Vera - 01.02.2005, Blaðsíða 3

/ leiðari
FLUGLEIÐIR OG ÚTLENDINGASTOFNUN
fyrir að ráóa konur i forstjórastóla því það skiptir máli. Vera óskar
Ragnhildi Geirsdóttur og Hildi Dungal farsældar í störfum þeirra og
vill minna þær á að konur líta á ráðningu þeirra sem skref í
jafnréttisbaráttunni.
PRENTSMIÐJAN ODDI
fyrir aó innkalla dagbækur með málsháttum sem sumir fólu í sé
mikla kvenfyrirlitningu. Það er virðingarvert þegar fyrirtæki sýnir i
verki að það vilji Leggja sitt af mörkum tiL að vinna gegn hugsun-
arhætti þar sem „óafvitandi" er gert lítió úr konum. Við þurfum
einmitt að uppræta þessa ósýniiegu innrætingu sem liggur svo víða
undir yfirborðinu i samfélaginu.
IÐA BÓKAVERSLUN í LÆKJARGÖTU
fyrir að hafa ekki gróf ktámblöð til sötu í versLuninni. Þaó eru
ákvarðanir verslunarstjóra af þessu tagi sem geta spornað gegn
klámvæðingunni. Svona ákvöróun getur Líka Laðað viðskiptavini að.

RÁS TVÖ
fyrir að efna til kjörs á kynþokkafyLLstu konunni og karLinum og
taka þannig þátt í útLitsdýrkun samféLagsins. Útvarpsstöð í eigu aL-
mennings ætti að leggja sitt af mörkum við að sporna gegn því aó
konur séu bara dæmdar eftir útliti. Eru umsjónarkonur Kastljóss
bara metnar eftir kynþokka?
Fjölskylduvænt
samfélag
í ár eru 30 ár frá Kvennaári Sameinuðu þjóóanna og upphafi
kvennaáratugarins sem stóð frá 1975 tiL 1985. Sameinuðu þjóðirnar
ákváðu aó heLga máLefnum kvenna heiLan áratug, einfaLdLega vegna
þess að brýnt þótti að vinna að bættum hag og réttindum kvenna á
hinum ýmsu sviðum. HaLdnar voru stórar kvennaráðstefnur árin
1975, 1980 og 1985 og síðan í Peking árið 1995. Þar var samþykkt
merkileg aðgerðaáætlun sem enn hefur ekki komist tiL framkvæmda
nema að LitLu leyti. Nú, aó tíu árum tiðnum, er þingað í New York á
vegum Sameinuðu þjóðanna tiL að fara yfir PekingáætLunina. Verður
spennandi að fyLgjast með hvaó út úr þeim fundi kemur.
Svo sannarLega tókst að koma af staó mikLum krafti í kvennabarátt-
una hér á landi á kvennaáratugnum. Afraksturinn sést alLt í kringum
okkur - ef við berum saman ísLenskt þjóðfélag árið 1975 og 2005
eru breytingarnar gífurlegar. Stærsta breytingin á lífi og aðstæðum
kvenna er að nú ákveða þær hvað þær ætLa að verða og velja sér
menntun og starf í samræmi við þaó, í staó þess að Líta á giftingu
og barneignir sem framtíðarmarkmið. Þjóðfélagið hefur Lagað sig að
þessum breytingum með auknu framboði á dagvistarpLássum og get-
ur að sjáLfsögðu ekki án vinnuframlags kvenna verið.
Það er staðreynd aó útivinna kvenna hér á landi er meiri en í öðrum
löndum Evrópu, vinnudagurinn Lengri og barnafjöLdinn mestur á
hverja konu. Vinnudagur karLmanna er Líka lengri hér en í ná-
grannalöndunum og hLýtur þetta tvennt að vera höfuðástæðan fyrir
því að LítiLL tími gefst fyrir fjölskyLduna að vera saman, eins og mik-
ið hefur verið rætt undanfarið. Það sem hefði þurft að gerast þegar
þátttaka mæðra jókst á vinnumarkaðinum var að feðurnir kæmu tiL
móts við þær og minnkuðu sína vinnu. Það hefur ekki gerst og fá
teikn á lofti um að það muni gerast - frekar hið gagnstæóa. Á Norð-
urLöndum er vinnuvikan víða 36 til 38 stundir sem þykir fjarLægt
markmið hér og heyrist varla nefnt.
KNATTSPYRNUSAMBAND ÍSLANDS
fyrir að reka Helenu ÓLafsdóttur Landsliðsþjálfara kvenna. HeLena
var búin að gera góða hLuti með Liðinu og hefði aLveg mátt fá tæki-
færi tiL að haLda áfram á þeirri braut.
DEILISKIPULAG LAUGAVEGS
sem heimiLar nióurrif um 25 húsa við götuna. BorgaryfirvöLd ættu
að beita öðrum aðferðum tiL að efla Laugaveginn heLdur en eiLífum
gatna- og byggingaframkvæmdum. Það er lífið sem skiptir máLi.
TiL að breyta þessu þurfum við öll að taka höndum saman - foreldr-
ar, atvinnuLíf og stjórnvöLd. Orðið fjöLskyLduvænt samfélag heyrist
stundum á hátíðarstundum og einnig hafa stjórnvöld heyrst taLa um
fjöLskyLdustefnu. Fyrir nokkrum árum var skipað FjöLskyLduráó tiL aó
vinna að veLferð fjöLskyLdunnar og nýLega skipaði forsætisráðherra
nefnd til að kanna hag fjöLskyldunnar. ALLt er það gott og blessað.
En til þess að fjöLskyLdufólk geti almennt minnkað vió sig vinnu og
verið meira með börnunum verður það að komast af með minni
vinnu. FeLst ekki fjöLskyldustefna stjórnvaLda í því að tryggja að svo
geti orðið? Til þess hafa þau ýmis ráð, ef vel er að gáð, og hugur
fyLgir máLi.
vera / 1. tbl. / 2005 / 3