Frjáls verslun


Frjáls verslun - 01.05.2006, Side 166

Frjáls verslun - 01.05.2006, Side 166
166 F R J Á L S V E R S L U N • 5 . T B L . 2 0 0 6 KYNN ING HAGVANGUR: Spáð fyrir velgengni Hagvangur hefur áralanga þekkingu og reynslu í ráðningum og ráðgjöf enda eitt elsta fyrirtæki landsins á þessu sviði. ,,Við leggj-um stöðuga áherslu á þróun og nýjungar í þjónustu og ráðgjöf,“ segir Katrín S. Óladóttir framkvæmdastjóri. ,,Við eigum gott samstarf við nokkur erlend ráðgjafafyrirtæki og nýlega skrifuðum við undir samning við Hogan Assesment Systems, en það fyrirtæki er brautryðjandi í gerð persónuleikaprófa til notkunar í fyrirtækjum, bæði í ráðningum og þjálfun.“ Albert Arnarson, M.Sc í vinnusálfræði og ráðgjafi hjá Hagvangi, segir að Hogan Assessment Systems sé að mörgu leyti einstakt. ,,Fyrirtækið er mjög rannsókna- miðað og hönnun persónuleikakvarða þess (Hogan Per- sonaliti Inventory) byggir á því að velja allar spurningar í kvarðann útfrá forspárgildi um raunverulega hegðun í starfi og skipta þeim út þegar þær hætta að virka sem skyldi. Forspáin fyrir ákveðin störf er fengin með því að bera saman niðurstöður starfsmanna á persónuleikaprófi og raunveru- leg frammistöðugögn fyrirtækjanna. Þannig er fundinn sá „prófíll“ sem spáir best fyrir um góða frammistöðu í tilteknu starfi. HAS hefur með viðamiklum rannsóknum byggt upp gagnagrunn sem á sér í raun enga hliðstæðu. Hann veitir mjög mikilvægar upplýsingar um hvaða þættir á persónuleikaprófinu hafa forspárgildi um velgengni í ólíkum störfum.“ Katrín bendir á að ráðningar séu sífellt að verða flóknari og það þurfi að leita allra leiða til þess að tryggja að hæfasta starfsfólkið sér ráðið. ,,Starfsemi og rekstur fyrirtækja hafa breyst gríðarlega á síðustu árum og um leið eru gerðar auknar kröfur um hæfni starfsfólks til að leysa flókin verkefni. Það getur skipt öllu máli fyrir framtíð fyrirtækis að ráða besta fólkið. Það er ef til vill lítið mál að ráða miðlungsstarfsfólk, fólk sem klúðrar engu en markar heldur ekki spor í sögu fyrirtækisins. Það skiptir hins vegar öllu að ráða hæfasta fólkið. Hagvangur hefur átt því láni að fagna að geta þjónað bæði stórum og smáum íslenskum fyrirtækjum og opinberum stofn- unum. ,,Við byggjum þjónustu okkar á trausti, trúnaði og faglegum vinnubrögðum. Starfsfólk Hagvangs er vel menntað og býr yfir mikilli þekkingu á sviði ráðninga og ráðgjafar,“ segir framkvæmdastjórinn sem að vonum varð ánægður með niðurstöðuna úr könnun VR á fyrirtækj- um ársins 2006, en þar hafnaði Hagvangur í þriðja sæti. Það getur skipt öllu máli fyrir fram- tíð fyrirtækis að ráða besta fólkið. Albert Arnarson, M.Sc í vinnusálfræ›i og rá›gjafi hjá Hagvangi. Meirihluti starfsmanna Hagvangs er skipaður konum. Fremst á mynd- inni f.v. eru Ásthildur Guðlaugsdóttir, Kristín Guðmundsdóttir og Elísabet Sverrisdóttir. Standandi f.v. Berglind Guðmundsdóttir, Katrín S. Óladóttir, frkvstj. og Guðný Sævinsdóttir. Fjarverandi og í fæðing- arfríi eru eru Rannveig Haraldsdóttir og Sesselja Sigurðardóttir.
Side 1
Side 2
Side 3
Side 4
Side 5
Side 6
Side 7
Side 8
Side 9
Side 10
Side 11
Side 12
Side 13
Side 14
Side 15
Side 16
Side 17
Side 18
Side 19
Side 20
Side 21
Side 22
Side 23
Side 24
Side 25
Side 26
Side 27
Side 28
Side 29
Side 30
Side 31
Side 32
Side 33
Side 34
Side 35
Side 36
Side 37
Side 38
Side 39
Side 40
Side 41
Side 42
Side 43
Side 44
Side 45
Side 46
Side 47
Side 48
Side 49
Side 50
Side 51
Side 52
Side 53
Side 54
Side 55
Side 56
Side 57
Side 58
Side 59
Side 60
Side 61
Side 62
Side 63
Side 64
Side 65
Side 66
Side 67
Side 68
Side 69
Side 70
Side 71
Side 72
Side 73
Side 74
Side 75
Side 76
Side 77
Side 78
Side 79
Side 80
Side 81
Side 82
Side 83
Side 84
Side 85
Side 86
Side 87
Side 88
Side 89
Side 90
Side 91
Side 92
Side 93
Side 94
Side 95
Side 96
Side 97
Side 98
Side 99
Side 100
Side 101
Side 102
Side 103
Side 104
Side 105
Side 106
Side 107
Side 108
Side 109
Side 110
Side 111
Side 112
Side 113
Side 114
Side 115
Side 116
Side 117
Side 118
Side 119
Side 120
Side 121
Side 122
Side 123
Side 124
Side 125
Side 126
Side 127
Side 128
Side 129
Side 130
Side 131
Side 132
Side 133
Side 134
Side 135
Side 136
Side 137
Side 138
Side 139
Side 140
Side 141
Side 142
Side 143
Side 144
Side 145
Side 146
Side 147
Side 148
Side 149
Side 150
Side 151
Side 152
Side 153
Side 154
Side 155
Side 156
Side 157
Side 158
Side 159
Side 160
Side 161
Side 162
Side 163
Side 164
Side 165
Side 166
Side 167
Side 168
Side 169
Side 170
Side 171
Side 172
Side 173
Side 174
Side 175
Side 176
Side 177
Side 178
Side 179
Side 180

x

Frjáls verslun

Direkte link

Hvis du vil linke til denne avis/magasin, skal du bruge disse links:

Link til denne avis/magasin: Frjáls verslun
https://timarit.is/publication/282

Link til dette eksemplar:

Link til denne side:

Link til denne artikel:

Venligst ikke link direkte til billeder eller PDfs på Timarit.is, da sådanne webadresser kan ændres uden advarsel. Brug venligst de angivne webadresser for at linke til sitet.