Ársrit um starfsendurhæfingu - 2014, Blaðsíða 27

Ársrit um starfsendurhæfingu - 2014, Blaðsíða 27
27www.virk.is VIÐTAL erfiðleika. Hver svo sem á í hlut. Þetta var mér mikilvægt að skilja og í raun mikil lexía. Fram að því hafði ég talið óhugsandi að svona lagað gæti komið fyrir mig og ég upplifði gríðarlega skömm yfir að hafa veikst. Mér fannst ég hafa brugðist sjálfri mér, fjölskyldu minni og samfélaginu. Mín endurhæfing fólst ekki síst í að sigrast á eigin fordómum og að hluta til í því að átta mig á að við erum öll mannleg og að veikindi geta sótt okkur heim hvenær sem er og hvar sem er.“ Var leitað lausna á fjárhagsvanda sem hafði valdið þér svo miklum áhyggjum? „Nei, það var ekki til nein einföld lausn á fjárhagsmálunum, þar var ég í sama ferli og fjöldi fólks sem tók erlend lán og lenti í vandræðum eftir bankahrunið. Á þessum tíma var ég aftur á móti í sambandi við mann sem ekki gerði mér gott. Í þeim málum fékk ég mikinn stuðning sem leiddi til þess að ég hef komið mér á betri stað. Sálfræðiaðstoðin fólst í hugrænni atferlismeðferð, kortlagningu ýmiskonar og úrvinnslu og sjálfsuppbyggingu, ásamt kvíðameðferð. Viðtölin við ráðgjafa hjá VIRK miðuðu fremur að því að halda utan um praktísk mál. Styðja mig í umsóknum t.d. um endurhæfingarlífeyri og fleira af því tagi, sem og skipulagningu á félagslegum þáttum. Það starf ráðgjafans að halda utan um og fylgja eftir tengslum og samskiptum við vinnustaðinn var mikilvægt. Einnig sá ráðgjafinn um að standa vörð um réttindi mín sem starfsmanns, einkum hvað varðaði endurkomu mína til vinnu, sem reyndist mun þyngra í vöfum en gert var ráð fyrir.“ Fékk aftur fyrra starf „Tengsl mín við vinnustaðinn fólust í fyrstu í því að koma reglulega í heimsókn, fylgjast með því sem var að gerast og hafa samskipti við fólkið sem ég hafði unnið með. Þetta gekk ágætlega. Einnig gekk ágætlega að fá að koma inn sem launalaus starfsmaður. Þyngra var að fá samstarf vinnuveitanda vegna endurkomu minnar í vinnu í skertu starfshlutfalli, en við ráðgjafinn óskuðum eftir því og að hlutfallið myndi aukast í þrepum eftir því sem geta mín ykist. Þetta reyndist gríðarlega þungt mál að sækja. Ég hefði aldrei getað sótt minn rétt ein, né hefði ég haldið vinnunni án aðkomu ráðgjafa VIRK. Áður en yfir lauk var Kennarasambandið komið í málið líka fyrir tilstilli VIRK. Þegar allt var komið í hnút leituðum við eftir stuðningi KÍ, sem var auðsótt og mjög áhrifaríkt. Þrennt var einkum mikilvægt sem VIRK gerði fyrir mig. Í fyrsta lagi fékk ég ráðgjafa sem hélt utan um mín mál, leitaði lausna og stóð á rétti mínum. Í öðru lagi var þýðingarmikið að hafa svona stóran aðila eins og VIRK, sem er viðurkenndur í starfsendurhæfingu, til að keyra í gegn endurkomu mína í mitt gamla starf. Í þriðja lagi var mikilvægt að mynda tengsl og traust við einn og sama aðilann, ráðgjafann. Hann kynntist mér vel og ég fann hve mikinn metnað og áhuga hann hafði á því að ég næði settum markmiðum. Þessi afstaða ráðgjafans vakti mér aukinn baráttuhug.“ Hvernig er staðan hjá þér núna? „Liðin eru þrjú og hálft ár síðan ég veiktist. Fyrir ári síðan var ég loks komin í fulla vinnu. Ég er líka búin að koma persónulegum málum mínum í góðan farveg. Nú er ég „Tengsl mín við vinnustaðinn fólust í fyrstu í því að koma reglulega í heimsókn, fylgjast með því sem var að gerast og hafa samskipti við fólkið sem ég hafði unnið með. Þetta gekk ágætlega. “ aftur komin í deildarstjórastarfið. Fyrir sjálfri mér er ég nú fyrst búin að ljúka endurhæfingunni. Ég er orðin örugg um að fullum bata sé náð, búin að vinna á veikindunum og er í rauninni mörgum sinnum sterkari og betur sett en ég var nokkurn tíma áður. Framtíðin fyrir mig og dætur mínar, sem eru á unglingsaldri, er björt.“ Texti: Guðrún Guðlaugsdóttir
Blaðsíða 1
Blaðsíða 2
Blaðsíða 3
Blaðsíða 4
Blaðsíða 5
Blaðsíða 6
Blaðsíða 7
Blaðsíða 8
Blaðsíða 9
Blaðsíða 10
Blaðsíða 11
Blaðsíða 12
Blaðsíða 13
Blaðsíða 14
Blaðsíða 15
Blaðsíða 16
Blaðsíða 17
Blaðsíða 18
Blaðsíða 19
Blaðsíða 20
Blaðsíða 21
Blaðsíða 22
Blaðsíða 23
Blaðsíða 24
Blaðsíða 25
Blaðsíða 26
Blaðsíða 27
Blaðsíða 28
Blaðsíða 29
Blaðsíða 30
Blaðsíða 31
Blaðsíða 32
Blaðsíða 33
Blaðsíða 34
Blaðsíða 35
Blaðsíða 36
Blaðsíða 37
Blaðsíða 38
Blaðsíða 39
Blaðsíða 40
Blaðsíða 41
Blaðsíða 42
Blaðsíða 43
Blaðsíða 44
Blaðsíða 45
Blaðsíða 46
Blaðsíða 47
Blaðsíða 48
Blaðsíða 49
Blaðsíða 50
Blaðsíða 51
Blaðsíða 52
Blaðsíða 53
Blaðsíða 54
Blaðsíða 55
Blaðsíða 56
Blaðsíða 57
Blaðsíða 58
Blaðsíða 59
Blaðsíða 60
Blaðsíða 61
Blaðsíða 62
Blaðsíða 63
Blaðsíða 64
Blaðsíða 65
Blaðsíða 66
Blaðsíða 67
Blaðsíða 68

x

Ársrit um starfsendurhæfingu

Beinir tenglar

Ef þú vilt tengja á þennan titil, vinsamlegast notaðu þessa tengla:

Tengja á þennan titil: Ársrit um starfsendurhæfingu
https://timarit.is/publication/1412

Tengja á þetta tölublað:

Tengja á þessa síðu:

Tengja á þessa grein:

Vinsamlegast ekki tengja beint á myndir eða PDF skjöl á Tímarit.is þar sem slíkar slóðir geta breyst án fyrirvara. Notið slóðirnar hér fyrir ofan til að tengja á vefinn.