Fréttablaðið - 25.11.2017, Blaðsíða 43

STÖRF HJÁ
GARÐABÆ
Álftanesskóli
• Leiðbeinandi á tómstundaheimili
Holtakot
• Deildarstjóri
Íþróttamiðstöðvar Garðabæjar
• Ásgarður - eftirlit og ræsting
í kvennaklefa
Fjölskyldusvið
• Þroskaþjálfi
Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns,
eru hvattir til að sækja um.
Nánari upplýsingar má finna á vef Garðabæjar
www.gardabaer.is.
GARÐATORGI 7 • SÍMI 525 8500 • GARDABAER.IS
The EFTA Surveillance Authority (ESA) monitors compliance with the Agreement on the European Economic Area
(EEA Agreement) in Iceland, Liechtenstein and Norway, enabling those States to participate in the Internal
Market of the European Union.
ESA is an international organisation, independent of the States, which safeguards the rights of individuals and
undertakings under the EEA Agreement, ensuring free movement, fair competition and control of state aid.
ESA's work helps remove barriers to trade and open up new opportunities to over 500 million Europeans,
creating jobs and growth and adding to the international competitiveness of the States.
ESA is based in Brussels and operates independently of the EEA EFTA States. It currently employs 70 staff
members of 16 nationalities. ESA is led by a College consisting of three members, each appointed for a period
of four years by the three participating EFTA States.
ESA is recruiting an Officer to join its Internal Market
Affairs Directorate (IMA). The successful candidate
will be assigned responsibilities for surveillance
work in relation to the application of general Internal
Market law.
IMA is responsible for monitoring the EEA EFTA
States to ensure that they comply with their obliga-
tions in the field of internal market law. The suc-
cessful candidate will be assigned responsibility for
general surveillance work and case handling regard-
ing the implementation and application of EEA law.
Day to day tasks include the examination of com-
plaints, legal conformity assessments, drafting of
decisions, opinions and reports.
For this particular vacancy, we are looking for candi-
dates with experience of dealing with EEA public pro-
curement law. Depending on workload and other
requirements, the responsibilities may also cover
other general or specific issues relating to EEA law.
We are looking for a well-qualified candidate with at
least 5 years’ relevant experience from the public
and/or private sector.
JOB REFERENCE 16/2017
Deadline for applications:
17 December 2017
Start date:
May 2018 (or earlier if possible)
.
Internal Market Affairs Officer
(Procurement)
For full details of this position and to apply please visit: https://jobs.eftasurv.int

SKÓGARHLÍÐ 12 105 REYKJAVÍK SÍMI 520 4700
66°NORÐUR á sér 90 ára sögu og er því eitt elsta starfandi framleiðslufyrirtæki landsins. Frá upphafi hefur það verið metnaður
okkar að framleiða útivistarfatnað sem stenst alla duttlunga íslenskrar veðráttu. Í dag eru vörur 66°NORÐUR eftirsóttar hér
heima og erlendis og eru þekktar fyrir styrk, endingu og frábæra hönnun. 66°NORÐUR er líflegur og spennandi vinnustaður
með alþjóðlega starfsemi, þar sem drifkraftur, ævintýraþrá og reynsla af íslenskri veðráttu koma að góðum notum.
Mannauðsstjóri
Við leitum að öflugum leiðtoga í starf mannauðs-
stjóra 66°Norður sem býr yfir framúrskarandi
samskiptahæfileikum, frumkvæði, metnaði og
brennandi áhuga á að ná árangri í alþjóðlegu
starfsumhverfi.
Mannauðsstjóri hefur yfirumsjón með og ber ábyrgð
á ferli starfsmanns frá ráðningu til starfsloka.
Helstu hlutverk eru að halda utan um og þróa áfram
starfsmannastefnu 66°Norður, miðla upplýsingum
um réttindi og skyldur og leiða breytingar innan
fyrirtækisins.
Sérfræðingur á
framleiðslusviði
Við leitum að öflugum einstaklingi með framúr-
skarandi greiningarhæfni í starf sérfræðings
á framleiðslusviði 66°Norður. Starfið felur
einnig í sér að sinna hlutverki aðstoðarmanns
framkvæmdastjóra framleiðslusviðs.
Starfssvið
• Stefnumörkun í mannauðsmálum félagsins
• Þjálfunar- og fræðslumál
• Val og ráðning nýrra starfsmanna í samráði við
stjórnendur
• Ráðgjöf og stuðningur við stjórnendur og starfsmenn
• Umsjón og gerð starfslýsinga
• Umsjón við jafnlaunavottun
• Umsjón og innleiðing mannauðsmælinga og ferla
• Önnur verkefni sem upp koma
Starfssvið
• Gerð framleiðslu- og innkaupaáætlana
• Innkaup á fullunnum vörum
• Samskipti við verksmiðju fyrirtækisins og verktaka
• Skýrslugerð og greiningarvinna
• Önnur tilfallandi verkefni
Hæfniskröfur
• Háskólamenntun sem nýtist í starfi
• Stjórnunarreynsla og þekking á
starfsmannamálum er nauðsynleg
• Reynsla af alþjóðlegu viðskiptaumhverfi kostur
• Jákvæðni, þjónustulund og hæfni í mannlegum
samskiptum
• Reynsla af upplýsingakerfum
• Mjög góð enskukunnátta
Hæfniskröfur
• Háskólapróf í viðskiptafræði, verkfræði eða
tengdum greinum
• Mjög góð Excel-kunnátta
• Þekking á Microsoft Dynamics AX er kostur
• Mjög góð ensku- og íslenskukunnátta í rituðu og
mæltu máli
• Framúrskarandi greiningarhæfni
• Sjálfstæð og nákvæm vinnubrögð
• Góðir samskiptahæfileikar
Upplýsingar veita:
Sverrir Briem - sverrir@hagvangur.is
Gyða Kristjánsdóttir - gyda@hagvangur.is
Umsóknir óskast fylltar út á hagvangur.is
Umsóknarfrestur er til og með 5. desember nk.
Við leitum að öflugum starfsmönnum í tvö spennandi störf
ATVINNUAUGLÝSINGAR 5 L AU G A R DAG U R 2 5 . N ÓV E M B E R 2 0 1 7
2
5
-1
1
-2
0
1
7
0
4
:3
1
F
B
1
1
2
s
_
P
0
7
9
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
1
2
s
_
P
0
7
0
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
1
2
s
_
P
0
3
4
K
.p
1
.p
d
f
F
B
1
1
2
s
_
P
0
4
3
K
.p
1
.p
d
f
A
u
to
m
a
tio
n
P
la
te
re
m
a
k
e
: 1
E
5
3
-5
3
A
4
1
E
5
3
-5
2
6
8
1
E
5
3
-5
1
2
C
1
E
5
3
-4
F
F
0
2
7
5
X
4
0
0
.0
0
1
1
B

F
B
1
1
2
s
_
2
4
_
1
1
_
2
0
1
C
M
Y
K