Ársrit um starfsendurhæfingu - 2011, Blaðsíða 6

Ársrit um starfsendurhæfingu - 2011, Blaðsíða 6
6 www.virk.is S TA R FS E N D U R H Æ FI N G A R S JÓ Ð U R námskeiðum sem eru í boði og tengjast þeirra fagsviði. Fræðslan á vegum VIRK hefur þann tilgang að samræma tiltekna fagþekkingu ráðgjafa og tryggja að þeir bæði þekki og geti nýtt sér þá vinnuferla og þau verkfæri sem hafa verið þróuð hjá VIRK. Markmiðið er einnig að ráðgjafarnir séu upplýstir um nýjustu þekkingu, stefnur og strauma í starfsendurhæfingu bæði hérlendis og erlendis. Víða erlendis er starfsendurhæfing sérstakt fagsvið og háskólar víða erlendis bjóða upp á framhaldsnám á þessu sviði – oft á meistarastigi. Samstarf við NIDMAR VIRK hefur gert samning við NIDMAR (National Institute of Disability Management and Research) um notkun á 25 námskeiðum sem hafa verið þróuð hjá þeim þar sem sérstök áhersla er lögð á starfsendurhæfingu á vinnumarkaði og stuðning við endurkomu til vinnu eftir veikindi og slys. Þessi 25 námskeið eru afrakstur áratuga þróunarvinnu hjá NIDMAR og eru þau nýtt um allan heim af fyrirtækjum og stofnunum til að undirbúa ráðgjafa undir vandasamt starf á sviði starfsendurhæfingar. NIDMAR er þekkt stofnun á alþjóðavettvangi sem vinnur að því að minnka mannlegan, félagslegan og efnahagslegan kostnað vegna skertrar starfsgetu. Þetta gerir NIDMAR með því að sérhæfa sig í menntun, rannsóknum, stefnumótun og framkvæmd áætlana vegna endurkomu fólks á vinnumarkað. Nánari umfjöllun um NIDMAR er að finna hér aftar í þessu ársriti. Í vetur hefur ráðgjöfum VIRK verið boðið upp á 5 NIDMAR-námskeið og ætlunin er að ljúka öllum 25 námskeiðunum á næstu 2-3 árum. Hálfum mánuði áður en námskeiðin hefjast fá ráðgjafar sent lesefni ásamt leiðbeiningum og verkefnavinnu og eftir hvert námskeið eru verkefnaskil með námsmati. Þjónustuþættir og samstarfsaðilar Mikilvægasti þjónustuþátturinn hjá VIRK er þjónusta ráðgjafanna. Þeir halda utan um mál einstaklinga, sjá um virkni- og endurhæfingaráætlanir og leggja sig fram um að auka virkni og getu þeirra í samstarfi við einstaklinginn sjálfan og fjölmarga aðila. Þeir eru yfirleitt í samstarfi við heimilislækni eða meðhöndlandi lækni, vinnustað viðkomandi einstaklings og ýmsa aðra sérfræðinga eftir þörfum og aðstæðum hverju sinni. Ef einstaklingur þarf meiri aðstoð en ráðgjafi getur veitt við að komast aftur í vinnu, þá getur hann vísað einstaklingi í ýmiss konar úrræði sem geta verið fjármögnuð af VIRK. Dæmi um slík úrræði eru sálfræðiþjónusta, sérstök aðstoð við vinnuaðlögun, ýmis þjónusta á sviði heilsueflingar, námskeið og lengri starfsendurhæfingarúrræði. VIRK hefur gert samninga við fjölda sérfræðinga á mismunandi sviðum um þessa þjónustu og fer samningum fjölgandi. Þannig er VIRK með samninga við 56 sálfræðinga um allt land auk samninga við fjölda aðila sem starfa á sviði heilsueflingar og fræðslu. Einnig eru til samningar við tilteknar starfsendurhæfingarstöðvar og unnið er að gerð fleiri slíkra samninga. Áður en ákvörðun er tekin um kaup á úrræðum er metin staða og þörf einstaklings fyrir þjónustu. Þetta mat er unnið í samvinnu ráðgjafa og viðkomandi einstaklings. Með aðstoð ráðgjafa setur viðkomandi einstaklingur sér markmið, með þátttöku í þessum úrræðum, sem tengjast endurkomu til vinnu. Þegar úrræðinu er lokið er árangur þess metinn af ráðgjafa og einstaklingi með hliðsjón af settu markmiði og niðurstaða þess mats er skráð í upplýsingakerfi VIRK. Á þann hátt er hægt að greina árangur hvers og eins úrræðis og hvers og eins úrræðaaðila. Almennt séð hafa ráðgjafar VIRK og einstaklingar sem leita til VIRK verið mjög sáttir við þau úrræði sem þeir hafa fengið og talið þau skila tilætluðum árangri. Þannig mátu ráðgjafar og einstaklingar árangur úrræða vera mikinn eða talsverðan í um 74% úrræðakaupa – sjá nánari upplýsingar í mynd 1. Hvaðan koma einstaklingarnir? Í lok febrúar 2011 hafði 1761 ein- staklingur leitað til VIRK eftir að byrjað var að veita markvissa þjónustu hjá ráðgjöfum haustið 2009. 63% af þessum hópi eru konur og 37% karlar. Aldursskiptinguna má sjá á mynd 2. Í töflu 1 hér til hægri má finna nánari upplýsingar um fjölda einstaklinga sem leitað hafa til ráðgjafa VIRK frá upphafi. Þeir einstaklingar sem hætt hafa þjónustu hjá ráðgjöfum VIRK hafa annað hvort ekki átt erindi í þjónustuna t.d. vegna þess að vinnugeta þeirra er ekki skert vegna heilsubrests, þeir hafa látist, eru of veikir eða þeir hafa ekki verið tilbúnir til að taka þátt með það að markmiði að stefna aftur 45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% Mikill Mynd 1 Árangur úrræða að mati ráðgjafa og eintaklinga Talsverður Nokkur Lítill Enginn
Blaðsíða 1
Blaðsíða 2
Blaðsíða 3
Blaðsíða 4
Blaðsíða 5
Blaðsíða 6
Blaðsíða 7
Blaðsíða 8
Blaðsíða 9
Blaðsíða 10
Blaðsíða 11
Blaðsíða 12
Blaðsíða 13
Blaðsíða 14
Blaðsíða 15
Blaðsíða 16
Blaðsíða 17
Blaðsíða 18
Blaðsíða 19
Blaðsíða 20
Blaðsíða 21
Blaðsíða 22
Blaðsíða 23
Blaðsíða 24
Blaðsíða 25
Blaðsíða 26
Blaðsíða 27
Blaðsíða 28
Blaðsíða 29
Blaðsíða 30
Blaðsíða 31
Blaðsíða 32
Blaðsíða 33
Blaðsíða 34
Blaðsíða 35
Blaðsíða 36
Blaðsíða 37
Blaðsíða 38
Blaðsíða 39
Blaðsíða 40
Blaðsíða 41
Blaðsíða 42
Blaðsíða 43
Blaðsíða 44
Blaðsíða 45
Blaðsíða 46
Blaðsíða 47
Blaðsíða 48
Blaðsíða 49
Blaðsíða 50
Blaðsíða 51
Blaðsíða 52
Blaðsíða 53
Blaðsíða 54
Blaðsíða 55
Blaðsíða 56
Blaðsíða 57
Blaðsíða 58
Blaðsíða 59
Blaðsíða 60
Blaðsíða 61
Blaðsíða 62
Blaðsíða 63
Blaðsíða 64
Blaðsíða 65
Blaðsíða 66
Blaðsíða 67
Blaðsíða 68
Blaðsíða 69
Blaðsíða 70
Blaðsíða 71
Blaðsíða 72
Blaðsíða 73
Blaðsíða 74
Blaðsíða 75
Blaðsíða 76
Blaðsíða 77
Blaðsíða 78
Blaðsíða 79
Blaðsíða 80
Blaðsíða 81
Blaðsíða 82
Blaðsíða 83
Blaðsíða 84

x

Ársrit um starfsendurhæfingu

Beinir tenglar

Ef þú vilt tengja á þennan titil, vinsamlegast notaðu þessa tengla:

Tengja á þennan titil: Ársrit um starfsendurhæfingu
https://timarit.is/publication/1412

Tengja á þetta tölublað:

Tengja á þessa síðu:

Tengja á þessa grein:

Vinsamlegast ekki tengja beint á myndir eða PDF skjöl á Tímarit.is þar sem slíkar slóðir geta breyst án fyrirvara. Notið slóðirnar hér fyrir ofan til að tengja á vefinn.