Fréttablaðið - 07.01.2012, Blaðsíða 65

21
Atvinna - Forstöðumaður
Íþróttamiðstöðvar Eyjafjarðarsveitar
Eyjafjarðarsveit óskar eftir að ráða forstöðumann
Íþróttamiðstöðvar Eyjafjarðarsveitar. Um er að ræða
fullt starf sem veitist frá 1. mars n.k. eða eftir sam-
komulagi.
Helstu verkefni:
• Yfirumsjón með rekstri Íþróttamiðstöðvar
Eyjafjarðarsveitar, sem eru íþróttahús, sundlaug
og íþróttavellir.
• Yfirumsjón með tjaldsvæði Eyjafjarðarsveitar.
• Starfsmannahald vegna ofanritaðs.
• Samstarf við félög og nefndir sem sinna íþrótta-
og tómstundamálum í sveitarfélaginu.
• Samstarf við félög og nefndir sem sinna
ferðamálum í sveitarfélaginu.
• Kynningarstarf og önnur verkefni sem lúta að
rekstri á fyrrgreindum sviðum.
Hæfniskröfur:
• Menntun sem nýtist í starfi.
• Umsækjandi þarf að búa yfir góðum samskipt-
ahæfileikum.
• Hann þarf að geta unnið sjálfstætt.
• Æskilegt er að umsækjandi hafi einhverja
rekstrar- og stjórnunarreynslu.
• Tungumálakunnátta er æskileg.
• Umsækjandi þarf að standa þær hæfniskröfur
sem gerðar eru til starfsmanna sundstaða.
Umsóknarfrestur um starf þetta er til og með
15. janúar. Umsóknir skulu vera skriflegar og þeim
fylgi upplýsingar um menntun
og starfsreynslu.
Umsóknir sendist á skrifstofu
Eyjafjarðarsveitar Skólatröð 9, 601
Akureyri. Nánari upplýsingar veitir
Jónas Vigfússon, sveitarstjóri í
síma 463 0600.
Sótt er um starf rafrænt á heimasíðu Landspítala, www.landspitali.is, undir „laus störf“. Tekið er mið af jafnréttisstefnu LSH við ráðningar í störf á Landspítala.
Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin.
Landspítali er reyklaus vinnustaður
Nánari upplýsingar

Umsóknarfrestur er til og með 22. janúar 2012. Starfshlutfall er 100% og veitist starfið frá 1. mars 2012, til 5 ára. »
Umsóknum fylgi vottfestar upplýsingar um nám, fyrri störf og reynslu af kennslu-, vísinda- og stjórnunarstörfum, ásamt ljósriti af birtum »
greinum og útdráttum sem umsækjandi hefur ritað eða átt þátt í.
Umsóknargögn sem ekki er hægt að senda rafrænt skulu berast, í tvíriti, mannauðssviði, Landspítala Eiríksgötu 5, 101 Reykjavík. »
Upplýsingar veitir Erna Einarsdóttir, framkvæmdastjóri mannauðssviðs, netfang erna@landspitali.is, sími 543 1343. »
Allar umsóknir eru sendar til stöðunefndar framkvæmdastjóra hjúkrunar hjá Landlæknisembættinu. »
Viðtöl verða höfð við umsækjendur og byggist ákvörðun um ráðningu í starfið á þeim og innsendum gögnum. »
Frekari upplýsingar um ábyrgðarsvið og almennar kröfur til stjórnenda á Landspítala eru á vef Landspítala, www.landspitali.is. Varðandi »
faglega ábyrgð er vísað til 10 gr. laga um heilbrigðisþjónustu nr. 40/2007
Spennandi störf á upplýsingatæknisviði
Landspítali er þekkingar- og þjónustustofnun í þágu almennings. Spítalinn hefur þríþætt hlutverk, það er þjónusta við sjúklinga, kennsla og rannsóknir.
Þar starfa um 5.000 starfsmenn í um 4.000 stöðugildum. Tekið er mið af jafnréttisstefnu LSH við ráðningar í störf. Landspítali er reyklaus vinnustaður.
Landspítali er stærsti vinnustaður landsins og rekur og hýsir umfangsmesta
tölvuumhverfi á landinu með yfir 3000 vinnustöðvar á innra neti, auk yfir 100
hugbúnaðarkerfa í notkun. Upplýsingatæknisvið hefur umsjón með og annast
rekstur og viðhald á öllu tölvukerfi Landspítala.
Upplýsingatæknisvið LSH óskar að ráða duglegt og jákvætt fólk til starfa
við krefjandi verkefni. Við leitum að hæfum einstaklingum með frum-
kvæði, þjónustulund og góða samskiptahæfileika. Metnaður til að ná
árangri í starfi er nauðsynlegur. Störfin henta jafnt konum og körlum.
Deildarstjóri þjónustumiðstöðvar
Þjónustumiðstöð er ein af þremur deildum
upplýsingatæknisviðs og sér um alla notendaaðstoð
á búnaði, hugbúnaði og reglubundin rekstrarverkefni.
Starfsmenn eru í dag um 15, auk fjölda verktaka.
Deildarstjóri þjónustumiðstöðvar er yfirmaður
deildarinnar og heyrir undir sviðsstjóra upplýsinga-
tæknisviðs.
Helstu verkefni
• Stjórnun á daglegum rekstri deildarinnar
• Skilgreininig þjónustumarkmiða
og að tryggja efndir þeirra • Leita hagræðinga í reksti
• Leiða tækninýjungar til bættrar þjónustu
• Stefnumótun og þróun viðskiptatækifæra
Hæfniskröfur
• Háskólamenntun eða sambærileg menntun
á sviði upplýsing tækni ásamt starfsreynslu
• Stjórnunarreynsla er æskileg
Sérfæðingur í tæknideild
Helstu verkefni
• Uppsetning og rekstur á Altiris þjónustuborðskerfi
• Uppsetning og rekstur á Lotus Notes umhverfi
• Verkefnisaðstoð innan LSH og við innleiðingu
og rekstur á tölvukerfum
• Vinna að framtíðarþróun tækniumhverfis spítalans
Hæfniskröfur
• Háskólamenntun í tölvunarfræði, verkfræði,
tæknifræði eða sambærilegu æskileg
• Reynsla af rekstri netkerfa, netþjóna, tölvubúnaðar
og/eða gagnasafnskerfa er nauðsynleg
Verkefnastjóri í tæknideild
Helstu verkefni
• Ráðgjöf um val á notendavélbúnaði
• Umsjón með innkaupum og skráningu tölvubúnaðar
• Yfirfara reikninga fyrir búnað og vinnu birgja
• Tilfallandi verkefni í samráði við deildarstjóra
Hæfniskröfur
• Háskólamenntun í viðskiptafræði eða sambærilegu,
ásamt reynslu eða menntun í verkefnastjórnun
• Umfangsmikil almenn tölvukunnátta
Upplýsingar um störfin veita: Björn Jónsson sviðsstjóri upplýsingatæknisviðs s. 825 5050 og Friðþjófur
Bergmann deildarstjóri tæknideildar s. 824 5244. Umsóknum skal skila til skrifstofu starfsmannamála
Eiríksgötu 5, merkt „Störf á upplýsingatæknisviði“ ekki síðar en 15. október 2007.
Farið verður með allar umsóknir sem trúnaðarmál.
Spennandi störf á upplýsingatæknisviði
Landspítali er þekkingar- og þjó ustu tofnun í þágu almennings. Spítalinn hefur þríþætt hlutverk, það er þjónusta við jú linga, kennsla og rannsóknir.
Þar starfa um 5. 00 starfsmenn í um 4.000 stöðugildum. Tekið er mi af jafnréttisstefnu SH við ráðningar í störf. Landspítali er reyklaus vinnustaður.
Landspítali er stærst vinnustaður landsins og rekur og hýsir umfangsmesta
tölvuumhverfi á landi u me yfir 3000 vi nustöðvar á innra neti, auk yfir 100
hugbúnaðarkerfa í notkun. Upplýsingatæknisvið hefur umsjón með og annast
rekstur og viðhald á öllu tölvukerfi Landspítala.
Upplýsingatæknisvi LSH óskar að ráða duglegt og jákvætt fólk til starfa
við krefjandi verkefni. Við l tum að hæfu einstaklingum með frum-
kvæði, þjónu tulund og góða samskiptahæf eika. Metnaður til að ná
árangri í starfi er nauðsynlegur. Störfin henta jafnt konum og körlum.
Deildarstjóri þjónustumiðstöðvar
Þjónustumiðstöð er ein af þremur deildum
upplý ingatæknisviðs og sér um alla notendaað toð
á búnaði, h gbúnaði og eglubundin rekstrarverkefni.
Starfsmenn eru í g um 15, auk fjölda verktaka.
Deildarstjóri þjónustumiðstöðvar er yfirmaður
deildar nnar og heyrir und r sviðsstjóra upplýsinga-
tæknisviðs.
Helstu verkefni
• Stjórnun á glegum rekstri deildarinnar
• Skilgreininig þjónustumarkmiða
og að tryggja efndir þeirra • Leita hagræðinga í reksti
• Leiða tækninýjungar til bættrar þjónustu
• Stefnumó un og þ óun viðskiptatækifæra
Hæfniskröfur
• Háskólamenntun eða sambærileg menntun
á sviði upplýsingatæk i ás mt starfsreynslu
• Stjórnunarreynsla er æskileg
Sérfæðingur í tæknideild
Helstu verkefni
• Uppse ning og rekstur á Altiris þjónustuborðskerfi
• Uppsetning g rekstur á Lotus Notes umhverfi
• Verkefnisaðstoð innan LSH og við innleiðingu
og rekstur á tölvukerfum
• Vin a að fra tíðarþróun tækniumhverfis spítalans
Hæfniskröfur
• Háskólamenntun í tölvunarfræði, verkfræði,
t knifræði eða sambærilegu æskileg
• R ynsla af rekstri netkerfa, netþjóna, tölvubúnaðar
og/eða gagnasafnskerfa er nauðsynleg
Verkef astjóri í tæknideild
Helstu verkefni
• Ráð jöf um val á notendavélbúnaði
• Umsjón með i nkaupum og skráningu tölvubúnaðar
• Yfirfar reikninga fyrir búnað og vinnu birgja
• Tilfallandi verkefni í samráði við deildarstjóra
Hæfniskröfur
• Háskólamenntun í viðskiptafræði eða sambærilegu,
ásamt reynslu eð me ntun í verkefnastjórnun
• Umfangsmikil almenn tölvukunnátta
Upplýsingar um störfin veita: Björn Jónsson sviðsstjóri upplýsingatæknisviðs s. 825 5050 og Friðþjófur
Bergman stjóri tæknideildar s. 824 5244. Umsóknum skal skila til skrifstofu starfsmannamála
Eiríksgötu 5, merkt „Störf á upplýsingatæknisviði“ ekki síðar en 15. október 2007.
Farið verður með allar umsóknir sem trúnaðarmál.
Helstu verkefni og ábyrgð
Vera leiðandi um hjúkrunarfræðileg málefni og framkvæmd »
stefnu spítalans í samvinnu við forstjóra og aðra
framkvæmdastjóra
Helga sig sýn og gildum spítalans til framtíðar »
Samhæfa faglega þætti og stuðla að öryggi, gæðum og »
hagkvæmni
Stuðla að framþróun og innleiða nýju gar í starfsemina »
Styrkja kennslu- og vísindastarf á spíta anum »
Hæfnikröfur
Hjúkrunarfræðingur með íslenskt hjúkrunarleyfi »
Akademískt hæfi »
Leiðtogahæfileikar »
Frumkvæði og áræðni »
Stjórnunarreynsla í heilbrigðisþjónustu »
Samskiptahæfni og jákv tt viðmót »
Reynsla af vísin astörfum »
Framkvæmdastjóri hjúkrunar Landspítala
Framtíðarsýn Landspítala er að vera í fremstu röð háskólasjúkrahúsa, eftirsóttur vinnustaður og stolt landsmanna, sjúklinga og starfsmanna.
Auglýst er laust til umsóknar starf framkvæmdastjóra hjúkrunar á Landspítala. Leitað er eftir farsælum, kraftmiklum og metna arfullum stjórnanda.
Framkvæmdastjóri hjúkrunar er leiðtogi hjúkrunar og situr í framkvæmdastjórn sjúkrahússins.
Staða fulltrúa í afgreiðsludeild á innheimtusviði er laus til umsóknar.
Hjá Tollstjóra starfar hópur hæ
leikaríks starfsfólks sem hefur það að markmiði að veita góða og skilvirka
þjónustu og standa vörð um hagsmuni almennings og atvinnulífs. Lögð er áhersla á símenntun starfs-
manna, heilsueingu og góðan aðbúnað.
Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu liggur fyrir.
Athygli er vakin á að umsóknir gilda í 6 mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út.
Fulltrúi í
afgreiðsludeild
Menntunar- og hæfniskröfur:Starf fulltrúa felur m.a. í sér:
Um er að ræða …ölbreytt verkefni sem hæfa jafnt körlum sem
konum. Launakjör eru samkvæmt kjarasamningum opinberra
starfsmanna. Um starfskjör, réttindi og skyldur gilda að öðru leyti
lög um réttindi og skyldur starfsmanna ríkisins nr. 70/1996.
Nánari upplýsingar um star
ð veita Una Dagbjört Kristjánsdóttir,
deildarstjóri afgreiðsludeildar, í síma 560-0300 og Ásdís Eir
Símonardóttir, sérfræðingur á mannauðssviði, í síma 560-0309.
Umsóknarfrestur er til 22. janúar nk. Æskilegt er að viðkomandi geti
ha
ð störf sem fyrst.
Umsóknir merktar „fulltrúi í afgreiðsludeild“ ásamt ferilskrá skal skila
til mannauðssviðs embættisins að Tryggvagötu 19, 101 Reykjavík.
■ Afgreiðslu og þjónustu við viðskiptavini.
■ Upplýsingagjöf og úrlausn mála í tengslum við
innheimtu skatta og gjalda.
■ Fjölbreytta gjaldkeravinnslu.
■ Símsvörun í þjónustuveri og skiptiborði.
■ Afgreiðslu aðsendra erinda.
■ Skráningu og afstemmningar í tekjubókhaldskerfi
ríkissjóðs.
■ Stúdentspróf eða samsvarandi menntun.
■ Staðgóð almenn tölvukunnátta.
■ Gott vald á íslensku.
■ Hæfni í mannlegum samskiptum.
■ Kurteisi og þjónustulund.
■ Nákvæmni, traust vinnubrögð og stundvísi.
■ Hreint sakavottorð.
Sjúkraliði
Húðlæknastöðin ehf. óskar eftir sjúkraliða til starfa sem fyrst.
Starfið er fjölbreytt og krefst sjálfstæðra vinnubragða og er starfshlutfall
70-80% aðallega í dagvinnu. Leitað er eftir röskum einstaklingi sem
getur unnið undir álagi ef svo ber undir.
Umsóknum er hægt að skila á tölvupósti á póstfangið maria@hls.is eða
bréflega til Húðlæknastöðvarinnar merkt „starfsmannastjóri“.
Húðlæknastöðin ehf. Smáratorgi 1, 201 Kópavogur