Gátt - 2013, Blaðsíða 97

97
A F S J Ó N A R H Ó L I
G Á T T – Á R S R I T – 2 0 1 3
SÍMENNTUNARÁÆTLUN
STARFSMANNA SVEITAFÉLAGSINS HORNAFJARÐAR
Ágúst September Október Nóvember Desember Janúar Febrúar Mars Apríl Maí Júní Júlí

Ég og starffið mitt;
Gleði og húmor í vinnunni
Skyndihjálp,
Fullt námskeið

Ég og starfið mitt
Næring og hollusta

Fjölbreytni og hollusta í
matargerð
(Starfsmenn í mötuneytum)
Umhverfisvæn ræsting og
meðferð sterkra efna
(Allir sem vinna við ræst-
ingar)
Skyndihjálp,
Upprifjun
Ég og starfið mitt;
Gildi hreyfingar

Aðalnámskrá leikskóla
Á starfsmannafundum í
vetur
14.09.Haustþing SLA .
Hópastarf um 6 grunnþætti
námskrár reglul. fundir

12.11.
Hópastarf og listsköpun
með börnum

15.08, Skráningarkerfið
Mentor, Stjórn.& ritarar.
20.08. Um einhverfu,
Aðalnámskrá grsk. Hópa-
starf x1 í mán.
14.08. Haustþing KSA .
14.08. Svæðisþig tónskóla,
Hópastarf um 6 grunnþætti
námskrár reglul. fundir
Gegn einelti Um ADHD
Skyndihjálp og björgun,
öryggi sundlaugargesta

Fráveitukerfi

Eldvarnir
Gerð verkferla,
Undirbúningur verkefna

Meðferð og umhirða véla Torf—og grjóthleðsla
Publisher I
Forvarsla gripa
Starf bókavarða
Forvarsla pappírs Publisher II
Outlook One skjalastjórnunarkerfi I

One skjalastjórnunarkerfi II

Heilsueflingaráætlun HSSA
X1 mánuði
Fíknir og þráhyggja Líkamsbeiting í umönnun Sérhæfð endurlífgun
2012 - 2013

Umhverfis-og framkv.svið
Menningarmiðstöð
Fjármálasvið/Ráðhús
Heilbrigðisstofnun
og heimaþjónustudeild

Allir starfsmenn
Leikskólar
Grunn-tónsk. Íþr.&tómst.
Hver litur gefur til kynna hvaða stofnun heldur námskeiðið
Athugið að ætli menn að fara á námskeið þarf að skrá sig hjá Nínu Síbyl Birgisdóttur hjá Austurbrú í Nýheimum, sem veitir allar nánari upplýsingar um námskeiðin.
Sími 470-3840, netfang: nina@austurbru.is
unnið með öðrum og tekist á við nýjar kröfur. Þess vegna er
ástæða til að hvetja bæði atvinnurekendur og einstaklinga
til að nýta sér réttindi sín hjá fræðslusjóðum sem greitt er til.
Viðurkenning á óformlegri menntun verður æ algengari
og er raunfærnimat, þar sem öll þekking, færni og kunnátta
einstaklings til ákveðinna starfa er metin, leið til þess. Fram-
haldsfræðslulögin sem nýlega voru sett um fræðslu fullorðinna
með stutta formlega skólagöngu að baki setur ramma utan
um námsframboð og skipulagningu þess og gefur öllum sem
að koma aukið sjálfstraust til að halda ótrauð fram veginn.
H V E R N I G K O M A M Á A F S T A Ð
V E R K E F N I N U F R Æ Ð S L U S T J Ó R I A Ð
L Á N I :
1. Fyrirtæki/ríkisstofnun/sveitarfélag hefur áhuga á að fá
Fræðslustjóra að láni. Starfsmenn fræðslusjóðanna og
þeir ráðgjafar sem kynna verkefnið verða að hafa hug-
fast frá upphafi að kynna sér fyrirtækið/stofnunina vel,
kanna stærð og umfang starfseminnar og kanna hve
margir starfsmenn eigi aðild að stéttarfélagi sem tengist
sjóðunum.
2. Yfirleitt er miðað við að um 65% starfsmanna eigi aðild
að stéttarfélagi er tengist sjóðunum þegar ákvörðun er
tekin um að samþykkja verkefni. Aðildarfélög Lands-
menntar, Sveitamenntar og Ríkismenntar eru 16 aðild-
arfélög Starfsgreinasambands Íslands á landsbyggðinni.
3. Þegar verkefnið er kynnt er rétt að benda stjórnendum
fyrirtækja á að Landsmennt er í góðu samstarfi við
Starfsafl, Starfsmenntasjóð verslunar- og skrifstofufólks
(SVS) og RSÍ/Rafiðnaðarskólann um verkefni sem tengj-
ast fyrirtækjum innan SA.
4. Þegar um er að ræða sveitarfélög eða stofnanir ríkisins
(Sveitamennt eða Ríkismennt) getur verið um að ræða
samstarf við Mannauðssjóð Kjalar, Mannauðssjóð Sam-
flotsins v/sveitarfélaga eða samstarf við Fræðslusetrið
Starfsmennt (BSRB) v/stofnanna ríkisins á landsbyggðinni.
5. Eftir að kynning hefur farið fram (skv. lið 1) er gert upp-
kast annars vegar að samningi á milli fræðslusjóðs og
fyrirtækis/stofnunar/sveitarfélags og hins vegar verk-
samningur við símenntunarstöð/ráðgjafa. Eftir að allir
aðilar hafa kynnt sér innihald samninganna eru þeir
lagðir fyrir stjórnir sjóðanna til samþykktar eða synjunar.
6. Þegar samþykki stjórnar liggur fyrir er skrifað undir
samning, þá fyrst getur verkefnið farið af stað.
7. Eftir að ráðgjafinn hefur lokið störfum skilar hann af
sér skýrslu sem afhent er á formlegum fundi þeirra
sem stóðu að verkefninu. Það kemur skýrt fram í samn-
ingnum að allt er við kemur verkefninu er trúnaðarmál
milli þeirra sem koma að því.
8. Fyrirtækið/sveitarfélagið/stofnunin, s.s. atvinnurek-
andinn hefst handa við að fylgja fræðsluáætluninni og
nýtur stuðnings fræðslusjóða vegna námskeiða.
SÍMENNTUNARÁÆTLUN
STARFSMANNA SVEITAFÉLAGSINS HORNAFJARÐAR
Ágúst September Október Nóvember Desember Janúar Febrúar Mars Apríl Maí Júní Júlí

Ég og starffið mitt;
Gleði og húmor í vinnunni
Skyndihjálp,
Fullt námskeið

Ég og starfið mitt
Næring og hollusta

Fjölbreytni og hollusta í
matargerð
(Starfsmenn í mötuneytum)
Umhverfisvæn ræsting og
meðferð sterkra efna
(Allir sem vinna við ræst-
ingar)
Skyndihjálp,
Upprifjun
Ég og starfið mitt;
Gildi hreyfingar

Aðalnámskrá leikskóla
Á starfsmannafundum í
vetur
14.09.Haustþing SLA .
Hópastarf um 6 grunnþætti
námskrár reglul. fundir

12.11.
Hópastarf og listsköpun
með börnum

15.08, Skráningarkerfið
Mentor, Stjórn.& ritarar.
20.08. Um einhverfu,
Aðalnámskrá grsk. Hópa-
starf x1 í mán.
14.08. Haustþing KSA .
14.08. Svæðisþig tónskóla,
Hópastarf um 6 grunnþætti
námskrár reglul. fundir
Gegn einelti Um ADHD
Skyndihjálp og björgun,
öryggi sundlaugargesta

Fráveitukerfi

Eldvarnir
Gerð verkferla,
Undirbúningur verkefna

Meðferð og umhirða véla Torf—og grjóthleðsla
Publisher I
Forvarsla gripa
Starf bókavarða
Forvarsla pappírs Publisher II
Outlook One skjalastjórnunarkerfi I

One skjalastjórnunarkerfi II

Heilsueflingaráætlun HSSA
X1 mánuði
Fíknir og þráhyggja Líkamsbeiting í umönnun Sérhæfð endurlífgun
2012 - 2013

Umhverfis-og framkv.svið
Menningarmiðstöð
Fjármálasvið/Ráðhús
Heilbrigðisstofnun
og heimaþjónustudeild

Allir starfsmenn
Leikskólar
Grunn-tónsk. Íþr.&tómst.
Hver litur gefur til kynna hvaða stofnun heldur námskeiðið
Athugið að ætli menn að fara á námskeið þarf að skrá sig hjá Nínu Síbyl Birgisdóttur hjá Austurbrú í Nýheimum, sem veitir allar nánari upplýsingar um námskeiðin.
Sími 470-3840, netfang: nina@austurbru.is