Ársrit um starfsendurhæfingu - 2015, Page 12

Ársrit um starfsendurhæfingu - 2015, Page 12
12 www.virk.is V IR K Hverjir leita til VIRK? Til að eiga rétt á þjónustu VIRK þurfa ein- staklingar að uppfylla eftirfarandi skilyrði: • Að geta ekki sinnt starfi sínu eða tekið þátt á vinnumarkaði vegna hindrana af völdum heilsubrests sem rekja má til veikinda eða slysa. • Að markmiðið sé að verða aftur virkur þátttakandi á vinnumarkaði eða auka þátttöku á vinnumarkaði, svo fljótt sem verða má. • Geta og vilji sé til staðar til að taka markvissan þátt í starfsendurhæfing- unni og þjónustan sé líkleg til árangurs á þeim tíma sem hún er veitt. Almennt er miðað við að formleg tilvísun frá lækni liggi fyrir áður en einstaklingur fer í fyrsta tíma hjá ráðgjafa VIRK. Ef mál einstaklings eru flókin og um er að ræða langa fjarveru frá vinnumarkaði þá er einstaklingum oft vísað í raunhæfimat starfsendurhæfingar hjá VIRK áður en þjónusta hefst. Markmiðið er að meta hvort starfsendurhæfingarþjónusta sé raunhæf og geti orðið árangursrík miðað við stöðu viðkomandi einstaklings á þeim tíma sem umsókn berst. Ef starfsendurhæfing er ekki metin raunhæf þá er einstaklingi vísað í önnur úrræði innan velferðarkerfisins og þá oft í samstarfi við aðrar stofnanir. Sjá einnig upplýsingar um þjónustuferil VIRK á mynd 4. Til VIRK leitar fjölbreyttur hópur ein- staklinga á öllum aldri með mismunandi menntun og úr ólíkum starfsgreinum. Aðstæður allra þessara einstaklinga eru misjafnar og krefjast þess að útbúin sé starfsendurhæfingaráætlun sem sniðin er að þörfum hvers og eins. Mynd 9 sýnir upplýsingar um aldur og kyn einstaklinga sem komu í þjónustuna á árinu 2014 og mynd 10 inniheldur upplýsingar um hlutfallslega skiptingu eftir starfsgreinum. Mynd 11 sýnir þá þróun sem hefur átt sér stað varðandi framfærslustöðu einstaklinga sem nýttu sér þjónustu VIRK á árunum 2012-2014. Eins og sjá má hefur talsverð breyting orðið á þessum tíma þar sem mjög hefur fjölgað í þeim hópum sem fá greidda fjárhagsaðstoð eða eru á endurhæfingarlífeyri eða örorkulífeyri við komu til VIRK. Þetta helst í hendur við aukið hlutverk VIRK í kjölfar setningar laga nr. 60/2012 um atvinnutengda starfsendurhæfingu og starfsemi starfs- endurhæfingarsjóða. Eins má gera ráð fyrir að hrunið hafi haft talsverð áhrif þar sem hlutfallslega fleiri einstaklingar sem koma nú til VIRK hafa klárað rétt sinn til atvinnuleysisbóta og eru komnir á framfærslu félagsþjónustu sveitarfélaga. Aldur og kyn einstaklinga sem komu í þjónustu á árinu 2014 Mynd 9 400 350 300 250 200 150 100 50 0 < 30 30-39 40-49 50-59 60+ Fjöldi 144 308 171 341 137 257 110 206 36 72 Mynd 10 Starfsgreinar Einstaklingar sem hafa leitað til VIRK – hlutfallsleg skipting eftir starfsgreinum Ósérhæft starfsfólk Skrifstofustörf Véla- og vélgæslufólk Annað Bændur og fiskimenn Stjórnendur og embættismenn Þjónustu-, umönnunar- og sölustörf Sérfræðistörf Tæknar og sérmenntað starfsfólk Iðnaðarmenn 29% 22% 9% 12% 8% 6% 3% 2%3% 6% „Einstaklingar sem koma til VIRK glíma undantekningarlítið við alvarlegan og marg- þættan vanda sem kallar á einstaklings- bundna nálgun með aðkomu fjölmargra fagaðila.“ Karlar Konur

x

Ársrit um starfsendurhæfingu

Direct Links

If you want to link to this newspaper/magazine, please use these links:

Link to this newspaper/magazine: Ársrit um starfsendurhæfingu
https://timarit.is/publication/1412

Link to this issue:

Link to this page:

Link to this article:

Please do not link directly to images or PDFs on Timarit.is as such URLs may change without warning. Please use the URLs provided above for linking to the website.