Fréttablaðið - 09.08.2014, Page 53

Fréttablaðið - 09.08.2014, Page 53
Viltu efla grænt samfélag? Umhverfisstofnun leitar að starfsmanni með áhuga á að efla grænt samfélag, m.a. með um- hverfisvottun, hvernig fjölga megi Svansvottuð- um fyrirtækjum á Íslandi og bættri meðhöndlun úrgangs. Í boði er krefjandi starf í frjóu umhverfi sérfræðinga, þar sem áhersla er lögð á opin samskipti, þverfaglega vinnu, erlent samstarf og möguleika á að hafa áhrif á þróun starfs. Ítarlegri upplýsingar um starfið og hæfniskröfur til þess er að finna á starfatorg.is og http://www. umhverfisstofnun.is/storf-i-bodi/ Umsóknarfrestur er til og með 25. ágúst 2014. Umsóknir skulu sendar til Umhverfisstofnunar, Suðurlandsbraut 24, 108 Reykjavík eða á netfangið umhverfisstofnun@umhverfisstofnun.is Akureyri - Egilsstaðir - Hella - Ísafjörður Mývatn - Patreksfjörður - Reykjavík Snæfellsnes - Vestmannaeyjar FAGMENNSKA SAMVINNA FRAMSÝNI VIRÐING VIÐSKIPTA- OG MARKAÐSFULLTRÚI (CLIENT PARTNER) 50% STARFSHLUTFALL farsælan vöxt viðskiptavina FranklinCovey á Íslandi með virku framlagi á sviði sölu- og markaðsmála. HELSTU VERKEFNI: » Koma á og fylgja eftir ráðgefandi sölu- og viðskiptatengslum til fyrirtækja og stofnana hér á landi sem og erlendis. » Þátttaka í mótun markaðsstefnu og umsjón allra markaðsmála og almannatengsla. » Hafa umsjón með sölu og skipulagi opinna viðburða s.s. vinnustofum, námskeiðum, áskriftum og öðrum markaðsviðburðum. » Taka þátt í stjórnun viðskiptatengsla (Key Account Management). » Verkefni á sviði almannatengsla. » Aðlaga og/eða sérsníða efni og viðburði að þörfum viðskiptavina. » Önnur sérverkefni. HÆFNISKRÖFUR: » A.m.k. tveggja ára reynsla af sölu og eftirfylgni viðskiptatengsla á fyrirtækjamarkaði. » » Góð þekking á grunnþáttum í stjórnendaþjálfun, leiðtogafræðum, framleiðni og tíma- stjórnun, sölustjórnun, stefnumörkun og innleiðingu stefnu og verkefnastjórnun. » » Rík samskiptafærni, frumkvæði, fagmennska, sveigjanleiki, þjónustulund, vinnugleði og sjálfstæð vinnubrögð. » Reynsla af rafrænni markaðssetningu og góð almenn tölvufærni. » Mjög gott vald á íslensku og ensku. Reynsla í textasmíð nauðsynleg. » Vandvirkni, samviskusemi og næmt auga fyrir hönnun. UM FRANKLINCOVEY frammistöðu einstaklinga, teyma og vinnustaða. Við störfum í 149 löndum og höfum hlotið fjölda alþjóðlegra verðlauna fyrir námskeið okkar, matstæki og aðra þjónustu. Meðal viðskiptavina FranklinCovey eru 90% af Fortune 100 og 75% af Fortune 500 fyrirtækjum auk fjölda opinberra stofnana og menntastofnana. www.franklincovey.is Björgvinsdóttir (hildur@radum.is), 519 6770 hjá Ráðum atvinnustofu. Umsækjendur eru vinsamlegast beðnir að www.radum.is. Með umsókn skal fylgja greinargóð ferilskrá og kynningarbréf. Vegmúla 2 | 108 Reykjavík | www.radum.is Fjármálasvið Íslandsbanka Forstöðumaður Fjárstýringar Nánari upplýsingar: Jón Guðni Ómarsson, framkvæmdastjóri Fjármálasviðs, 844 4758, jon.omarsson@islandsbanki.is Sigrún Ólafsdóttir, ráðningastjóri, 440 4172, sigrun.olafs@islandsbanki.is Hlutverk Fjárstýringar er fjármögnun bankans með útgáfu skráðra skuldabréfa á innlendum og erlendum mörkuðum, innri verðlagning og stýring lausafjár-, gjaldmiðla- og vaxtaáhættu bankans. Íslandsbanki óskar eftir að ráða forstöðumann Fjárstýringar. Forstöðumaður Fjárstýringar heyrir undir framkvæmdastjóra Fjármálasviðs (CFO). Hæfniskröfur: • Reynsla af starfi á fjármálamarkaði • Leiðtogahæfni og færni í samningatækni • Faglegur metnaður og öguð vinnubrögð • Gott vald á íslenskri og enskri tungu Helstu verkefni: • Fjármögnun bankans , lausafjárstýring og innri fjármögnun • Stýring á vaxta- og gjaldmiðlaáhættu • Daglegur rekstur, uppbygging og þróun deildarinnar • Leiða og móta sterka liðsheild Við bjóðum góða þjónustu. Hjá Íslandsbanka starfa um 1.000 starfsmenn. Við sækjumst eftir starfsfólki sem er jákvætt, faglegt og framsýnt og leitar ávallt bestu lausna fyrir viðskiptavini bankans. Framtíðarsýn Íslandsbanka er að vera númer eitt í þjónustu. Umsóknir óskast fylltar út á www.islandsbanki.is og sendar ásamt ítarlegri ferilskrá. Umsóknarfrestur er til og með 17. ágúst
Page 1
Page 2
Page 3
Page 4
Page 5
Page 6
Page 7
Page 8
Page 9
Page 10
Page 11
Page 12
Page 13
Page 14
Page 15
Page 16
Page 17
Page 18
Page 19
Page 20
Page 21
Page 22
Page 23
Page 24
Page 25
Page 26
Page 27
Page 28
Page 29
Page 30
Page 31
Page 32
Page 33
Page 34
Page 35
Page 36
Page 37
Page 38
Page 39
Page 40
Page 41
Page 42
Page 43
Page 44
Page 45
Page 46
Page 47
Page 48
Page 49
Page 50
Page 51
Page 52
Page 53
Page 54
Page 55
Page 56
Page 57
Page 58
Page 59
Page 60
Page 61
Page 62
Page 63
Page 64
Page 65
Page 66
Page 67
Page 68
Page 69
Page 70
Page 71
Page 72
Page 73
Page 74
Page 75
Page 76
Page 77
Page 78
Page 79
Page 80
Page 81
Page 82
Page 83
Page 84
Page 85
Page 86
Page 87
Page 88
Page 89
Page 90
Page 91
Page 92
Page 93
Page 94
Page 95
Page 96
Page 97
Page 98
Page 99
Page 100
Page 101
Page 102
Page 103
Page 104
Page 105
Page 106
Page 107
Page 108
Page 109
Page 110
Page 111
Page 112

x

Fréttablaðið

Direct Links

If you want to link to this newspaper/magazine, please use these links:

Link to this newspaper/magazine: Fréttablaðið
https://timarit.is/publication/108

Link to this issue:

Link to this page:

Link to this article:

Please do not link directly to images or PDFs on Timarit.is as such URLs may change without warning. Please use the URLs provided above for linking to the website.