Fréttablaðið - 04.05.2013, Síða 57

Fréttablaðið - 04.05.2013, Síða 57
Getur þú allt? Artis - STÓRMYNDAPRENT - SKILTAGERÐ - FRAMLEIÐSLA OG UPPSETNING Artis Markaðslausnir óskar eftir að ráða til starfa handlaginn einstakling. Helstu verkefni : Frágangur og uppsetning á stórmyndaprenti Álímingar á skiltum og uppsetning Hæfniskröfur: Reynsla úr sambærilegum iðnaði. Reynsla eða þekking á myndvinsluforritum er kostur. Stundvísi, vandvirkni, áræðanleiki Reykleysi er kostur Umsóknir ásamt ferilskrá óskast sendar á arni@artis.is fyir 1.maí Artis - STÓRMYNDAPRENT - SKILTAGERÐ - FRAMLEIÐSLA OG UPPSETNING Artis Markaðslausnir óskar eftir að ráða til starfa handlaginn einstakling. Helstu verkefni : • Frágangur og ppsetning á stórmyndaprenti • Álímingar á skiltum og uppsetning Hæfniskröfur: • Reynsla úr sambærilegum iðnaði. • Reynsla eða þekking á myndvinsluforritum er kostur. • Stundvísi, vandvirkni, áræðanleiki • Reykleysi er kostur Umsóknir ásamt ferilskrá óskast sendar á arni@artis.is fyir 10.maí Verkefnisstjóri í málefnum fatlaðs fólks á Þjónustumiðstöð Breiðholts Velferðarsvið Vakin er athygli á stefnu Reykjavikurborgar um jafnan hlut kynja í störfum og að vinnustaðir borgarinnar endurspegli það margbreytilega samfélag sem borgin er. Helstu verkefni og ábyrgð • Almenn þjónusta, stuðningur og ráðgjöf við fatlað fólk, aðstandendur þeirra og samstarfsaðila. • Sérfræðiráðgjöf á sviði einhverfu og þátttaka í þróunar- og samhæfingarvinnu í málaflokknum. • Vinna í þverfaglegu starfi innan Þjónustumiðstöðvarinnar og með samstarfsstofnunum, s.s. leik- og grunnskólum, heilsugæslu o.fl. Hæfniskröfur • Starfsréttindi sem þroskaþjálfi á Íslandi. • Sérhæfing og reynsla af starfi með einhverfum æskileg. • Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum. • Lipurð í mannlegum samskiptum. • Áhugi á þverfaglegri teymisvinnu. • Hæfni til að tjá sig í ræðu og riti. • Þekking og reynsla af starfi á sviði velferðarþjónustu æskileg. Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Reykjavíkurborgar og Þroskaþjálfafélags Íslands. Starfshlutfall 100%. Umsóknarfrestur er til 19. maí 2013. Nánari upplýsingar um starfið veitir Þóroddur Þórarinsson, í síma 411-1300, 898-9675 eða með því að senda fyrirspurn á thoroddur. thorarinsson@reykjavik.is og Þóra Kemp í síma 411-1300, 664-7751 eða með því að senda fyrirspurnir á thora.kemp@reykjavik.is Vinsamlega sækið um starfið á www.reykjavik.is/atvinna Rekstraráhætta Fjár- og áhættustýring Orkuveitu Reykjavíkur leitar að einstaklingi til að taka að sér nýtt starf sérfræðings með rekstraráhættu. Starfið er umfangsmikið og þarf viðkomandi að hafa heildaryfirsýn yfir rekstraráhættu fyrirtækisins ásamt því að sinna ráðgjöf og skýrslugjöf til stjórnar og stjórnenda. Hugbúnaðarsérfræðingur Upplýsingatækni Orkuveitu Reykjavíkur leitar að hugbúnaðarsérfræðingi í verkefni sem tengjast kerfum fyrirtækisins. Um fjölbreytt starf er að ræða og æskilegt að viðkomandi sé skipulagður, viljugur til að læra og þróast í starfi og hafi til að bera góða samskiptahæfni. ÍS L E N S K A /S IA .I S /O R K 6 40 38 0 5/ 13 Sérfræðingur í rekstraráhættu og hugbúnaðarsérfræðingur Umsóknarfrestur er til og með 15. maí 2013. Farið verður með allar umsóknir sem trúnaðarmál. Einstaklingar af báðum kynjum eru hvattir til að sækja um störfin. Umsjón með úrvinnslu umsókna hefur Jóna Björk Sigurjónsdóttir (jona.sigurjonsdottir@capacent.is) hjá Capacent Ráðningum. Umsækjendur eru vinsamlegast beðnir að sækja um störfin á heimasíðu Capacent Ráðninga, www.capacent.is. Umsóknum um störfin þurfa að fylgja ítarlegar starfsferilsskrár og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og rökstuðningur fyrir hæfni viðkomandi í starfið. Orkuveitan er fjölbreyttur og lifandi vinnustaður fólks með mikla þekkingu. Fyrirtækið leitast við að vera í fremstu röð hvað snertir öryggi og vinnuumhverfi og möguleika starfsfólks til að samræma vinnu og fjölskylduábyrgð eins og kostur er. Meðal verkefna eru: Menntunar- og hæfnikröfur: eða sambærileg menntun sem nýtist í starfi Meðal verkefna eru: koma að hugbúnaðarsmíði Menntunar- og hæfnikröfur: sambærileg menntun sem nýtist í starfi SSIS og Reporting Services er kostur
Síða 1
Síða 2
Síða 3
Síða 4
Síða 5
Síða 6
Síða 7
Síða 8
Síða 9
Síða 10
Síða 11
Síða 12
Síða 13
Síða 14
Síða 15
Síða 16
Síða 17
Síða 18
Síða 19
Síða 20
Síða 21
Síða 22
Síða 23
Síða 24
Síða 25
Síða 26
Síða 27
Síða 28
Síða 29
Síða 30
Síða 31
Síða 32
Síða 33
Síða 34
Síða 35
Síða 36
Síða 37
Síða 38
Síða 39
Síða 40
Síða 41
Síða 42
Síða 43
Síða 44
Síða 45
Síða 46
Síða 47
Síða 48
Síða 49
Síða 50
Síða 51
Síða 52
Síða 53
Síða 54
Síða 55
Síða 56
Síða 57
Síða 58
Síða 59
Síða 60
Síða 61
Síða 62
Síða 63
Síða 64
Síða 65
Síða 66
Síða 67
Síða 68
Síða 69
Síða 70
Síða 71
Síða 72
Síða 73
Síða 74
Síða 75
Síða 76
Síða 77
Síða 78
Síða 79
Síða 80
Síða 81
Síða 82
Síða 83
Síða 84
Síða 85
Síða 86
Síða 87
Síða 88
Síða 89
Síða 90
Síða 91
Síða 92
Síða 93
Síða 94
Síða 95
Síða 96
Síða 97
Síða 98
Síða 99
Síða 100
Síða 101
Síða 102
Síða 103
Síða 104
Síða 105
Síða 106
Síða 107
Síða 108
Síða 109
Síða 110
Síða 111
Síða 112

x

Fréttablaðið

Beinleiðis leinki

Hvis du vil linke til denne avis/magasin, skal du bruge disse links:

Link til denne avis/magasin: Fréttablaðið
https://timarit.is/publication/108

Link til dette eksemplar:

Link til denne side:

Link til denne artikel:

Venligst ikke link direkte til billeder eller PDfs på Timarit.is, da sådanne webadresser kan ændres uden advarsel. Brug venligst de angivne webadresser for at linke til sitet.