Ársrit um starfsendurhæfingu - 2015, Side 23

Ársrit um starfsendurhæfingu - 2015, Side 23
23www.virk.is VIRK vinnustaður. Hluti af þessu verkefni er einnig að aðstoða fyrirtæki við að undirbúa vinnustaðinn og samstarfsmenn fyrir árangursríka endurkomu einstaklinga hvort sem þeir eru með fulla eða skerta starfsgetu. Stefnt er að því að þetta verkefni hefjist haustið 2015. Kaup á úrræðum í starfsendurhæfingu VIRK hefur verið að efla samstarf og eftirlit með þjónustuaðilum á sviði starfs- endurhæfingar með það að markmiði að gera samstarfið markvissara og árangursríkara. Unnið er að þessu verkefni í samstarfi við marga ólíka aðila. Leitað var til óháðs sérfræðihóps sem skoðaði sérstaklega kaup á sálfræði- þjónustu á vegum VIRK. Markmið þeirrar vinnu var að skoða hvað mætti betur fara og tengja betur kaup sálfræðiþjónustu til framtíðar við gagnreynda þekkingu á þessu sviði. Hópinn skipuðu: • Engilbert Sigurðsson prófessor í geðlæknisfræðum, yfirlæknir geðdeildar LSH • Inga Hrefna Jónsdóttir forstöðusálfræðingur Reykjalundi • Jón Friðrik Sigurðsson prófessor við HR og HÍ, verkefnastjóri hópsins • Paul Salkovskis prófessor Bath Englandi • Ragnar P. Ólafsson lektor HÍ • Sigrún Ólafsdóttir sálfræðingur Niðurstöður skýrslunnar liggja fyrir þar sem m.a. kemur fram að hægt sé að gera enn betur í eftirfarandi þáttum: • Markvissara mat eigi sér stað í upphafi þjónustu á hvaða úrræði henta einstaklingi best. Þannig er talið að hægt sé að auka skil- virkni þjónustunnar og bæta gæði hennar. • Samræma betur notkun á mælitækjum, bæði á skimunar- og matsstigi og í ferlinu sjálfu. • Samræma árangursmat hjá meðhöndlandi sálfræðingum. • Skilgreina þarf hvert stig þjónustunnar á markvissari hátt, bæði í mats- og meðferðar- ferlinu. „Áhersla verður lögð á að efla til muna eftirfylgni með einstakl- ingum með langvinna sjúkdóma sem hafa áhrif á starfsgetu og möguleika þeirra á vinnumarkaði til framtíðar. Nýta á m.a. þekkinguna sem skapast hefur í IPS- verkefninu og í þróunarverkefninu Virkur vinnustaður.“ Þessa dagana er einnig unnið að því að skerpa enn frekar á faglegum kröfum í samningum við þverfagleg starfsendur- hæfingarúrræði. Áfram verður lögð áhersla á einstaklingsbundna nálgun þar sem unnið er út frá niðurstöðum úr matsferli VIRK. Eins þarf þjónustan að innihalda bæði einstaklingsbundin úrræði og eftir þörfum og aðstæðum annars konar úrræði svo sem hópfræðslu eða stuðning. Einstaklingsbundin úrræði þurfa að vera í umsjón fagaðila sem hafa menntun og þekkingu á meðferðum á sviði geðrænna og líkamlegra hindrana og hafa löggildingu og starfsleyfi frá Landlækni. Samstarf við velferðarkerfið Mikil áhersla hefur verið lögð á uppbygg- ingu samstarfs við velferðarkerfið. Markmið þessa er að tryggja að aðrar stofnanir hafi gott aðgengi að þjónustu VIRK, að bæta enn frekar upplýsingaflæði milli aðila og að sem best samfella sé í starfsendurhæfingarferli einstaklingsins. Í dag eru mánaðarlegir fundir með fjölmörgum stofnunum innan heilbrigðiskerfisins og má þar nefna geð- deildir LSH, Grensás, Reykjalund og fjöl- margar heilsugæslustöðvar um land allt. Sérfræðingar í starfsendurhæfingu sem starfa á vegum VIRK funda reglulega með Vinnumálastofnun í Reykjavík og á Akureyri og félagsþjónustu Reykjavíkurborgar, Reykja- ness og á Akureyri. Þar gefst þessum aðilum tækifæri á að koma með einstaklingsmál og fá ráðleggingar um næstu skref. Niðurstaða fundarins getur verið að ekki sé ástæða til að aðhafast frekar eða að skoða þurfi nánar starfsendurhæfingarmöguleika ein- staklingsins. Þá er einstaklingurinn boðaður í viðtal til sérfræðings sem starfar á vegum VIRK. Næstu skref Mikilvægt er að halda áfram að byggja upp faglega þjónustu á sviði starfsendurhæfingar og efla hana enn frekar. Ekki aðeins er árangursrík nálgun í starfsendurhæfingu, eins og VIRK býður upp á, ein allra arðbærasta fjárfestingin í íslensku samfélagi, heldur er frekari efling starfsendurhæfingar nauðsynleg til að hægt verði að skipta úr örorkumati í mat á starfsgetu hjá bæði lífeyrissjóðum og opinberum aðilum.Til þess að svo geti orðið er mikilvægt að fagleg þróun hjá VIRK styðji við þær breytingar sem fyrirhugaðar eru á næstu mánuðum og árum. Að því hefur verið unnið markvisst undanfarin sex ár og það faglega starf mun halda áfram af fullum þunga. Niðurstöðurnar verða nýttar til endurbóta og þróunar í kaupum á sálfræðiþjónustu hjá VIRK á næstu vikum og mánuðum.

x

Ársrit um starfsendurhæfingu

Direkte link

Hvis du vil linke til denne avis/magasin, skal du bruge disse links:

Link til denne avis/magasin: Ársrit um starfsendurhæfingu
https://timarit.is/publication/1412

Link til dette eksemplar:

Link til denne side:

Link til denne artikel:

Venligst ikke link direkte til billeder eller PDfs på Timarit.is, da sådanne webadresser kan ændres uden advarsel. Brug venligst de angivne webadresser for at linke til sitet.