Tímarit hjúkrunarfræðinga - 2015, Blaðsíða 42

Tímarit hjúkrunarfræðinga – 1. tbl. 91. árg. 201538
Undanfarin ár hefir borið töluvert á því að vöntun væri á lærðum
hjúkrunarkonum til almennra hjúkrunarstarfa. Og hefur þessari
spurningu oft verið varpað fram: Hvað verður um hjúkrunarkonurnar?
Þar sem útlit er fyrir að enn meiri vöntun á lærðum hjúkrunarkonum
verði í ár en verið hefir, virðist þess full þörf að athuga nánar hvernig
sakir standa ef hægt yrði að ráða af því hvað gera þarf til þess að leysa
þetta mikla vandamál sem hjúkrunarkvennaskorturinn er að verða.
Tölur þær, sem hér fara á eftir, eru teknar af athugunum sem gerðar
hafa verið á félagaskrá FÍH og eru svör við þessum spurningum:
S.B.
1. Hvað eru hjúkrunarkonurnar margar?
2. Hvað eru margar þeirra giftar?
3. Hvað eru margar hinna giftu hjúkrunar kvenna við störf?
4. Hvað eru margar við störf:
a. Á sjúkrahúsum?
b. Við heilsuvernd?
c. Við einkahjúkrun?
d. Önnur störf er heyra undir þjóð félagsmál?
5. Hvað eru margar stöður til óskipaðar?
6. Hvað er hægt að búa til mikilli stöðu fjölgun árlega?
7. Hvað hafa útskrifast margar hjúkrunar konur árlega?
Gamlar perlur
HVAÐ VERÐUR UM HJÚKRUNARKONURNAR?
Skortur á hjúkrunarfræðingum er gömul saga og ný. Hér er sagt frá stöðunni
1942 og er margt sem lesendur ættu að kannast við. Á næstu árum munu til
dæmis óvenjumargir hjúkrunarfræðingar fara á eftirlaun. Eitt sem hefur breyst er
að hjúkrunarfræðingar hætta ekki lengur störfum þegar þeir giftast.