Gerðir kirkjuþings - 1999, Qupperneq 62

12. mál.
31. KIRKJUÞING. 1999.
Þski. 12.
TILLAGA
að starfsreglum um sérþjónustupresta sem ráðnir eru
á vegum stofnana og félagasamtaka.
Flutt af biskupi f.h. kirkjuráðs.
Afgreiðsla.
Framsögumaður allsheijamefiidar Þórarinn E. Sveinsson mælti fyrir áliti nefiiarinnar
sem lagði til að starfsreglumar yrðu þannig:
Starfsreglur um
sérþjónustupresta sem ráðnir eru á vegum stofnana og félagasamtaka.
1- gr.
Starfsreglur þessar gilda um þá sérþjónustupresta þjóðkirkjunnar sem ráðnir eru á
vegum stofnana og félagasamtaka (vinnuveitanda), með samþykki biskups.
2. gr.
Einungis þeir sem uppfylla skilyrði laga um embættisgengi til prestsembætta innan
þjóðkirkjunnar geta gegnt starfi samkvæmt 1. gr.
Jafnffamt er skilyrði að gerður sé skriflegur ráðningarsamningur milli vinnuveitanda
og sérþjónustuprests og verður samningur að bera með sér þau atriði sem greinir í reglum
þessum.
Starfssvið hlutaðeigandi starfsmanns verður ávallt að vera í eðlilegu og tilhlýðilegu
samhengi við þau réttindi sem biskup veitir starfsmanninum samkvæmt reglum þessum
með samþykki sínu.
Hugtakið erindisbréf er notað í starfsreglum þessum um ráðningarbréf þau sem um er
rætt í 3. mgr. 44. gr. laga nr. 78/1997 um stöðu, stjóm og starfshætti þjókirkjunnar.
3. gr.
Nú óskar vinnuveitandi að ráða guðffæðing eða prest til starfa, sem prest
þjóðkirkjunnar og biskup samþykkir þá málaleitan. Skulu þeir hafa samráð og samvinnu
um undirbúning ráðningarinnar og önnur atriði sem nauðsynlegt og eðlilegt er að hafa
samráð og samvinnu um vegna starfsins. Drög að ráðningarsamningi skulu kynnt biskupi.
I ráðningarsamningi skal koma ffam að auk þeirra skyldna sem prestur hefur gagnvart
vinnuveitanda sínum, hafi hann jafhffamt skyldum að gegna gagnvart þjóðkirkjunni sem
nánar sé greint ffá 1 erindisbréfi sem biskup setji honum sbr. og 5. gr. starfsreglna
þessara. Jafnffamt skal koma fram að vinnuveitanda sé skylt að tilkynna biskupi um
starfslok starfsmannsins.
Drög að erindisbréfi biskups vegna starfans skulu kynnt vinnuveitanda. I erindisbréfi
skal greint ffá kirkjuaga, tilsjón kirkjulegra stjómvalda í kirkjulegum efnum og öðrum
skyldum gagnvart kirkjunni sem starfsmaður undirgengst sem prestur þjóðkirkjunnar í
starfi hjá hlutaðeigandi vinnuveitanda. Einnig skal koma ffam að starfsmanni sé óheimilt
58