Morgunblaðið - 16.03.2013, Side 1

L A U G A R D A G U R 1 6. M A R S 2 0 1 3
 Stofnað 1913  63. tölublað  101. árgangur 
SNILLINGUR Í
FORRITUN OG
HJÓLREIÐAKAPPI
ÞÆGILEGT
AÐ BÚA Í
FERÐATÖSKU
GYLFI ÞÓR OG
LANDSLIÐIÐ Í
SVIÐSLJÓSINU
SUNNUDAGUR NÆST SLÓVENÍA Í LJUBLJANA ÍÞRÓTTIREINS OG AÐ SKRIFA 10
Ágúst Ingi Jónsson
aij@mbl.is
Heimilt verður að veiða tvö tonn af túnfiski á
stöng í sumar eða um 15 fiska eftir þyngd
þeirra. Í nýrri reglugerð atvinnuvegaráðuneytis
er óskað eftir umsóknum áhugasamra um þess-
ar frístundaveiðar á sjóstöng, en Fiskistofa sér
um úthlutunina. Málið hefur m.a. verið rætt við
Landssamband smábátaeigenda, en um tilraun
til eins árs er að ræða.
Með tilrauninni er hugmyndin meðal annars
að auka fjölbreytni í möguleikum ferðamanna
hér á landi, en veiðar á túnfiski á stöng eru
þekktar til dæmis í Kanada og Bandaríkjunum
og vinsæl afþreying meðal ferðamanna. Mörg-
um þykir spennandi að glíma við stóran og
sterkan túnfiskinn og ekki sakar að hann þykir
einstaklega góður matfiskur. Stangveiðarnar
má stunda frá 16. júní til 14. október. Ekki má
veiða nema einn túnfisk í hverri veiðiferð.
26 tonn til línuveiða
Af 31 tonns kvóta Íslendinga á Austur-
Atlantshafs-bláuggatúnfiski í ár eru tvö tonn
tekin til hliðar fyrir stangveiðar, þrjú tonn eru
áætluð í óhjákvæmilegan meðafla og 26 tonn
fara í línuveiðar. Miðað er við að einn aðili fái
leyfi til þeirra veiða og gildi það allt að þremur
árum. Á síðasta ári hafði Stafnes KE leyfi til
veiða á 30 tonnum á túnfiski á línu og varð aflinn
16 fiskar eða tæplega 2,7 tonn. Hann fékkst all-
ur í októbermánuði djúpt suður af Reykjanesi.
Talið er að túnfiskurinn elti makríl í átt að Ís-
landsströndum og hugsanlega sé hægt að veiða
meira meðan makrílvertíðin er í hámarki. Línu-
veiðarnar má stunda frá 1. ágúst til ársloka.
Nokkuð er um að túnfiskur komi sem meðafli
í önnur veiðarfæri. Í fyrra landaði Júlíus Geir-
mundsson ÍS tæplega 800 kílóum, Þórir SF 665
kg, Brimnes RE 371 kg, Börkur NK 371 kg og
Örfirisey RE 204 kílóum af túnfiski.
Veiðar leyfðar á 15 túnfiskum á sjóstöng
 Gæti verið nýr möguleiki í ferðamennsku  Spennandi að glíma við stóran og sterkan túnfiskinn
Morgunblaðið/Golli
Túnfiskur Hver fiskur getur verið vel yfir 100
kíló á þyngd og veiðin því spennandi glíma.
Þeir voru kuldalegir en sprækir drengirnir sem voru á leið á fótboltaæf-
ingu við Egilshöllina síðdegis í gær. Veður var víða bjart á landinu og
margir notuðu tækifærið til útivistar. Svo stillt var í veðri að Esjan spegl-
aðist fallega í Egilshöllinni, með hvítt niður fyrir miðjar hlíðar. Langtíma-
veðurspár gera áfram ráð fyrir kulda á öllu landinu næstu daga. Til morg-
uns er spáð allt að 10 stiga frosti, mest inn til landsins en þó verður
sumstaðar frostlaust með suðurströndinni. Þó að lóan sé komin verður því
kuldalegt um að litast fram að páskum og spurning hvort hret verður þá.
Kuldaboli áfram næstu daga
Morgunblaðið/Golli
Esjan speglar sig í Egilshöllinni
Baldur Arnarson
baldura@mbl.is
„Bankarnir hafa þurft að ráða til sín
mjög sérhæft fólk í eftirlitsiðnaðinn
sem er búið að koma upp á Íslandi.
Fjölmennur hópur mjög vel mennt-
aðra starfsmanna vinnur orðið í því
að sinna eftirliti. Það þarf að svara
Fjármálaeftirlitinu, Seðlabankan-
um, ráðuneytum og öðrum sem sinna
eftirlitsskyldu á markaði. Það eru
tugir manna í hverjum stóru bank-
anna sem eingöngu sinna þessu
eftirliti, stöðugu eftirliti af hálfu
eftirlitsstofnana,“ segir Friðbert
Traustason, formaður Samtaka
starfsmanna fjármálafyrirtækja.
Hækkaði um 11,2% í fyrra
Tilefnið eru tölur Hagstofunnar
um launaskrið hjá starfsmönnum í
fjármálaþjónustu, hjá lífeyrissjóðum
og við vátryggingastarfsemi. Sam-
kvæmt þeim hækkaði launavísitala
þessa hóps um 11,2% í fyrra.
Vísitalan hækkaði um 29% frá
2009 til 2012 en um 39% á árunum
2005-2008.
Að sögn Friðberts skýrir sam-
keppni um fólk einnig launahækkan-
ir í fjármálageiranum. Þá séu launa-
lækkanir að ganga til baka.
Samkeppnin ýtir á hærri laun
Vilhjálmur Egilsson, fram-
kvæmdastjóri Samtaka atvinnulífs-
ins, segir samkeppnina á ákveðnum
sviðum fjármálageirans mun meiri
en margir geri sér grein fyrir.
„Allt sem snýr að fjármálaráðgjöf,
endurskipulagningu fyrirtækja og
að hlutabréfamarkaðnum er að taka
við sér. Svo þegar gengið er langt í
skattlagningu á banka og eftirliti
með þeim hleður það kostnaði utan á
hefðbundna bankastarfsemi. Bank-
arnir þurfa orðið fjölda fólks til að
svara eftirliti. Þá hafa skapast ýmis
tækifæri fyrir utanbankaþjónustu
eftir hrunið. Allt leiðir þetta til heil-
mikillar samkeppni um fólk.“
MLaunaskrið »4
Mikil hækkun
launa í fjár-
málageiranum
 SSF tengja þróunina við fjölmennar
sveitir fólks sem sinna eftirliti í bönkum
 Unnur Péturs-
dóttir, formaður
Félags sjúkra-
þjálfara, segir
lítil tíðindi af
samninga-
viðræðum við
Landspítala.
Fulltrúar spít-
alans sýni kröf-
um þeirra engan skilning. Sjálf-
stætt starfandi sjúkraþjálfarar
standa einnig í viðræðum við
Sjúkratryggingar Íslands, en þær
viðræður hafa ekki þróast eins og
væntingar stóðu til. Sá samningur
rann út 1. febrúar síðastliðinn.
Landspítalinn lengdi uppsagn-
arfrest 46 geislafræðinga til 31.
júlí. Þá er nýr stofnanasamningur
við hjúkrunarfræðinga sem starfa á
Sjúkrahúsinu á Akureyri í burð-
arliðnum. »6
Brúnin þyngist á
sjúkraþjálfurum
 Króatar sem hingað komu í nóv-
ember og sóttu um hæli segja að
svo virðist sem flökkusaga hafi far-
ið á kreik í Vukovar og nágrenni
um að hér væri gott að sækja um
hæli, hér biði bíll, íbúð og vel laun-
uð vinna. Sagan sé alls ekki frá
þeim komin og þeir segjast alls ekki
tengjast straumi fólks frá Króatíu í
hælisleit frá janúar. Alls hafa 45
manns frá Króatíu sótt um hæli
undanfarna mánuði, þeir fyrstu í
lok nóvember en síðast komu hæl-
isleitendur frá Króatíu á þriðjudag.
Hælisumsóknir Króata sæta nú
flýtimeðferð en málshraðinn hefur
ekki verið mikill hingað til. Par frá
frá Króatíu sem sótti um hæli í byrj-
un árs 2010 þurfti að bíða í þrjú ár
eftir endanlegri ákvörðun. Innan-
ríkisráðuneytið kvað loks upp úr-
skurð í febrúar eftir að hæl-
isumsóknum frá Króatíu hafði
skyndilega fjölgað. »20
Úrskurða í yfirgír
í kjölfar fjölgunar
Fjármálafyrirtækjum er farið að ganga betur eftir mög-
ur ár frá hruni og gerir það þeim kleift að hækka laun-
in hjá besta starfsfólkinu til að halda því. Bónusar eru
þó yfirhöfuð ekki orðnir hluti af launum á ný.
Þetta segir Ásgeir Jónsson, lektor í hagfræði við Há-
skóla Íslands, sem bendir á að fólk sé aftur farið að fara á
milli fyrirtækja á markaðnum. Fram kom í könnun Frjálsr-
ar verslunar í fyrra að hæstu meðallaunin í fjármálageir-
anum voru 1.291 þúsund 2011. Launavísitala þessa hóps
hækkaði um 11,2% í fyrra.
Velja þá bestu úr starfsliðinu
FYRIRTÆKIN VILJA EKKI MISSA HÆFT FÓLK