við byijum í
6., en ekki 7. bekk eins og aðrir
skólar gera, er að okkur þykja þeir
nemendur, bæði stelpur og strákar,
vera mjög einlægir og opnir og eiga
auðvelt með að deila tilfinningum
sínum og upplifum með hver öðrum.
Kennsluleiðbeiningamar eru mjög
yfirgripsmiklar en ákaflega aðgengi-
legar og gott að vinna með þær og
höfum við því leyft okkur að aðlaga
þær á þann veg sem fallið hefur
best að okkur nemendum. Við höfum
valið úr fyrir nemendur þá þætti sem
Unglingar eru móttæki-
legir, segja Bára
Jóhannsdóttir og Erla
Björk Steinarsdóttir,
fyrir þrýstingi frá
jafnöldrum.
byggja upp ábyrgðartilfinningu
gagnvart námsumhverfi þeirra og
unglingsárunum og sjálfstraust
þeirra gagnvart sjálfum sér og öðr-
um. Á þann hátt teljum við að böm-
in verði hæfari til að takast á
við þrýsting frá jafnöldrum og
geti á auðveldari hátt sagt nei
við áfengi og öðrum ávana-
og fíkniefnum.
Á fyrra ári Lions-Quest
námsefnisins hefur nemendum
í Reykjavík verið boðið í
tveggja daga ferð á Úlfljóts-
vatn. Þar fer fram kennsla í
tilvemnámsefninu, dagskrá
sem skipulögð er af skátunum
og kvöldvaka sem nemendur
skipuleggja. Fléttast dagskrá
þessara daga vel inn í náms-
efnið sjálft. Sú ferð sem við
fómm með nemendur okkar í
vetur var sérstaklega vel
heppnuð og ánægjuleg. Við
teljum þetta góða leið til að efla
samkennd meðal nemendanna.
Nemendur og kennarar fá einnig
tækifæri til að kynnast á annan
hátt, bæði í leik og starfí.
Börnin hafa sýnt þessu efni mik-
inn áhuga og verið mjög virk í tím-
um. Þau hafa jafnvel haft það á
orði að í þessum tímum sé andrúms-
loftið allt annað, þau geti verið ein-
lægari og að þeim þyki ekki erfitt
að segja frá reynslu sinni og lýsa
tilfinningum. Trú þeirra á sig sjálf
hafí aukist mikið og einnig jákvætt
viðhorf gagnvart sjálfum sér og
öðrum.
í vetur höfum við haldið tvo for-
eldrafundi og fengu foreldrar for-
1. maí
Meðal annarra orða
„Sá sem berst fyrir öðrum, verður að deila
Iqorum þeirra sem hann berst fyrir.“ Njörð-
ur P. Njarðvík skrifar um 1. maí.
í DAG er alþjóðlegur baráttu-
dagur verkamanna og raunar allra
launþega, eða var vilja sumir
segja, af því að þeim finnst lítið
eftir af baráttuviljanum. Þeir segja
þá sem svo að kröfugangan hafi
breyst í eins konar skrúðgöngu,
spássitúr á eftir lúðrasveit til að
hlusta á ávörp þar sem hugur fylg-
ir ekki máli. Áð dagurinn hafi í
raun breyst í einhvers konar sið-
ræna minningarathöfn um þá tíma
er menn meintu það sem þeir
sungu um skortsins glímutök,
boða frelsi og geirinn, sem gripinn
yrði í hönd.
Ekki veit ég hvort slík gagnrýni
er sanngjörn. En ljóst er, að siðræn
athöfn sem skortir raunverulega
merkingu, boðar ekkert nema tóm-
læti, og orð sem ekki er fylgt eftir
með athöfnum falla dauð og ómerk.
Sigrar í harðri lífsbaráttu vinnast
ekki með glamuryrðum og neftób-
aki. „Ei með orðaflaumi / mun eyð-
ast heimsins nauð,“ segir Jón úr
Vör. Ef menn trúa því að orða-
flaumurinn dugi, þá erum við kom-
in á það stig, sem Jóhannes úr
Kötlum lýsir í ljóði sinu Kalt stríð:
„Þetta mórauða skólp sem hnígur
þyngslalega um æðar vorar / það
er ekki mannsblóð / ekki hinn
skapandi lífsflaumur kynslóð-
anna / heldur tóbak og kaffi og
brennivín."
Rýmingarsala
á húsgögnum
Rýmum fyrir nýjum vörum, þar á meða
skrifstofuhúsgögn, stólar, borð,
skápar, hillur og skermveggir.
Mikill afsláttur.
Húsgagnagerð í 88 ár
Smiðjuvegi 2 .Kópavogi
t77
Sími 567 2 1 1 0
Ráðist á launafólk
Ég veit vel, að menn geta sagt:
„Það þarf ekki sömu baráttu og
fyrr. Við höfum náð því mannsæm-
andi lífi, sem við börðumst fyrir.“
Það er að hluta til rétt. En í þeirri
afstöðu felst að við horfum aðgerð-
arlaus á að grundvöllur þess mann-
sæmandi lífs sé molaður. Því — að
því er nú stefnd.
Hin svokallaða þjóðarsátt færði
launafólki lítið annað en að sætta
sig við skert kjör til að efla fyrirtæk-
in. Launfólk tók á sig að leysa efna-
hagskreppu með fórnum. Nú er
engin kreppa á íslandi, heldur góð-
æri. Hvert fyrirtækið af öðru birtir
ársreikninga með hagnaði. Hluta-
bréf hækka í verði og skila fjár-
magnseigendum auknum arði. Og
það er auðvitað gott — svo langt
sem það nær. En í slíku góðæri er
ekki annað en réttmæt krafa að
fólk sem skapar auðinn með vinnu
sinni njóti þess til jafns við aðra.
En því er ekki aldeilis að heilsa.
Ekki nóg með að við horfum upp
á skaddað heilbrigðis- og velferðar-
kerfi, heldur ræðst ríkisstjórnin á
launafólk með meira offorsi en áður
hefur sést með boðaðri lagasetn-
ingu til að skerða jafnvel áunnin