Réttur - 01.11.1965, Qupperneq 62

270 RÉTTUR
tölugreiðslum á laun. Hver framvindan verSur og framkvæmdin,
verSur reynslan aS skera úr.
Samningum lýkur.
Þegar er lokiS var samningum félaganna í Reykjavík og Hafnar-
firSi, undu þau félög, sem enn áttu ósamiS aS því bráSan bug aS
ljúka sínum samningum. Nær allsstaSar var samiS um þaS sama
eSa því sem næst og í Reykjavík 9. júlí nema í Vestmannaeyjum.
Þar tóku félögin upp harSa baráttu fyrir endurheimt 100% álagsins
fyrir nætur- og helgidagavinnu. Kom til nokkurra átaka og fram-
kvæmdar á nætur- og helgidagavinnubanni. Þeim samningum lauk
svo 5. ágúst meS því aS Vestmannaeyjafélög.in sömdu um 95% álag
fyrir nætur- og helgidagavinnu.
Eru þetta rétt vinnubrögð?
í upphafi þessa greinarkorns var því haldiS fram, aS samning-
arnir s.l. vor hefSu sýnt ákveSin og alvarleg veikleikamerki verka-
lýSshreyfingarinnar, sérstaklega skort á nauSsynlegu skipulagi og
samstarfi. Ekki þarf aS rökstySja þessa skoSun frekar, aSeins benda
á staSreyndir:
Almennu verkalýSsfélögin gengu til samninga í tveimur megin-
fylkingum, þar sem annars vegar voru félögin á NorSur- og Austur-
landi og hinsvegar félögin í Reykjavík og HafnarfirSi.
NorSurlandsfélögin, sem vart getur veriS deila um, aS höfSu
einna versta samn.ingsaSstöSu, sömdu fyrst og án nægilegs sam-
starfs og samráSs viS önnur félög. Hluti AustfjarSafélaganna klofn-
aSi úr þeirri fylkingu og reyndi meS misjöfnum árangri aS auglýsa
kauptaxta. SíSast var svo samiS þar sem samningsaSstaSan var hvaS
bezt, í Reykjavík og HafnarfirSi.
AfleiSing þessarar skipulagslegu villu og glundroSa eru fjórir
allólíkir samningar og kauptaxtar fyrir verkafólkiS:
1. NorSur- Austurlandssamningur: 45 stunda vinnuvika, 4%
grunnkaupshækkun, 81% nætur- og helgidagavinnuálag.
2. NeskaupstaSur, VopnafjörSur: 44 stunda vinnuvika, 8% grunn-
kaupshækkun, 81% nætur- og helgidagavinnuálag.
3. Akranes: 45 stunda vinnuvika, 4% grunnkaupshækkun, 5%
starfsaldurshækkun eftir 2 ár, 91% nætur- og helgidagavinnu-
álag.
4. Reykjavík og HafnarfjörSur (og allir aSrir staSir ótaldir):
44 stunda vinnuvika, 4% grunnkaupshækkun, 5% starfsaldurs-