Ársrit um starfsendurhæfingu - 2015, Qupperneq 43

Ársrit um starfsendurhæfingu - 2015, Qupperneq 43
43www.virk.is GREIN meðaltalstölur og sýnir taflan tölur fyrir öll þátttökufyrirtækin saman og einnig tölur fyrir opinbera og einkarekna vinnustaði. Mikilvægt er að hafa í huga, þegar skoð- aðar eru niðurstöður frá söfnun lykiltalna hjá þátttökufyrirtækjum, að fjöldi og gerð fyrirtækja og stofnanna sem tóku þátt í verkefninu Virkur vinnustaður var takmarkaður og því er ekki hægt að yfirfæra tölurnar almennt yfir á opinberan og almennan vinnumarkað. Samkvæmt þeim tölum sem safnað var í verkefninu þá var hlutfall fjarveru hærra á opinberum vinnustöðum í samanburði við einkarekna vinnustaði öll árin sem verkefnið stóð yfir (tafla 4). Starfsmenn á opinberum vinnustöðum eru einnig fleiri daga frá að meðaltali vegna veikinda barna en þeir sem vinna á einkareknum vinnustöðum. Þetta á einnig við um tíðni veikinda en árið 2014 þá voru starfsmenn á opinberum vinnustöðum rúmlega 5 sinnum veikir yfir árið í samanburði við rúmlega 3 sinnum á einkareknu vinnustöðunum. Hafa ber í huga að hlutfall kvenna var mun hærra á þeim opinberu vinnustöðum sem tóku þátt í verkefninu í samanburði við þá einkareknu. Mikilvægt er að safna tíðni fjarveru því há tíðni bendir til þess að um vandamál vegna skammtímafjarveru sé „Fjarverustefnan leiddi til þess að unnið var kerfis- bundið með þá einstak- linga sem voru í langtíma- fjarveru. Ýmsar leiðir voru notaðar til að hjálpa starfs- mönnum og styðja þá til endurkomu til vinnu.“ Tafla 4 Hlutfall fjarveru 7,6% 3,6% 6,2% 7,3% 3,8% 6,0% 7,6% 3,8% 6,3% Fjöldi daga 19,8 9,4 16,2 19,0 9,9 15,7 19,7 9,9 16,3 Meðaltíðni fjarveru á starfsmann 5,2 2,9 4,3 5,4 3,2 4,5 5,3 3,4 4,6 Skammtímafjarvera (<5 dagar) 2,9% 1,8% 2,5% 3,3% 1,7% 2,7% 3,0% 2,1% 2,7% Fjöldi daga 7,5 4,7 6,5 8,6 4,4 7,0 7,8 5,5 7,0 Miðlungsfjarvera (6-20 dagar) 0,8% 0,5% 0,7% 0,9% 0,6% 0,8% 0,8% 0,4% 0,7% Fjöldi daga 2,1 1,3 1,8 2,3 1,6 2,1 2,1 1,0 1,8 Langtímafjarvera (>20 dagar) 2,8% 0,9% 2,1% 2,1% 1,1% 1,8% 3,0% 0,9% 2,3% Fjöldi daga 7,3 2,3 5,5 5,5 2,9 4,7 7,8 2,3 6,0 Fjarvera vegna veikra barna 0,8% 0,4% 0,6% 0,9% 0,4% 0,7% 0,8% 0,4% 0,7% Fjöldi daga 2,1 1,0 1,6 2,3 1,0 1,8 2,1 1,0 1,8 Opinberir vinnu- staðir Opinberir vinnu- staðir Opinberir vinnu- staðir Einkareknir vinnu- staðir Einkareknir vinnu- staðir Einkareknir vinnu- staðir Meðaltal allra Meðaltal allra Meðaltal allra 2012 2013 2014 Stýrihópur: Talið frá vinstri, Hafdís Guðmundsdóttir, Vigdís Jónsdóttir, Sara Lind Guðbergsdóttir, Jónína Waagförð, Halldór Grönvold og Álfheiður Sívertsen.
Qupperneq 1
Qupperneq 2
Qupperneq 3
Qupperneq 4
Qupperneq 5
Qupperneq 6
Qupperneq 7
Qupperneq 8
Qupperneq 9
Qupperneq 10
Qupperneq 11
Qupperneq 12
Qupperneq 13
Qupperneq 14
Qupperneq 15
Qupperneq 16
Qupperneq 17
Qupperneq 18
Qupperneq 19
Qupperneq 20
Qupperneq 21
Qupperneq 22
Qupperneq 23
Qupperneq 24
Qupperneq 25
Qupperneq 26
Qupperneq 27
Qupperneq 28
Qupperneq 29
Qupperneq 30
Qupperneq 31
Qupperneq 32
Qupperneq 33
Qupperneq 34
Qupperneq 35
Qupperneq 36
Qupperneq 37
Qupperneq 38
Qupperneq 39
Qupperneq 40
Qupperneq 41
Qupperneq 42
Qupperneq 43
Qupperneq 44
Qupperneq 45
Qupperneq 46
Qupperneq 47
Qupperneq 48
Qupperneq 49
Qupperneq 50
Qupperneq 51
Qupperneq 52
Qupperneq 53
Qupperneq 54
Qupperneq 55
Qupperneq 56
Qupperneq 57
Qupperneq 58
Qupperneq 59
Qupperneq 60
Qupperneq 61
Qupperneq 62
Qupperneq 63
Qupperneq 64
Qupperneq 65
Qupperneq 66
Qupperneq 67
Qupperneq 68
Qupperneq 69
Qupperneq 70
Qupperneq 71
Qupperneq 72

x

Ársrit um starfsendurhæfingu

Direct Links

Hvis du vil linke til denne avis/magasin, skal du bruge disse links:

Link til denne avis/magasin: Ársrit um starfsendurhæfingu
https://timarit.is/publication/1412

Link til dette eksemplar:

Link til denne side:

Link til denne artikel:

Venligst ikke link direkte til billeder eller PDfs på Timarit.is, da sådanne webadresser kan ændres uden advarsel. Brug venligst de angivne webadresser for at linke til sitet.