Frjáls verslun - 01.05.2006, Qupperneq 122

122 F R J Á L S V E R S L U N • 5 . T B L . 2 0 0 6
B
erglind Ásgeirsdóttir lauk lög-
fræðiprófi frá Háskóla Íslands
árið 1978 og MA-prófi í alþjóða-
tengslum frá Boston University
árið 1985. Hún hóf störf í utan-
ríkisráðuneytinu árið 1979 og nokkrum
árum síðar hóf hún störf við sendiráð
Íslands í Bonn jafnframt því að sinna störf-
um hjá Evrópuráðinu í Strasborg. Hún
vann í sendiráði Íslands í Stokkhólmi í
nokkur ár. Berglind varð ráðuneytisstjóri
í félagsmálaráðuneytinu árið 1988 fyrst
kvenna. Hún vann þar til ársins 1996 þegar
hún var ráðin framkvæmdastjóri Norður-
landaráðs. Hún var fyrsta konan og fyrsti
Íslendingurinn sem gegnir því starfi. Hún
vann síðan aftur í félagsmálaráðuneytinu
þar til 2002 þegar hún var ráðin aðstoðar-
framkvæmdastjóri hjá OECD. Hún gegnir
því starfi þar til í ágúst.
„Ég tel að það skipti máli að kona gegni
starfi aðstoðarframkvæmdastjóra OECD
og að aðstoðarframkvæmdastjórarnir komi
ekki eingöngu frá stóru ríkjunum innan
OECD. Ég tel mig hafa haft áhrif varðandi
jafnréttismál og ekki síður að bakgrunnur
minn í stjórnsýslu á Íslandi hafi nýst vel en
við horfum gjarnan á hagnýtar og nærtæk-
ar lausnir. Ísland er á margan hátt áhuga-
vert í samstarfi ríkjanna og margt sem
okkur hefur tekist afar vel með sem eru
góð fordæmi. Ég vil þar nefna lífeyrismál,
atvinnuþátttöku og frumkvöðlaanda.“
Það hæsta innan OECD
Atvinnuþátttaka kvenna á Íslandi á aldrin-
um 15-64 ára er 83,5% sem er það hæsta
innan OECD. Næst kemur Svíþjóð með
76,6%. „Íslenskir karlmenn eru með hæstu
atvinnuþátttöku innan OECD, 89,8%. Sviss
kemur næst okkur með 87,4% en þar er
atvinnuþátttaka kvenna hins vegar 74,3%.
Það sem er athyglisvert við Ísland er hæsta
atvinnuþátttaka kvenna en jafnframt ein
mesta frjósemi innan OECD. Staðan er
hins vegar þannig til dæmis í Þýskalandi
og Sviss að 40% kvenna með háskólapróf
eru barnlausar. Það er ljóst að leikskólar
og fjölskylduvæn stefna skiptir miklu máli
varðandi atvinnuþátttöku kvenna. Aukin
þátttaka kvenna hefur verið ein meginá-
stæða aukinnar atvinnuþátttöku síðustu
áratugi. Þetta hefur tengst því að yngri
konur eru betur menntaðar en þær sem
eldri eru og eiga því auðveldara með að
fá vinnu. Þar sem atvinnuþátttaka kvenna
er farin að nálgast atvinnuþátttöku karla
í mörgum löndum verður ekki unnt að
ná frekari aukningu nema fjarlægðir séu
þeir þættir sem draga úr atvinnuþátttöku
kvenna. Skattlagning hefur áhrif en víða
um lönd eru hjón samsköttuð. Einnig hef-
ur áhrif hvort stuðningur við fjölskyldur
er fólginn í leikskólaplássum eða beinum
fjárhagsstuðningi við foreldra. Hið síðar-
nefnda myndi til dæmis draga úr atvinnu-
þátttöku kvenna. Fæðingarorlof hefur
einnig áhrif en ég held að Ísland sé enn
sem komið er eina landið sem hefur tryggt
foreldrum jafnan, óframseljanlegan rétt til
fæðingarorlofs.“
Berglind segir að það sé staðreynd að
aukin atvinnuþátttaka kvenna hefur verið
ein af burðarstoðum hagvaxtar í OECD-
löndunum í áratugi og verði það í framtíð-
inni.
Menntun íslenskra kvenna á aldrinum
25-64 ára er með því betra sem tíðkast inn-
„Atvinnuþátttaka kvenna á Íslandi á aldrinum 15-64 ára er 83,5%
sem er það hæsta innan OECD,“ segir Berglind Ásgeirsdóttir,
aðstoðarframkvæmdastjóri OECD. Hún bendir þó á að konur hafi ekki
sambærileg áhrif og ætla mætti af þessari miklu atvinnuþátttöku.
BERGLIND
AÐSTOÐAR
FORSTJÓRI OECD
TEXTI: SVAVA JÓNSDÓTTIR
MYND: HREINN HREINSSON